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17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报

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17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报篇一

2016年民主生活会整改措施落实情况

2016年民主生活会整改措施落实情况 一、2016年民主生活会查出的主要问题

1、学习氛围不浓,深入学习不够,行业相关法律法规的学习有待加强;

2、工作作风不扎实,深入基层少,沉不下去,工作的主动性差;

3、工作效率不高,对一般干部的管理不够严格,工作布署的多,督促检查少,导致工作积极性不高;

二、会后提出的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高理论水平。

进一步健全和完善学习制度,集体学习每月不少于一次。要明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。要有意识地拓宽经济、法律等方面的知识,做到学以致用。虚心向群众学习,工作中善于总结,善于思索,在总结中获得提高,在吸取教训中获得进步。

2、加强工作的督导,推进各项工作再上新台阶。

进一步做好党建精神文明工作和发挥工会组织作用。开展丰富多彩的文体和创建活动,打造企业文化,增强企业的凝聚力和向心力。加强帮扶工作,坚持扶贫与攻坚相结合,加强公司与所确定的帮扶对象的工作力度,以尽力改善其生产生活条件为前提,为社会贡献应尽的责任和力量。

3、树立创新意识,转变观念,提高工作效率。

公司干部要增强事业的责任心和服务意识。党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用,要掌握一般干部的思想状况,发现问题,及时了解、谈心,强化对干部职工政治思想教育工作。树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型的领导集体;破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。坚持民主集中制原则,集思广益,集体决策。并切实加强督促和考评,使各项工作做到月初有计划、月末有总结。

注重培训教育,并通过走出去和请进来等方式不断提高干部队伍的综合素质,增强干部队伍的积极性、主动性和创造性。

4、充分认识党风廉政建设重要性,增强廉政意识。

认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,实实在在干事,树立基层领导清正廉洁的形象,勤政为公,诚实守信,做勤廉公仆。

三、整改措施落实情况

1、抓调查研究,规范行业发展。按照分工负责的原则,主管领导分别带队深入基层、深入一线开展调查研究,广泛征求意见建议,认真组织情况分析,根据征集到的意见建议,集中力量攻坚克难,提出解决问题的措施办法。

2、提高工作效率,实现效能倍增。创新工作方式,改进工作方法,提高工作效率。为提升单位工作效能,提高办事效率,继续深化审批制度改革,改进管理方法,减少管理环节,简化办事程序,压缩办事时限。

3、抓队伍建设,提升管理水平。认真抓好政治理论学习,不断提高领导班子成员管理能力和水平。坚持民主集中制,重大决策和重要事项坚持集体讨论、集体决策,形成班子成员之间相互支持、相互配合和相互团结的好风气。深入开展党员党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制。要求班子成员自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下,置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动,强化党员干部思想政治理论教育,提高业务素质,提升工作能力和水平。

总之,我分部对存在的问题,通过一年来认真的整改,取得了一些实效,解决了一些问题,但仍离干部和群众的要求有一定的距离,还有待于继续改进,在今年的民主生活会上,我们将针对新情况,深入分析,完善整改落实各项举措。

17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报篇二

三严三实民主生活会问题及整改情况

“三严三实”民主生活会整改措施落实情况

通过广泛征求意见建议和开展交心谈心,我们将收集到的意见和建议全部原汁原味地反馈给了班子成员,从收集到的意见来看,各部室、各分部、各作业队对领导班子总体评价较好,认为项目部领导班子思路清晰、作风民主、工作务实、清正廉洁、成效显著,为项目部的建设做出了积极贡献。同时,在也收到了一些对项目部领导班子及成员十分中肯的意见, 经过对照检查,主要有以下几个方面:

一是在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象;{17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报}.

二是存在着在工作中对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题;

{17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报}.

