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公司年会工作计划

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公司年会工作计划篇一

2017公司年会工作安排

2017公司年会工作安排

公司年会工作计划篇二

2014-2015年公司年会策划方案(定稿)

2015年冠和年会策划方案(初稿)

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进员工友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:

冠和2014年度总结表彰暨2015年迎新年会

二、年会时间:2015年2月10日(周二)下午17:30-22:00 三、年会地点:嘉辉会酒店 四、年会目的:

(1)对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:

公司全体人员,约73人

六、年会设置奖项:(评选规则待定)

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

十、会场设计

A:背景板内容:本公司的LOGO及年会主题 B:彩带、气球与鲜花等点缀会场 C:座位尽量环绕排放,围绕主席台。

D: 酒店门口或进门处设置心型许愿板,全体员工按指印留念

E: 酒店门口挂横幅:“冠和2014年度总结表彰暨2015年迎新年会”

十一、活动详细流程

17:30-17:45

全体参会员工提前到达指定饭店,进行签到仪式。 全体人员按指印在背景墙上,摄像人员就位,员工可选择性留影纪念合影。

17:45-17:50

全体人员按指定排座就位,等待员工大会开始 (餐桌设置指引牌,以方便人员入坐)

17:50-18:00

人员到齐后,正式宣布冠和年会开始, 由主持人串词进行开场演说。

18:00-18:10

大会第一项:总经理致辞,对冠和2014年公司发展成绩总结,以及展望2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

可以考虑安排其他重要管理层(2-3人)依次上台做简短发言和新年致辞。

18:10-18:20

大会进行第二项,总经理宣读2014年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖。选择总经理在内的4名管理层为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理等合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。(评选标准由陈总,周总指定)

18:20-19:30

大会进行第三项全体员工互动环节, 包括3大内容: 文艺节目表演,游戏互动,幸运抽奖

1. 文艺节目表演(3个)。表演形式不限。

2. 游戏互动(暂定2个), 胜出者可获得奖励 A. 数钞票

规则所需道具:150张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道,可适当加减) 规则:

1)选3组人员, 每组3人,要求用最快的方式数钞票,最先正确说出总数的人胜出。

2)在3组人员中胜出的冠军,继续参加总决赛。决出总冠军并给与2倍奖励(300元)

B. 吹气球

准备足够的气球,选4组人员, 每组5人。由主持人宣布开始口令,最先把气球吹爆获胜, 获胜人员可获得红包一个。

小组冠军将进入总决赛,决出游戏王,最后获胜者可继续获得红包。

3. 幸运大抽奖{公司年会工作计划}.

在抽奖箱内放置所有员工的姓名(管理层除外),由3个最高管理层当任抽奖嘉宾,随机抽取一等奖,二等奖,三等奖员工获奖名单, 进行颁奖。 抽奖顺序由低到高。

19:30-21:00

晚宴在抽检前开始,中间公司领导可向员工敬酒派发新年红包,拉近彼此距离。中间穿插抽奖环节,将晚宴推向最高潮。

21:00 用餐结束。 员工可选择去K歌, 由领队负责员工的人身安全。

年会结束后制作年会电子相册作为存档和纪念。

公司年会工作计划篇三

年会流程安排2015

深圳玉海源公司年会方案[2015]

一、年会主题:欢度2015,情系玉海源

1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划;

2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任; 4、与会人员:公司全员参与,欢迎带上您的家属及另一伴来加入我们的晚宴盛会。 二、年会时间

2015年1月10日周六下午14:00 至 21:00 会议时间:14:00——18:00 晚宴时间:18:30——21:00 组织离开:21:00——21:30 三、年会地点

活动会议及聚餐酒店:维纳斯酒店13楼【深圳市宝安区龙华镇民治大道水尾村】 四、年会目的及意义

1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司 总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,使命,提 升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性, 鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现,实现员工 的荣誉感;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对

企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交 流、联欢。 五、年会参会人员

我们可爱的全体员工及亲属们 六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

七、 年会准备及相关注意事项及征集

【需要征集拍摄/拍照人员1名,播放音乐人员一名】

(一)年会的通知与分工安排:播放入场音乐,播放背景音乐及视频,ppt, 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“未定”。

(二)物品的采购准备:会场布置所需气球、拉花等;会议所需零食、水果;晚宴所需酒水、、节目背景音乐。

(三)现场拍照/拍摄:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照/拍摄工作。

六、 年会筹办任务

一)场地费用及就餐费费用:

①地点:民治维纳斯酒店13楼【深圳市宝安区龙华镇民治大道水尾村】。

聚餐套餐菜单:1288/席 (10菜1汤1点心)

1、腊味四喜 2、卤水拼盘 3、白灼基围虾 4、五圆整鸡 5、清蒸鲈鱼 6、大盆猪手 7、小炒黄牛肉 8、梅菜扣肉 9、 莲藕花生龙骨汤 10、上汤时蔬 11、松仁玉米 12、金银馒头

公司年会工作计划篇四

公司年会流程安排1

新年年会具体工作安排

一、 前期准备工作

1、 物料准备

【01】年会策划与培训 【02】年会策划提案 【03】公司年会流程 【04】开场白与主持语 【05】公司年会游戏 【06】公司年会总结

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2、 节目准备

3、 如何前往开会地点?

