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修车励志签名

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修车励志签名篇一

汽修厂安全隐患排查手册

表号:YT-01

盐田区消防安全隐患排查表

被排查对象(盖章/签名): 联系电话:

单位地址: 排查日期: 年 月 日

1

盐田区公共场所(活动)安全隐患排查表

被排查对象(盖章/签名): 联系电话:

单位地址: 排查日期: 年 月 日

排查单位: 排查人员:

3

盐田区“三小”场所消防安全隐患排查表

被排查对象(盖章/签名): 联系电话:

单位地址: 排查日期: 年 月 日

4

排查单位: 排查人员:

5

修车励志签名篇二

汽车维修工中级考证实训项目书

职业技能签定国家题库试卷

中级汽车修理工操作技能考核试题

专业工种号—————

汽车修理/实训指导书

学习领域: 《汽车中级维修工考证实训教材》

适用专业: 汽车检测与维修

目录

(一)汽车维护

项目一、职业技能签定国家题库试卷.......................................................................4

项目二、检测汽缸压缩压力......................................................................................22

项目三、检测进气管真空度......................................................................................24 项目四、检测汽油机燃油压力..................................................................................27

项目五、检测汽油机尾气排放量..............................................................................29 项目六、更换活塞环..................................................................................................30

项目七、检查曲轴轴向间隙......................................................................................31

项目八、检查连杆轴承间隙......................................................................................32

项目九、检查与调整柴油机供油正时......................................................................34

项目十、检查与调整转向轮前束..............................................................................36

项目十一、拆装变速器盖..........................................................................................37

项目十二、空调系统制冷剂的检查与补充..............................................................39

项目十三、用解码器读取故障代码..........................................................................44

(二)、汽车修理

项目一、检修汽缸盖..................................................................................................49

项目二、检修汽缸体..................................................................................................50

项目三、检修凸轮轴..................................................................................................53

项目四、拆装与检查正时皮带..................................................................................54

项目五、检测曲轴主轴颈与连杆轴颈......................................................................56{修车励志签名}.

项目六、检测电动燃油泵..........................................................................................57

项目七、检测柴油机喷油器......................................................................................58

项目八、检测汽油机喷油器......................................................................................61

项目九、检测怠速控制装置......................................................................................63

项目十、检测空气流量计..........................................................................................65

项目十一、检测进气温度传感器..............................................................................69

项目十二、检测节气门位置传感器..........................................................................71

项目十三、曲轴位置传感器检测(汽车传感器检测方法)..................................75

项目十四、检测自动变速器油压..............................................................................79

项目十五、检修离合器..............................................................................................82

项目十六、拆检变速器一、二轴组件......................................................................86

项目十七、检修万向传动装置..................................................................................88

项目十八、检修与调整转向器..................................................................................92

项目十九、检修与调整转向系(齿轮齿条式转向系)..........................................97 项目二十、检修前桥(前轴)...................................................................................103 项目二十一、检修鼓式车轮制动器........................................................................106 项目二十二、检修盘式车轮制动器........................................................................111

项目二十三、检修液压制动真空助力器.................................................................114 项目二十四、检修液压制动总泵.............................................................................115 项目二十五、检修起动机.........................................................................................117 项目二十六、检修发电机.........................................................................................122 项目二十七、检修点火系.........................................................................................127 项目二十八、检测电子控制点火系.........................................................................129

(三)、汽车故障诊断与排除

项目一、汽油机怠速不稳的诊断与排除..................................................................132 项目二、汽油机加速时回火的诊断与排除..............................................................139 项目三、汽油机无法启动的诊断与排除..................................................................142 项目四、汽油机缺火的诊断与排除..........................................................................147 项目五、汽油机缺火(发动机间歇熄火)..............................................................148 项目五、汽油机动力不足的诊断与排除..................................................................149 项目六、离合器异响的诊断与排除..........................................................................153 项目七、汽车转向沉重的诊断与排除......................................................................155 项目八、交流发电机充电电流不稳定的诊断与排除..............................................156 项目九、起动机转动无力的诊断与排除..................................................................158 项目十、汽油机无高压电的诊断与排除..................................................................159

汽车中级维修工考证培训实训成绩考核办法

1、汽车中级维修工考证培训实训成绩按优、良、中、及格、不及格五级分制,单独记入成绩。

2、汽车中级维修工考证培训实训成绩由两部分构成:

(1)过程考核成绩(学习态度、出勤率、实训任务完成情况)占 50%

(2)结果考核(项目评价、实训报告)占50%。

3、汽车中级维修工考证培训实训总评成绩不及格者,应在下学期规定时间内补做达到及格,补做仍不及格者,按学校学籍管理办法处理。

中级汽车修理工操作技能考核试题

专业工种号____________

中级汽车修理工操作技能考核评分记录表

反面1

修车励志签名篇三

工作职责(2011年7月18日)

综合部部长工作职责

1、做好公司各种信息的收集和反馈工作,为领导决策提供正确依据。

2、协助公司领导处理日常事务,做好外来人员的接待工作。

3、负责管理办公楼及厂区的环境卫生,做好美化、绿化、硬化、亮化工作。

4、抓好员工食堂、宿舍、浴池、微机室、档案室、阅览室、活动室、会议室的日常管理工作。

5、抓好文明生产工作并进行定期检查、考核。

6、执行国家相关社会保险政策,负责社会保险费的代扣代缴及日常管理工作,及时办理调入调出员工的社会保险关系的接转手续。

7、负责员工福利的询价、采购、发放、结算工作。

8、负责小型车辆的安全及日常管理工作。

9、负责公司员工的劳动考勤、工资管理工作。

10、负责新员工招聘、考试、培训工作。

11、负责办理员工入职、调岗、离岗等人事变动手续

12、负责员工晋升职称的资格审核、办理工作。

13、负责公司与外部各级组织、机构的有关业务联系。

14、负责审核、校对公司下发文件工作。

15、做好公司领导交办的临时性工作

综合部文秘工作职责{修车励志签名}.

1、负责来文的签收、登记、编号、传阅、催办、归档等工作,做到及时、准确。

2、负责发文的登记、编号、发放、存档等工作。

3、负责行政印鉴、介绍信的管理及使用工作,坚持原则,严格把关。

4、负责公司各种签约文书及重要资料、证件的登记、编号、归档、立卷等工作。

{修车励志签名}.

5、严格遵守保密制度,资料管理井井有条,查阅方便。

6、负责综合部人员的考勤、工资、奖金的核算、发放工作。

7、负责办公用品的采购、保管、发放工作,做到采购的物品质优、价廉、物美,并且帐物相符。

8、负责小车百公里耗油的考核工作。

9、负责固定卡式电话的充值及话费结算工作。

10、负责员工各种福利的发放工作,做到准确、无误。

11、负责全公司报刊、杂志的订阅工作。

12、做好公司领导交办的临时性工作。

综合部人力资源管理员工作职责

1、负责求职人员登记、报名、汇总工作。

2、负责劳动合同的签订、续签、备案、解除、终止的管理工作。

3、及时更新各项人事信息,为领导和各部门提供准确的人力资源各种数据和报表。

4、建立健全员工电子和纸介档案,并做好管理工作。

5、做好各种人事资料的整理、统计、保管工作。

6、负责公司员工的劳动考勤、工资管理工作。

7、负责新员工招聘、考试、培训工作。

8、负责办理员工入职、调岗、离岗等人事变动手续

9、完成公司交办的临时性工作。

综合部档案员工作职责

1、认真贯彻落实上级有关档案工作的法律法规和有关政策,规范管理档案。

{修车励志签名}.