三是思想认识还没有完全到位,缺乏抓好、落实的狠劲和韧劲,节约的氛围不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;

四是工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;

五是落实“两个责任”形式主义问题仍比较突出,落实工作部署照搬、照抄、照转公司文电的现象仍存在,结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

刚才每名班子成员都对照检查发表了个人意见,对存在的问题及问题产生的原因进行了深刻的剖析。下一步,我们将认真制定整改措施,抓好落实。

1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力

也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观忥的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质,不断完善自我。

通过以“三严三实“为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信项目部在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

2014年民主生活会整改措施落实情况

2014年,按照公司党委有关文件的要求,我项目部按时召开了党员领导干部民主生活会,班子成员结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议,对贯彻落实科学发展观中,开展创先争优方面的各项工作进行了深刻分析,认真查找了个人和领导班子在贯彻落实科学发展,开展创先争优活动各方面存在的突出问题,共梳理出四个方面的突出问题:

一是学习方面。有的干部平时忙于事务性工作,实际上用在学习上的时间比较少。有的干部不爱学习、不爱读书,工作起来缺少朝气,素质提不高,就可能成为时代的落伍者。有的干部认为自己有文化、有经验,不用学习可以照样干好工作,自我感觉良好,这实际上是在吃老本。

二是工作方面。深入现场较少和干部职工通气不够。如何教育引导干部从实际出发、从发展出发干工作还有欠缺。督查督办落实不够周全。在抓信息工作方面,没有新思路,尤其是安排布置的多,实际检查落实的少。

三是作风方面。对待工作有时墨守成规,创新意识不强,创先争优意识不浓。{17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报}.

四是廉政勤政方面。作为党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做,但在具体的工作中,虽然守住了底线,有的干部认为:在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。{17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报}.

党支部认真分析存在问题的主观和客观原因,并提出了整改方案,加大工作力度,使整改落到了实处,下面就落实情况汇报如下:

一、针对学习方面的不足。一是注重抓干部职工政治理论和业务知识的学习,制定了详细的学习制度,使全体干职工提高了工作能力,提高了理论

素养。二是抓专题学习。系统学习了党的十八届四中全会和中纪委十八届四中全会公报、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和有关说明、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。

二、针对工作督查落实不够。一是树立了目标,制定了方案,结合项目部实际,逐项落实,形成特色。二是制定了《项目部工作考评细则》,明确了对各部门单位的督查要求。三是在后勤管理上,进一步完善了制度建设,在招待费管理上,不再有超标接待等现象。

三、针对作风方面的不足。进一步转变工作作风,不断增强服务意识和创新意识。一是深入现场开展调查研究,听民意,解民难。班子成员结合各自分管的工作,尽可能的多深入施工现场,至少写出1篇高质量的调研文章。二是加强对党员干部的管理,进一步健全、完善机关规章制度,严格考勤制度,坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律行为。三是分解量化工作任务,明确具体承办人,将任务落实到人头,定期分析、点评、通报每项工作完成情况,确保工作推行有力。

四、针对廉政勤政方面的不足。在思想上强化全心全意为人民服务的宗旨意识,在行动上深入现场,了解施工一线的困难,群众疾苦方面的问题。一是召开专题会议,学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,增强廉政意识。二是要求党支部成员写出了《廉政准则》自查自纠报告。 通过整改促进了素质的进一步提高,促进了工作作风的进一步转变,促进了各项制度的进一步健全和完善,扎实推进了信息化建设工作。

17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报篇三

xx小学征求意见、查摆问题情况通报

XX小学

征求意见、查摆问题情况通报

党的群众路线教育实践活动开展以来,XX小学按照上级党委的统一部署,坚持开门纳谏,突出问题导向,通过召开教师、学生和家长代表座谈会、走访退休老教师和社区、班子成员按照分工深入学科组和课堂发放征求意见表、设立征求意见箱和电子邮箱、电话等11种征求意见的方式,多渠道、全覆盖充分征求广大师生群众的意见建议。针对征求到的意见,领导班子多次聚焦,树立归纳,查摆“四风”方面存在的突出问题,并及时对查找出来的问题进行深刻剖析检查和整改。征求到原汁原味的意见建议663条,其中班子478条,班子成员185条。