前往会场,有两种情况

第一种情况,27日彩排及布置会场,部分员工到达会场,需用公司班车。 第二种情况,28日开会,市区内员工统一租车参会,保税区员工集体乘坐班车到会。{公司年会工作计划}.

4、 序号 1 2 3 4 5 6

年会流程

内容 领导致辞 相声《家信》 第一次抽奖(20人)

文艺节目 游戏(1)

《一二三木头人》

人员 董事长 ** 张 王 **

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 5、

第二次抽奖(20人)

文艺节目 游戏(2) 文艺节目 第三次抽奖(15人)

《我心永恒》

刘 ** ** 王 ** *** 董事长 ** 董事长 董 办 常 **

游戏(3) 文艺节目 第四次抽奖(5人)

《真心英雄》

年度优秀员工颁奖 文艺节目《我们的希望》

优秀节目评选 年会结束

回程安排

与会人员分乘公司车辆返回,班车及租用31坐大巴终点分别为:保税区和市区。

二、 人员安排 1、

前期人员安排

2、 会议期间人员安排

现场协调组成员张、李、徐、陈、王、贺、任、范、李 (1)、现场签到,发放抽奖卡:范、任、李 (2)、餐饮及座位负责人:李、徐、贺 (3)、会议流程负责人:陈、王 (4)、现场督导:张、徐 (5)、照相摄影:王,陈 3、

{公司年会工作计划}.

交通人员安排

前往会场:市区开往会场(),保税区开往会场(贺) 回程:开往市区(陈),开往保税区(贺)

四、2010年会现场广告公司物料提供明细

1. 电脑灯:2台 2. 背景射灯 2组

3. 4. 5. 6. 7. 8.{公司年会工作计划}.

音响: 2组 舞台: 4*6 m2 喷绘背板:3*6 m2 布标:两条

鲜花桌摆1个、20个胸花 鸭舌话筒1只、无线话筒2只

三、 饮食住宿

27日公司布展人员及彩排人员共人,男人,住宿1日,餐饮1天

集团年会当天,餐饮人数为 170 人左右。

预算经费

公司年会工作计划篇五

2015年公司年会策划方案

西安锐杰家居2015年公司年会策划方案

2016年即将到来,为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊,增强凝聚力,公司决定于2016年 **月**日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、 年会主题:融合梦想 努力超越!{公司年会工作计划}.

二、 年会目的

(1)、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、 年会流程

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

四、 年会地址:

五、 年会时间安排

(1) 年会策划及准备期(**月**日至**月**日):本阶段主

要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2) 年会协调及进展期(**月**日至**月**日):本阶段主

要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品

购买。

(3) 年会倒计时(**月**日)本阶段主要完成年会全过程

确定(包括节目单确定)。

(4) 年会正式出演时间:**月**日晚19:00-21:00

六、 参会人员:公司全体员工

七、 年会节目要求:歌曲、舞蹈、曲艺,每个部门所报节目不限,

提倡跨部门组合报名

八、 年会进行流程

1、 参会人员签到入场

2、 主持人宣布年会开始

3、 总经理、副总经理讲话(对年终作总结、表彰员工)

4、 表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划

对优秀员工、优秀团队予以表彰

优秀员工发奖

优秀员工代表发言

5、 联欢会节目表演

6、 互动小游戏(抽奖)

7、 闭幕词

{公司年会工作计划}.

展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想 努力超越!

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日):

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组 长:______

副组长:______

副组长:______

副组长:______{公司年会工作计划}.

主持人:__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人:______ 联系方式:______ 邮箱:______

七、年会筹备阶段

 节目编排

为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日

——______年______月______日期间;

2、排练地点:________________________;

3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

 与会公司领导的安排:

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

2、领导及其家属座位的安排;

3、迎接及引导入座。

 与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

 会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

 与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

2、员工,公司包车。

 可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

◆可提前2-3个小时出发,避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

 领导致辞

1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;

{公司年会工作计划}.

2、公司领导及嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;

5、董事长致辞。

 优秀员工表彰

公司年会工作计划篇六

(最完整的)2015年年会策划方案

“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会”

2015年年会活动策划方案

一、年会筹备小组

总策划:陈琦 总执行:陈琦/罗时勤

成 员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员

二、年会内容

◆活动名称:联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会 ◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

◆活动目的:对2014年公司的工作成绩进行总结,展望公司2015年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期:2015年2月10日 16:00-20:00 ◆活动地点:XXXX酒店

◆参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。 ◆参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

◆活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工(详细分工明细见附表二)

(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。 ◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核; ◆总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。 ◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

◆负责鲜花或花篮的采购/租赁; ◆现场摄影、DV摄像、照相;

◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; ◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容

的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

◆负责安排文艺节目评委及奖项设置; ◆负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。 ◆年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

◆负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; ◆负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;

◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

五、相关注意事项

(一)活动前

◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

◆在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中

◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后

◆年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

◆年会照片的收集及保存; ◆年会总结。

人力资源部部

2014年11月8日

附表一:年会基本流程

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