2、负责对各专业技术档案的接收、整理、分类、编号、归档、立卷等工作,查找档案快速、准确。

3、对借出的档案要进行登记,并负责追还归档,确保档案齐全、完整。

4、树立和加强保密观念,做好档案的保密保管工作。

5、树立安全意识,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,不准转借他人。

6、档案室内不准存放易燃品,做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

7、做好公司领导交办的临时性工作。

综合部微机员工作职责

1、树立服务意识,工作积极、主动、热情,要坚守岗位,不准无故脱岗。

2、负责打印以公司名义上报、下发的各种文件、报告及其他需要打印的材料,按时、按质、按量完成打字、复印、油印等任务。

3、凡送交打印的文稿,要按原稿做好校对工作,并把校对稿送交有关人员审核,经审核确认无误后方可打印。

4、严格遵守保密制度,注意保护文稿的安全,严防失窃、泄密事故发生,对涉及保密性的材料要妥为保存及时处理,未经领导同意不得携带出室外或供他人查阅。

5、不准无关人员进入微机室及擅自操作微机。

6、除工作需要外,工作时间不准上网做与工作无关的事情。

7、熟练掌握文印设备的基本性能,保养、维护好所用设备,能排除一般性的故障,如未能处理要及 时报告。

8、节约使用文印耗材,杜绝浪费。

9、树立安全意识,离开微机室要随手关灯、关窗、关门,做好防火、防盗和卫生工作。

10、服从领导的安排和指挥,认真完成领导交办的其他任务。

综合部宣传干事工作职责

1、负责各项文体活动的筹备、组织工作,认真做好活动记录并将活动资料进行存档。

2、及时更新宣传栏内的板报,做到设计合理,内容健康,版面新颖,通俗易懂。

3、负责公司各种会议的会场布置、会标制作等工作。

4、负责公司各种需张贴材料的书写工作并确保准确无误。

5、完成公司交办的临时性工作。

综合部后勤班班长工作职责

1、负责后勤班人员的统一调配工作。

2、负责办公楼内大厅、第一、二层楼道、楼梯、卫生间的卫生清洁工作。

3、负责厂区的美化、绿化工作。

4、负责班组各种劳动工具的入库、保管、修理工作,防止丢失并使工具处于完好状态。

5、负责检查、督促办公楼内外、自行车棚、员工宿舍、浴池、健身活动室的卫生工作。

综合部基建班班长工作职责

1、负责公司内各种零星土建工作的施工管理工作。

2、负责公司建筑物防水工作。

3、负责全公司房屋、门窗的修缮、维护工作。

4、负责室内外装修工作。

5、负责各种施工的安全管理工作,防止出现设备及人身伤亡事故。

6、负责基建班临时用工管理工作。

综合部保洁员工作职责

1、负责办公楼第三、四层楼道、楼梯、卫生间的卫生清洁工作。

2、负责公司领导办公室的日常卫生清洁工作,定期拆卸室内的床上用品、沙发垫等,送交宿舍管理员进行清洗。

3、负责办公楼各个会议室、健身活动室的卫生清洁工作。

4、服从后勤班班长的安排,参加后勤班的各项劳动。

5、完成公司交办的临时性工作。

综合部宿舍管理员工作职责

1、负责员工宿舍及倒班宿舍的卫生清洁工作,做到不留死角,卫生间无异味。

2、负责倒班宿舍的叫班工作,不得延误倒班人员接班。

3、负责清洗公司领导办公室的床品、沙发垫及生产一线的座套等。

4、负责清扫正门至办公楼门前的道路卫生。

5、负责宿舍的日常管理工作,发现违反宿舍管理制度的行为及时制止。

6、协助食堂工作人员做好为一线员工送餐工作。

7、认真做好交接班记录。

8、服从后勤班班长的安排,参加后勤班的各项劳动。

9、完成公司交办的临时性工作。

综合部图书管理员工作职责

1、负责公司各类图书、报刊的保管工作,分类摆放,井然有序。

2、负责公司新购入图书的登记工作。

3、负责各专业技术图书、工具书的分类、编号工作。

4、负责公司各类图书、报刊的借阅工作,认真做好借阅登记,超过借阅时间要向借阅人及时催缴,对拒不归还者按照公司有关规定处罚。

5、负责对离岗人员借阅图书情况进行核实,并在会签单上签字。

6、负责公司订阅报刊的分发工作,做到分发及时,准确无误。

7、负责按时开放图书阅览室,离开时关灯、关窗、锁好门,做好防火、防盗工作。

8、负责阅览室内的卫生,对大声喧哗者要进行制止,创造整洁、安静的阅读环境。

9、服从后勤班班长的安排,参加后勤班的各项劳动。

10、完成公司交办的临时性工作。

修车励志签名篇四

第三章 安全管理

第四章 安全管理

本章分安全管理制度、安全管理工作规程、应急事件处理、安全管理工作培训、安全管理工作考核共五个方面,其中安全管理工作规程包括治安管理、车场管理、消防管理三项工作内容,其描述过程以安全防范思想为根本,人防、物防、技防的有机结合为原则,实现安全管理过程的规范化,确保作业流程的系统性、操作性,满足于日常安全管理工作的需要。

第一节、安全管理制度

本节分值班室管理制度、值班制度、保安队会议制度、消防监控中心管理制度、消防器材管理制度、定期消防安全检查制度、停车场管理制度、保安队培训制度、保安宿舍管理制度、保安外出管理制度、保安员礼仪礼貌规范等十一个项内容,通过制度的订立,意在明确每个保安员对待日常工作的责任心,建立一支军事化的保安队伍,更好地保障和维护所管辖的业户的小区公共秩序、公共设施设备及所有业户的生命、财产安全。