学校党支部对照党章、对照“四面镜子”、“三严三实”要求和焦裕禄精神,认真开展“六查”(查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实)。并通过“督导提、信访理、集体议”等方式聚焦查摆问题,对征求到的意见建议进行了认真梳理,共查摆梳理归纳出“四风”方面的问题59条(其中班子20条,个人39条)。并通过“四轮聚焦”,共查摆出领导班子在“四风”方面存在的突出问题9条,其中:形式主义3条、官僚主义3条、享乐主义2条,奢靡之风1条;共查摆出班子个人在“四风”方面存在的突出问题24条,其中:形式主义,9条、官僚主义9条、享乐主义3条,奢靡之风3条。

现将班子“四风”问题通报如下:

一、形式主义方面(共4条)

1.会议过多,会风不正。重复性会议多,无关紧要的会议时间过长,传达文件精神存在照本宣科现象,部分会议挤占了正常教学时间。

2.履职不到位。学校日常工作尤其是教学教研工作安排方面会议上讲得多,要求多,具体措施少,检查少。

3.摆花架子,做表面文章。教研活动形式单一,时间长,且过于频繁,无侧重点,教师疲于填表格、念稿子,不能潜下心来研读教材、批阅作业、辅导学生。

二、官僚主义方面(共3条)

1. 民主意识淡薄。“一言堂”现象严重,个别决策未经教师会议协商讨论,漠视教师意见建议。

2. 消极应付,推诿扯皮。校务分工不明确,放手力度不够,部分工作重叠,并因此而引发推诿问题。

3. 工作主动性不强。党员领导带头示范作用不够,遇到困难不能冲锋在前,不敢正视矛盾纠纷,工作中怕得罪人,不愿担当。

三、享乐主义方面(共2条)

1.进取意识淡化。存在畏难情绪,拈轻怕重,不愿意吃苦受累,不愿意深入思考、谋划全局问题。

2.勇于担当的魄力不足。涉及学校、教职工的焦点问题只讲和谐,不敢担当,不敢批评,不敢触及矛盾。

四、奢靡之风方面(共1条)

节约制度执行不力。部分经费控制不严,在用水、用电、用纸方面存在铺张浪费现象。

17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报篇四

支部开展党的群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施

支部开展党的群众路线教育实践活动

查摆问题及整改措施

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务集中在作风建设上,要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。中央“四风”问题危害极大,是严重损害党的肌体的“毒瘤”把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点,抓住了要害,找准了穴位。整改落实阶段是取得整个教育实践活动成果的关键阶段,做好这一阶段工作,对于推进党的群众路线教育实践活动,确保活动取得实效具有重要的现实意义。网站支部在搞好学习教育的基础上,积极开展了“四对照四检查”活动,通过群众提、自己找、上级点和互相帮等形式,认真找准和查摆自己在“四风”方面存在的问题,深刻进行党性分析和自我解剖。对查找出来的问题,扎扎实实搞好集中整改,确保教育实践活动圆满完成。 支部在查摆的过程中,查找出的问题主要表现为:

一是学习不够深入,学习热情不高。包括对政治理论和业务知识的学习不够,学习的主动性不高,浅尝辄止,学习上还存在应付思想。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于党的新政策学习不够理解不深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够,由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。能很好的运用和指导工作实践。 二是个别同志独立工作能力有待进一步提高。工作水平有限,不能很好的承担份内工作,办事效率较低,创新意识不够,进取心不强,安于现状。往往是领导安排什么就做什么发,临时性的工作和活动较多,全盘谋划工作能力和独立工作能力还比较欠缺。

三是有的通知工作不够严谨、规范,工作责任心和执行力需进一步加强。个别同志在工作上存在安逸、满足现状、得过且过,混日子的思想,缺乏责任心和进取心,敬业精神差,工作敷衍了事、消极应对,办事推诿拖拉,缺乏与时俱进和开拓创新精神,在工作中大事做不来,小事不愿做等,对各类规章制度执行有时不到位。

四是个别同志工作纪律有时坚持不够。存在懒散和自由主义现象,自我要求不严,上下班时间有时坚持不好。工作状态上精神懈怠、因循守旧、不思进取等等。{17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报}.