一、 保安队值班制度

1、保安队实行二十四小时值班制度。

2、值班人员分3班。分早、中、晚三班当值,每班工作8小时,早班由7:00~15:00,中班由15:00~23:00,晚班由23:00~7:00。

3、各班的保安员必须按照主任编排的保安部岗位表上岗工作,并严格履行岗位责任制的要求,坚守岗位,不迟到、不早退、不喝酒。

4、巡更人员要依时巡查,提高警惕,及时处理各种突发事件。

5、值班人员应守岗位,未经保安队长允许不得擅自调换岗位。

6、在岗值班期间不得会客,不得在岗位上进餐。

7、当值人员发现情况时,应做好控制工作,并及时报告当值主管。

8、在当值期间发生的问题及处理经过,要在交接班薄上做好记录。

二、 保安值班室管理制度

1、

2、

3、 保安值班室实施二十四小时值班制度。 未经许可,严禁无关人员进入保安值班室。 严禁保安值班室内有吸烟、吃喝、聊天、睡觉、高声喧哗等妨碍工作的行

为。

4、 保安值班室内物品摆放整齐,警械、巡更器、对讲机等井然有序,值班人

员应将对讲机备用电板充电备用。

5、{修车励志签名}.

6、 搞好保安值班室环境、设备卫生,保持整洁的工作环境。 确保专线报警电话畅通,不得使用值班电话聊天;紧急情况下使用专线时,

讲话要简单、明确。

7、 保安值班人员应爱岗敬业,努力提高业务水平;时刻处于戒备状态。

8、 当值人员发现情况时,应做好控制工作,并及时报告当值主管。

9、 在当值期间发生的问题及处理经过,要在交接班薄上做好记录。

三、 保安队会议制度

1、会议时间规定

(1) 班务会:每周五召开,早班、夜班20:00进行,中班15:00进行,

会议时间不得少于1小时。

(2) 队务会:每周四下午16:00召开,会议时间不得少于1小时。

(3) 保安员大会:每月第一个工作日召开,会议时间不得少于1小时。

2、会议纪律要求

(1) 会议必须提前五分钟到场(当值人员除外),不得迟到、早退或无故缺

席。

(2) 参加会议人员必须遵守会场纪律,爱惜公共财物,不得交头接耳、大

声喧哗、乱扔垃圾、随地吐痰。

(3) 参加会议人员手机必须保持振动状态,不得在会场自由走动,有事必{修车励志签名}.

须向会议主持人请假,方可离场。

(4) 要求讨论时,应积极发言,有问题先举手。

3、会议内容

(1) 总结前一阶段工作的成绩和经验,互相交流学习;

(2) 提出目前在工作中存在的问题,分析原因和制订预防纠正措施;

(3) 制订下一阶段工作的计划和目标。

4、会议目的

(1) 及时指出工作中的不足和问题,

(2) 使员工及时了解公司领导的指示精神和公司的发展动向,

(3) 增强员工的自我约束力,调动员工的积极性,使我们的各项工作更加

规范化。

四、 保安队培训制度

1、岗前培训:新录用的保安员上岗前,必须接受“应知应会”岗前培训。

(1)目的要求

① 树立保安职业意识和从业热情;

② 明确保安员的职责与任务;

③ 掌握“应知应会”的基本知识。

(3)内容

① 公司基本知识,公司的现状与未来展望;

② 安全保安服务的规章制度和与物业管理有关的政策、法规;

③ 保安员的职责、纪律、礼仪及奖惩制度等;

④ 安全保安服务的基础知识,包括灭火器的基本使用方法、紧急集合的一

般常识;

⑤ 其他有关知识。

2、在岗培训

(1) 目的要求:为继续提高保安员的履职能力,更好地掌握本职工作所需

要的基本知识、技能方法,满足本岗位保安工作任务的需要,应组织保安员进行“合格”或“称职”的经常性培训与考核,

(2) 培训内容

① 保安基础知识;

② 各类突发事件的处理原则和方法;

③ 队列、体能、消防、车辆指挥手势、擒拿格斗、防卫术等;

④ 与物业管理和本职工作相关的法律、法规;

⑤ 岗位专业知识;