针对查摆出来的问题,支部制定了以下整改措施:

一、召开专题组织生活会。通过召开高质量的支部专题组织生活会,认真开展批评与自我批评,深入剖析、发现问题。在专题组织生活会上,每一位党员都能严格对照党章和中央八项规定及省里有关文件精神,结合履行职能职责,扎实开展“四对照四查摆”活动,提出了自己在理想

信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题,从人生观、世界观、价值观上作自我剖析。支部书记带头剖析,率先进行批评与自我批评,给广大党员带了好头,其他党员也能敞开心扉,坦诚剖析自己,勇于批评他人,大家本着“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取,使专题组织生活会始终在严肃、认真、和谐的气氛中进行。通过此次专题组织生活会的召开,查找了自身存在的问题,提出了今后的整改方向,使广大党员干部受益匪浅,进一步提高全体党员干部的思想认识。

{17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报}.

二、制定落实整改措施。在查摆出主要问题的基础上,认真总结学习前几个阶段取得的主要经验,征求各方面的意见和建议进行认真分析研究,制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,认真进行整改。针对党员个人和支部的相关问题,自上而下制定整改措施。党员领导干部的整改,要为其他普通党员干部做表率。着重从树立群众观念和宗旨意识方面,从解决群众困难问题,为民办实事方面,从严格执行廉洁自律各项规定、保持党员干部清正廉洁等方面进行整改。要求将落实整改承诺事项通过多种途径向社会进行公示,听取群众意见,接受群众监督、社会监督和舆论监督。

三、切实解决突出问题。分析查摆出来的问题,要严格按照整改措施逐一整改解决。通过加强理论和业务知识学习,转变工作作风,提高服务质量和水平;积极更新观念,创新整治思路、整治手段和监管机制;密切联系群众,带头服务群众;坚持以公平促公平,以透明促廉洁,不断提高严格公正廉洁执法水平;严格遵守廉洁自律各项规定,自觉规范从政行为等方面,切实解决群众关注和查找出来的各项问题。

四、建立长效机制。围绕以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育,着眼长远,建章立制,有针对性地完善制度,积极稳妥地推进机制创新,形成联系群众服务群众的长效机制。把落实整改措施和建章立制结合起来,巩固好教育实践活动的成果,按照“为民务实清廉”的总体要求,围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,切实解决广大党员在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。

17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报篇五

专题会议征求意见情况通报

河北肥乡第二中学

“三堂会诊”专题会议征求意见情况通报

7月12日上午,县二中举办了“三堂会诊”专题会议,邀请学生家长代表、教师代表等,共聚一堂,畅所欲言,帮助领导班子进一步查找“四风”问题,集体会诊,务求“三真”。

在对本单位征求意见情况再次梳理后,学校精心筹备这次专题会议。学校将上级有关文件通知,印发给每一位班子成员,提出具体学习要求。袁海山校长亲自研究制定了《二中“三堂会诊”专题会议安排方案》,学校活动办诚意邀请了学生家长代表,并通知了群众代表参会。7月12日上午,学校召开领导班子动员会,将学习教育征求意见阶段的工作情况进行总结,对领导班子征集到的“四风”方面的21条问题进行再反思,并号召班子成员俯下身子,放下架子,利用“三堂会诊”之机,深入征求意见建议,从思想上深挖问题根源,为开好“三堂会诊”专题会作准备。

7月12日上午,学校在会议室如期举办了“三堂会诊”专题会议,校领导班子以及4名学生家长和5名教师群众代表参会。专题会首先通报本单位教育实践活动以及征求意见情况;班子成员围绕“四风”问题进行再梳理;各方面代表现场点评,查摆问题。