⑥ 礼节礼仪。

五 、保安宿舍管理制度

1、目的:搞好保安宿舍环境卫生,为队员提供一个文明、舒适的休息环境,

以使队员更好的投入到工作中。

2、保安员必须在管理处指定的宿舍、铺位上住宿,未经管理处领导批准不得

在外住宿。

3、不准擅自带人留宿,亲属如有特殊情况需临时留宿的,须报经单位主管领

导批准。

4、除当班或经管理处领导批准外,其余人员一般应在23:00准时熄灯就寝。

5、严禁乱接电线,严禁在宿舍做饭,严禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害等

物品,严禁为他人保管来历不明的物品。

6、不准擅自调换房间、床位或占用空床位,不准随意动用他人的物品。

7、自觉爱护宿舍的公共设施和财物。

8、保安员的亲友须在23:00以前离开管理处区域。

9、保安员的宿舍实行轮流值日。值日保安员负责宿舍的门、窗、地面与宿舍

外围等公共区域的清洁卫生和垃圾的清理。

10、 管理处配备给个人使用的写字台、衣柜、床铺的清洁卫生与个人的其他

物品的摆放,由本人负责按规定整理。

11、 床单要统一颜色,铺放整齐,保持洁净。被子一律使用草绿色棉被,要

求叠得棱角分明,并放在枕头的对面。被子上边可统一摆放帽子,帽徽朝向枕头。枕头要统一摆放在被子的对面,起床后要摆放平整,枕巾要尽量统一颜色。

12、 床栏上要编号并挂(贴)上保安员的姓名牌。

13、 毛巾、脸盆、水桶要统一摆放位置,牙刷、牙膏应放入牙缸内并统一放

在规定的位置。

14、 餐具要整齐地摆放在指定的位置。

15、 鞋子应统一鞋头朝外,整齐地摆放在床底下的中央位置。每人摆放在外

的鞋不得超过4双,其余的鞋可放入纸箱

16、 衣物放入衣柜,柜顶可放置行李箱和换季后暂不使用的大衣、棉被等。

六 、保安员外出管理制度

1、 目的:确保安队员外出安全。

2、 保安队员下班后或休息时间内需外出者,必须向班长或队长请假。

3、 外出时间半天以内(含半天)保安队长有权批准,半天(一天以内)以上必须由管理处主任批准方可外出。

4、 所有外出队员必须在晚22:00以前归队,严禁私自在外留宿。

5、 队员外出必须登记,并写好去向和预计归队时间。

6、 有通讯工具的队员必须保持通讯工具畅通,如遇紧急情况便于联系。

7、 队员外出不得穿公司制服,一律着便装外出。所作所为、言行举止不得有损公司形像。

8、 外出队员回来后应及时向领班报到。

9、 队员非公事外出其一切行为后果由队员自行负责。

七、 消防监控中心管理制度

1、 严禁在消防中心内有吸烟、吃喝、睡觉、高声喧哗等妨碍工作的行为。

2、 搞好消防中心环境、设备的卫生、保持整洁的工作环境。

3、 确保专线报警电话畅通,非紧急情况不得使用报警电话。

4、 紧急情况使用专线报警时,讲话要简单、明确。

5、 未经许可,严禁无关人员进入消防中心。

6、 控制中心实行专人昼夜轮流值班制,值班员必须坚守岗位,恪尽职守,认真作好值班记录。

7、 严格交接班制度交接班时,接班人员必须检验监控系统工作状况,并签字予以确认。

8、 出现报警信号时,必须立即派人赶赴报警地点查验信号真伪情况。

9、 室内严禁烟火,禁止存放易燃易爆等危险品。

10、 除消防安全工作需要外,禁止使用报警联系电话,以免影响消防联络

修车励志签名篇五

机电工程学院2009年学生工作总结(定稿)

明确任务 振奋精神 团结奋斗

努力开创我院学生工作新局面

——机电工程学院2009年学生工作总结

2009年,机电工程学院学生工作在校党委、校行政的关心下,在校学工部等职能部门和院班子的领导和支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合校院中心工作,围绕“夯实三项建设、抓好三项教育、构筑三项工程”的学生工作主线,踏实工作,勇于实践,敢于创新,取得了一定的成绩。现将主要情况总结如下:

一、夯实三项建设,为学生工作蓬勃开展奠定坚实的基础

(一)思想政治建设扎实有效

我院坚持把加强大学生思想政治教育作为基础性工作和长期任务来抓。一是坚持周二下午依托班级团支部开展政治理论学习,充分利用网站、橱窗、机电报等载体加强理论宣传,组织开展“弘扬五四精神、践行科学发展观”、“加强自身建设、高举团旗跟党走”、“庆祝建国六十周年、我来谈爱国主义”等主题团日活动开展大学生思想政治教育;二是充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用,要求党支部和党员做思想政治工作的先行者,做良好思想道德模范的实践者,实行了党支部纵向包专业、党员横向包班级的“党建带团建”政治学习制度;三是积极结合节庆日和重大事件,组织广大学生参加国庆升国旗仪式、纪念“五四”运动九十周年合唱大赛、庆元旦“我与祖国共奋进,我与农大同发展”经典诵读等大型活动,以活动为载体大力加强大学生思想政治教育。{修车励志签名}.

(二)学生工作队伍建设系统有力

学生工作队伍建设是做好学生工作的前提和关键。长期以来,我院高度重视学生工作队伍建设,努力为其营造良好的工作环境,着力打造一支思想正、能力强、顶得上的学生工作队伍。一是领导重视,为队伍建设提供政策保障和资金支持。院学生工作领导机构完善,专门成立了院学生工作领导小组,定期研究部署全院学生工作,为学生工作人员创造良好的工作条件和提供充分的资金保障。我院尤其重视专职人员的学习和培训工作,仅在2009年,就分别以不同形式安排了所有专职学生工作人员进行了外出学习和培训;二是实行按职能设置学生干部,建设网络化的学生干部队伍。根据实际工作需要,我们设置了年级长职务,通过班团干部、年级长、学生会、院团委、学生工作领导小组的网络化,实行责任制管理,学生会负责各班,年级长负责本年级,班长为班级第一责任人,签订责任书,将职能和责任落实到人,充分发挥学生干部的主观能动性;三是注重加强学生干部培训,提高学生干部队伍整体素质。我院每年都要举办学生干部培训班,如:2009年面向全院学生干部,先后邀请了校学生处副处长陈玲、校党委宣传部副部长张朝阳、郑州大学心理学教授吴敏、校团委副书记马菲、院党总支副书记徐佳等老师就不同的专题做了辅导报告,对广大学生干部进行系统培训。

(三)学风建设长抓不懈

我院充分发挥教师主导作用和学生主体作用,以严格管理为抓手,以规范管理为重点,着力调动学生学习积极性和主动性,促进其全面发展,逐步使学院学风建设由规范要求向习惯养成转变,为学生成长成才营造良好氛围。一是抓好课堂、宿舍和考场“三个阵地”,认真做好学生上课情

况考勤、宿舍学习环境创建、考场杜绝作弊等工作;二是以教风带学风,激发学生学习兴趣。通过院领导、各系主任、教学干事、辅导员随堂听课,对教师的教学教育过程进行跟踪和指导,督促全院教师要不断丰富教学内容,改进教学方法,更新教学手段,从而激发学生学习兴趣;三是抓考研促学风,高度重视考研对学风的提升和促进作用,指导考研的各项工作,为考研学生积极联系和落实考研学校及导师,为考研学生提供专业辅导;四是建立激励机制,确保学风建设措施落到实处。在全院开展“树优良学风,展班级风采”活动,进一步完善和执行班级量化考核制度,将学生获奖、开展活动、宿舍卫生、教室学习氛围、旷课、在外住宿等,作为评选先进班集体的重要指标,对在学风建设中表现突出,成绩优异,为我院争光的集体和个人予以表彰。

二、抓好三项教育,增强学生工作有效开展的后劲

(一)安全稳定教育全面推进,为学院事业发展保驾护航

学生安全稳定工作是一切工作的基础和前提。长期以来,我院十分重视学生的安全稳定工作,大力推进安全教育,加大检查力度,促进学生对安全稳定工作的认识和理解,有力地保障了学院事业发展。一是加大宿舍安全卫生检查力度。我院严格要求各年级辅导员带领学生会和生活委员认真落实每周二下午的例行安全卫生检查和每月至少3次的不定期检查制度,做到及时发现隐患并进行整改;二是过班团干部、年级长、学生会、院团委、学生工作领导小组的网络化干部队伍,及时了解掌握全院学生思想安全稳定状况,做到第一时间发现问题,并及时处理解决;三是丰富教育活动内容,强化大学生安全意识。如:邀请消防协会钱志长教官为全院学生代表做了以“普及消防知识,提高防护能力”为主题的消防安全知识讲座;

在全院范围内开展了“风雅杯”宿舍大评比活动;针对2009级新生开展了“校园平安行”安全知识竞赛;针对2006级毕业生开展了“倡文明离校、寄母校情怀”主题教育系列活动,等等。通过以上措施,我院2009年安全稳定工作成效明显,没有任何重大安全责任事故或政治事件发生。

(二)创新创业教育蓬勃开展,增强学生的动手能力和创业氛围 我院高度重视大学生创新创业教育活动,全面动员广大学生结合自己的专业知识和兴趣爱好,成立创新创业小组,积极开展参与各种创新创业活动,增强大学生的创新意识和实干精神。2009年,我院大学生创新创业教育活动效果显著。一是各级“挑战杯”课外学术科技作品竞赛成绩突出。在第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中荣获三等奖1项,在第七届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛中荣获一等奖、三等奖和鼓励奖各1项,在校“挑战杯”竞赛中成绩优异,同时荣获“优胜杯”和“优秀组织单位”,取得了我院历年来在“挑战杯”竞赛中的重大突破和最好成绩;二是创新创业竞赛成绩突出。1件作品荣获首届省大学生创新创业大赛优秀奖,我校仅有5件作品获奖。在校首届大学生创新创业大赛中成绩优异,我院被评为校“优秀组织单位”;三是我院2007级农业建筑环境与能源工程专业学生张寰荣获第六届中国青少年科技创新奖,成为继张翰、蒋大伟之后我校第三位获得该殊荣的学生。