袁校长开宗明义:这次专题会只提意见,不讲成绩,畅所欲言,别有顾虑,查摆问题,务求实效。他首先汇报了二中开展群众路线教育实践活动的认识和做法,公布了已经征集到的领导班子“四风”方

面的21条问题。

领导班子成员逐一进行“四风”问题的梳理和反思。袁海山校长发言中指出,二中班子建设总体情况不错,但政治理论学习有欠缺,班子成员之间磨合不够,敬业奉献精神需要加强;班子对学校未来发展尤其是高中发展规划,还需要进一步明确;校区联动与协调需要强化;与兄弟学校捆绑发展,共同进步,推动教育均衡发展还有很多工作要做。接着,班子其他成员分别从创新意识不足、办学条件亟待改善、深入一线较少、存在老好人思想、对教职工人文关怀较少等多方面,逐一对“四风”方面的问题进行了再梳理和反思。并就义务教育招生是社会热点问题,划片范围小,就近入学难等问题提出意见。到场的学生家长深有同感,他们也非常关注初中招生问题,希望社会各界包括学校在内,共同推动教育均衡发展。同时,家长们也热切提出,要进一步加快操场建设,提高办学条件;要进一步减轻学生课业负担,提高学生综合素质;加强初中与高中衔接,深入开展学生心理咨询辅导等。

教师群众代表也提出了要更多关心青年教师成长和生活,进一步关心教职工身心发展,改善工作条件等意见。

通过这次“三堂会诊”,学校进一步听取了各界的批评意见,征集了“四风”方面的新问题,深刻剖析了问题根源,为撰写对照检查材料,落实整改措施,开好领导班子民主生活会奠定了良好基础。

{17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报}.

2014.7.13

17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报篇六

“三严三实”专题教育整改落实情况报告

“三严三实”专题教育整改落实情况报告

一、总体情况

“三严三实”专题教育开展以来,*****公司把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为专题教育的首要任务,做好了专题党课、专题学习研讨、强化整改落实和立规执纪这四个“关键动作”。

公司党委自6月伊始,坚持领导带头,扎实开展专题教育问题自查,全面对照“不严不实”问题清单,深入查摆问题。 公司领导班子、班子成员和公司各级领导干部结合教育实践活动整改落实,上级巡视、审计指出问题的整改,召开专题会议认真研究制定整改方案,列出了问题清单,建立了整改台账、明确了整改时限,制定了公司领导班子专项整治方案,并立即着手开始整改。建立整改跟踪监督机制,按照“三严三实”具体化、制度化、常态化、长效化的要求,明确领导干部行为规范,建立、完善民主生活会、党风廉政建设连带责任追究和干部管理监督等制度。

公司党委针对员工关心的*****企业改革进程、薪酬待遇、教育培训和职业成长等问题,加快了人力资源综合配套改革步伐,加大了员工思想政治教育与技术培训力度,在基层开展劳动技能竞赛和技术比武,积极开展先进选树,启动了公司“先

进典型库”、劳模工作室和创新工作室的建设工作,营造比学赶超的良好氛围。针对部分党员党性观念有所减弱,模范带头作用未充分发挥的问题,全面强化党员干部培训,开展党员集中轮训、中干培训等,推进“党支部书记讲党课”,切实提升基层党组织负责人党务理论水平。启动了公司纪念建党94周年暨抗战胜利70周年系列活动的序幕,开展***参观学习、发放党员政治生日卡、重温入党誓词等活动,深化党员的理想信念教育、提高党员党性觉悟。加强宣传学习,向干部党员发放 “三严三实”专题教育书籍六百余册,组织观看了《***》、《杨善洲》等优秀影片,在全公司党员干部中营造出“大家学、齐心学”的良好氛围。邀请***市委党校教授进行专题教育,进一步坚定了广大党员干部在新形势下的理想信念。针对公司安全生产基础尚不够牢固、过程控制有待优化的问题,专门召开了安全讨论会,分析了在安全生产方面存在的问题,开展了安全管理专项整治活动,进一步夯实安全管理基础,努力实现本质安全。

经过查摆、梳理和汇总,*****公司部分领导干部查摆出的主要“不严不实”问题集中体现为以下几点:一是对政治理论学习不够深入、系统。二是在在工作上遇到难题时,满足于过得去,未能把工作做实、做深、做细。三是对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,{17年支部班子征求意见、查摆问题及整改措施的情况通报}.