(三)机电精神教育深入人心,凝炼了勇于拼搏的硬朗意志

在工作中,我们着力增强集体凝聚力和向心力,通过系列专题文体活动、征文演讲活动及机电精神目标教育,不断加强“团结一致、奋力拼搏、爱我机电、共创辉煌”的机电精神熏陶,使广大学生对学院有了新的认识,加深了爱院思想,培养了专业情感,增强自信心和进取心;通过表彰优秀

团员、优秀学生干部、三好学生和在创新创业、社会实践、文艺工作、体育活动等方面做出优异成绩的先进集体和个人,弘扬了学院正气,发挥了榜样的辐射作用,为学院学生工作的开展提供了坚实的思想基础。由于机电精神教育的深入开展,我院许多集体项目取得了优异的成绩,为学院赢得了荣誉。如:在校第42届运动会上取得男团第一,总分第三的优异成绩。在校第六届武术比赛中荣获团体总分冠军。在校篮球联赛中男子组荣获亚军。在校“纪念五四运动红歌合唱大赛”中获得一等奖。在校2010年“我与祖国共奋进,我与农大同发展”经典诵读元旦晚会中荣获二等奖和“优秀组织奖”等等。

三、构筑三项工程,搭建创新学生工作的新平台

(一)实施特殊群体关爱工程,保证大学生顺利成才

我院在新生入学时通过谈话、普查、与学校心理咨询中心交互信息等渠道建立特殊学生档案,针对特殊个体逐个制定方案,加强疏导,跟踪解决,在校期间不断进行信息更新,直至特殊个体问题解决;对学习困难的学生,每学期开学进行详细统计,将成绩比较差、学分修不够的学生进行汇总整理,及时召开辅导员和班主任会议制定措施,加强约束,进行说服性教育,提高其学习的积极性和主动性;对心理问题学生,视轻重程度,由班主任、辅导员、心理咨询老师与他们进行面对面交流,减轻或消解心理困惑;对家庭经济困难的学生,通过冬季送温暖、安排勤工助学、发放临时困难补助、帮助申请国家助学贷款、发放励志奖学金、国家助学金来解决暂时困难。同时,注重榜样的力量,我院在全院学生中开展向获得我校第二届道德模范先进个人的张志萍同学学习活动,其在逆境中自强不息的精神极大地鼓舞了我院家庭经济困难的学生。

修车励志签名篇六

yigongsi高速管理办法汇编

项目部日常管理制度

为了进一步加强项目部的日常管理,规范项目部员工的日常行为,创建一个健康向上、严肃活泼、团结紧张的工作生活氛围,现制定以下条例。

一、会议制度

1、项目部坚持每天7:00召开早班会,要求项目部全体人员必须参加,各部门、各作业面应就前一天的工作情况、当天的工作安排、工地现场施工进度及存在的问题、解决办法等进行汇报商讨。会议由主管生产的副经理或总工程师主持及部署安排工作。早会前每个人要先到办公室进行签到,正常情况下,未请假未签到者按旷工处理。

2、项目部每周五19:00召开施工生产调度会,要求各施工队负责人及技术主管必须参加,汇报上周施工生产任务的完成情况和本周的施工生产计划。

会议内容:

a、 各部门(单位)汇报上周(月)的施工计划完成情况、下周

(月)施工打算、计划完成工程数量、目前存在的问题等。 b、 下达、部署下周(月)施工进度计划。

c、 总结工地上存在的问题,提出整改意见,并组织落实。 d、 研究解决生产、工作中存在的问题。

3、学习及专题会议

项目部每月组织不少于1次的学习及专题会议。会议内容包括传达公司文件、安全教育培训及其他的业务学习。

4、项目部根据施工需要定期召开业务、技术专业性会议,其召开时间、研讨内容、参加会议人员由有关部门提出方案后,由总工或项目部其他领导决定。

5、通知参加会议的人员必须准时参加,不得无故缺席。有事需提前向项目队领导请假。做到不早退、不迟到,认真做好会议记录和会议总结。

二、工作生活制度

1、起床

按照公布的作息时间起床后,搞好个人卫生和环境卫生,不得无故拖延(晚上加夜班者除外)。

2、就餐

员工就餐时应遵守食堂管理制度,讲文明、讲卫生,不乱倒乱扔剩饭、剩菜,严格杜绝浪费现象的发生,有违反者将严肃处理。

3、 生产作业

严格遵守劳动作业纪律,严格按照安全生产作业规程进行施工作业,确保人身安全和工作质量。

按照项目部规定的作息时间按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。

在工作时间内不做与生产或工作无关的事情,坚守工作岗位,合理利用工时,充分发挥工时效率,按时完成劳动定额和工作任务。

对于迟到、早退者给予每次100元的经济处罚;每位员工必须坚守工作岗位,不得擅自离开,每发现擅离者一次罚款200元。

4、工余活动

每位员工要利用工余时间钻研业务知识,提高工作能力。劳逸结合,开展积极、健康、向上的文化体育活动,不准进行赌博活动,每发现一次每人罚款200元。

5、就寝

按照作息时间的规定按时就寝,保持肃静,不得大声喧哗,不得嬉戏吵闹,不得进行影响他人休息的活动,无特殊原因严禁夜不归宿。

对于不请假外出及夜不归宿的每人每次罚款200元。

三、作息制度

正常作息时间:

起 床 时 间:06:20 早饭:06:30

上午上班时间:07:00~12:00 午饭:12:00

下午上班时间:13:30~18:00 晚饭:18:00

就 寝 时 间:22:00

作息制度在执行过程中将结合本工程施工生产的实际情况,如果因工作需要加班时,相关人员必须准时到达工作岗位,不得以任何借口迟到、推诿。对因个人原因对项目部造成不必要的经济损失的人员及行为,项目部将进行严肃处理。

作息时间将根据季节变化和国家相关规定进行相应的调整。

四、伙食管理

1、炊事员在办公室的指导下要尽职尽责,要根据制定的食谱尽最大努力把项目部的伙食工作做好、做细。要做到饭菜可口,干净卫生、品种丰富、营养搭配合理。

2、原材料由办公室和财务部人员在伙食标准范围内联合购买,办公室记账,财务付款。采购人员要做到胸无私心,货比三家,购买质优价廉的原材料,大宗的原材料(如米、面、食用油等)要选择有良好信誉的供应商进行长期合作,以便对原材料食品保持可追溯性。

3、伙食帐目要真实详实的记录清楚,做到帐物相符。每月月初要将上月的伙食费用张榜公布,以增加帐务的透明度。

4、对食品卫生要严格把关,严格杜绝腐败变质的食品,严格杜绝食物中毒事件的发生。

5、炊事员要积极认真的做好卫生消毒工作,厨房要每次就餐完毕后清扫干净,操作台要定期清洗消毒,菜叶垃圾要及时清理干净,操作间的地面不能有积水。餐厅的餐桌与地面要及时清理,操作间和餐厅要做到无蚊蝇,无异味。采购回来的各类生熟食品要分类存储和摆放,避免交叉污染。洗漱、洗菜池也要清理干净。

6、每月初要召开一次民主生活会,对上个月的伙食情况进行点评。炊事员要认真听取每位员工的意见和合理化建议并做好记录,确实存在问题的要积极整改,保证饭菜质量,保证每一位员工能吃上满意可口的饭菜。

7、炊事员要按照规定的时间准时开饭,主菜要由炊事员负责打菜分配,就餐人员进行排队。要尽量让每位员工要吃饱饭,吃好饭,

对因工作加班延误就餐的员工要留好热饭、热菜,积极的做好后勤保障工作。

五、考勤管理

1、项目部员工要严格遵守项目部各项规章管理制度,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,圆满完成项目部交给的各项工作任务。

2、考勤工作要真实可靠,实事求是,不徇私情,不弄虚作假。每周日的晚上由办公室负责将考勤情况向项目经理或主管领导汇报,以增加考勤管理的透明度,并在每月月初公布上月的考勤情况。

3、员工出差要填写出差申请表,经所在部室负责人同意及项目部领导批准后方可离开,并将请假条交办公室考勤,归队后要及时销假。

4、员工正常休假,由本人申请,必须填写请假条并交办公室考勤。经所在部室负责人和项目部领导批准后方可休假,并在规定的时间内要按时归队并及时销假,否则将按旷工处理。

5、员工请事假,必须填写请假条并交办公室考勤,经部室负责人和项目部领导批准后方可离开,假满按时归队并到办公室销假,否则将按旷工处理。

6、员工请病假,由项目部领导根据病情批准,员工婚育假按公司有关规定执行。

7、员工学习、休假的工资待遇按公司有关规定执行。

8、员工加班费用按照公司的有关规定执行。

六、员工保密义务

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