照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。四是在关心群众方面不够仔细、耐心。到基层不够,浮在表面,查找问题不够深入,怕得罪人。在工作中有时缺乏耐心,囿于工作任务繁重,在关心帮助员工,与他们谈心、交流、沟通的时间较少。

针对存在的“不严不实”问题,公司党委和领导班子制定了整改措施:一是切实加强领导干部的政治理论学习,深入细致了组织各级领导干部开展好了四个“三严三实”专题学习讨论,扩大学习层面和内容,认真撰写、检查公司各级领导干部的专题发言,专题学习过程中开展深入讨论,力求让政治理论入脑入心。二是开展中干读书班等学习培训活动,深入学习、解读十八届五中全会精神,要求公司各级领导干部在工作中严于律已,以身作则, 注意思想的解放,观念的创新,真正做到率先垂范。三是要求公司各级领导干部“蹲下来”和员工对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。四是要求公司各级领导干部沉下心来,进一步务实创新,增强工作实效。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要求大家始终围绕*****公司的中心工作,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

二、整改落实工作成效

(一)在严以修身方面

公司党委要求公司各级领导干部自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的新标准和新要求,严守党的政治纪律,增强忠诚意识,严守党的组织纪律,增强执行意识,坚持批评与自我批评,自觉接受党内生活锻炼。

(二)在严以用权方面

公司各级领导干部能够坚持科学决策、民主决策,做到了用权不任性,关键是坚持了民主集中制,带头执行“三重一大”议事程序。无论是班子领导还是班子成员,找准了自己行使权力的位置,严格按领导班子内部议事和决策机制办事,凡重大决策、重大事项、重要人事安排和大额资金使用都经过了集体讨论决定。公司各级主要领导带头执行好了末位表态,防止了个人说了算,防止独断专行,防止公权私用,确保权力规范运行。公司各级领导干部都以强烈的配合意识、服从意识,自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维和法治工作方式,把民主集中制坚持好、落实好。

(三)在严以律己方面

公司党委加强统一领导、统一部署、统筹协调,着力构建党政主要领导负总责、分管领导分工负责、各部门齐抓共管、共同参与的工作机制,将依法依规从严治企作为今后工作的重

要内容,与其他各项工作同安排、同组织、同检查、同考核。同时通过思想引导、制度约束等途径,让每一名领导干部都牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头学法、尊法、守法、用法,努力提高运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力,以点带面,带动员工自觉守法用法。

(四)在谋事要实方面

在本部和基层单位建立了**个道德讲堂,并组织开展多次“文明大讲堂”活动,营造文明道德氛围。开展“文明细胞”创评,以评选“文明科班”、“孝老爱亲员工”、“道德模范”等方式,建立起精神文明建设的激励机制。推进志愿者服务的常态开展,与****结对共建,继续发挥好企业与地方结对帮扶的共建作用,在重点工程项目驻地常态开展志愿帮扶、结对和服务活动,组织青年志愿者服务队进社区、进驻地,为群众提供志愿服务。

(五)在创业要实方面

公司党委要求公司各级领导干部静下心来,全面思考、对照年初提出的各项工作任务,认真梳理本单位或部门存在的问题,要针对问题从管理创新和技术创新上提出具体的意见和措施,逐条研究、逐一解决,加快推进以“互联网+金融”、“互联网+能源”为基础的产业转型升级工作。努力营造出了人人创新的氛围,以创新求突破,让创新激发企业活力。

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