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公司培训服务合同范本

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公司培训服务合同范本篇一

公司员工培训协议书

湖州腾达汽车装潢配件有限公司

员工培训协议书

甲方:

地址:

负责人:

联系电话:

乙方: (受训者)

身份证号:

联系电话: 乙方因工作需要及个人发展,申请参加甲方出资的 外训,根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议(以下简称本协议)。

第一条

第二条

第三条

第四条 乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。 本次培训日期自 年 月 日至 年 月 日,共计 天。 培训费用(费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用)公司承担 %。 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训相关证书。如因乙

方原因,未能达到培训结果或目的,乙方要承担全部培训费。

第五条 乙方培训结束后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应配合甲方将本次外训转

化成内训项目,证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第六条 乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为 年,服务期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳

动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

第七条 经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用;如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞

退应按规定承担甲方培训费用 %。

第八条 本协议约定的终止条件出现,本协议即终止。

① 本协议约定服务的期限已满。

② 乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部分劳动力、全部劳动力的,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

第九条

第十条 甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。 本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

第十一条 本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。

甲方(签章): 乙方(签字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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公司培训服务合同范本篇二

在职员工培训服务协议书

在职员工培训服务协议书

甲方: 光电科技有限公司 乙方:

地址: 住址: 号 法定代表人(或主要负责人): 居民身份证号码:

根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就公司培训电子商务人才事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:

第一条 培训服务事项

甲方根据公司发展的需要,同意为乙方出资参加由单仁资讯组织的电子商务网络营销培训课程,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作,由甲方提供设备人员,乙方根据所学知识灵活运用组织成立电子商务部门,让公司产品在网络平台有效的推广,确保公司新的业务增长点。

第二条 培训时间、方式及地点

(一)培训时间及方式:2014年05月15日-2016年05月14日,间断式全脱产带薪培训。

(二)培训地点:中山市单仁资讯培训机构

第三条 培训目的

培训目的:通过培训,乙方全方位了解电子商务运作理论基础知识,拓展视野与更新电子商务运营理念,提高电子商务专业知识。快速组建电子商务部,全面培训电子商务部工作人员,以推进公司开展电子商务平台的速度,确保电子商务平台成为公司新的利润增长点。

第四条 培训效果与要求

{公司培训服务合同范本}.

培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:

(一)取得培训机构颁发的相关证书、教材资料(书籍或U盘等);

(二)甲方提出的培养目标:

组建至少四人团队的电子商务部,并有效运作电子商部,包括团队建设与培训,电子商务实务运作。

第五条 培训服务费用的支付

乙方培训费、赴外地培训期间的差旅费及其他费用,按以下两种方式支付:

(一)培训期间所产生的相关差旅费按公司规定报销,如餐费15元/餐、交通费、住宿费凭有效当次票据进行报销,本地与外地培训均适用之。

(二)培训费由甲方以合同的方式与单仁签定,并按期支付,共计人民币29800元,其他产生之费用由单仁资讯等相关培训机构所开具的收款凭证,且经双方核实后计算。

第六条 服务期限

乙方保证培训后必须在 光电照明科技有限公司继续服务三年。服务期限的起始时间为:从培训开始之日起开始计算,即2014年05月15日-2016年05月14日。

第七条 甲方的责任与义务

(一)在约定范围内提供有薪培训机会、以及相关差旅费用;

(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

(三)在组建及运作电子商务部期间,乙方需提供书面的运作报告及方案,且双方同意的情况下,甲方需做好相关的配合工作,如人员、设备、场地、必要的经费等。

第八条 乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件、教材资料(书籍或U盘等);

(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;定期向甲方沟通,汇报学习情况

(四)保证在培训结束后为甲方组建电子商务部,并确保其有效运作。

第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

第十条 违约责任

(一)在培训期结束时,乙方未能完成培训任务,未取得相应证书及证明材料,则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;

(二)除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,退还甲方已支付的全部培训费用。

(三)培训期结束后,乙方未履行完协议约定的服务年限的,应向甲方支付违约金,违约一年以内为培训总费用的30%,违约二年以内为培训总费用的50%,违约三年以内为培训总费用的100%。

第十一条 法律效力

本协议经双方签字后即具有法律效力,当双方发生争议不能协商处理时,可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;

第十二条 附则

(一) 未尽事宜双方可协商处理;{公司培训服务合同范本}.

(二) 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

公司培训服务合同范本篇三

员工培训服务期协议模板

员工培训服务期协议

甲方:

乙方: 身份证号码:

为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。{公司培训服务合同范本}.

第一条:培训协议前提

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;

2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作___以上。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该

劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依

照劳动合同的约定履行。

第二条:培训服务事项

甲方承诺为乙方提供专门性培训(包括同行业交流学习、企业内训、其他技能培训),培训方式由甲方根据实际需要安排。

第三条:培训服务费用

1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等;

2、培训费用总计:按实际发生费用统计;

3、其他费用:乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。

第四条:培训期间的工资待遇

1、工资:发放标准为该员工或该岗位去年平均工资的70%;

2、保险:按甲方统一规定标准执行;

3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。

第五条:甲方责任与义务

1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;

2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

3、向乙方提供必要的服务和帮助;

4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

5、保证在乙方完成培训任务后,安排其适合的工作岗位或职务,并给予相应的

工资待遇(可明确);

6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;

7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不

良的,有权立即终止本协议。

第六条:乙方责任与义务

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用;

2、乙方应尽勤勉义务,完成培训目标任务;

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

4、保证在培训期内定期(每隔日)与甲方沟通,汇报学习情况;

5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;

7、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任工

作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。

第七条:违约责任

1、乙方违约责任

1.1在培训期结束时,未能按照甲方要求完成培训目标任务,乙方应向甲方

返还本协议第二条项下的全部培训费用;

1.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖

惩规定执行;若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

1.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向

甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用);

1.4培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部

分培训费用:培训费用总额*(1-已服务年限/约定服务期年限);

1.5乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此

给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。

第八条:协议的终止和解除

1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;

3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;

3.1培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙

方不适合继续该项培训的;

3.2培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣

返或者培训单位要求甲方召回乙方的;

3.3培训期内,乙方有违法或非法行为的;

3.4乙方为损害甲方利益行为的;

4、其他导致本协议终止或解除的情形。

第九条:其他

1、未尽事宜,双方可另作约定;

2、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法

律效力。

甲方:南通东阳印染有限公司 乙方:

年 月 日 年 月 日

公司培训服务合同范本篇四

员工培训服务协议

员工培训服务协议

甲方(用人单位): 乙方(职工):

法定代表人: 身份证号码:

地址: 现住址:

1、根据甲、乙双方 年 月 日签订的劳动合同,乙方受聘为甲方的自动插件和波风焊设备维修保养岗位,劳动合同期限为叁年。

2、为提高乙方工作能力和技能,作为长期人力资源投资,甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。

为此,甲乙双方通过充分协商,达成如下协议,以资信守:

第一部分:培训内容 第一条、甲方对乙方进行自动插件设备维修和操作技术方面的培训。

第二条、甲方根据经营要求,在适当的时机安排乙方在公司内或外派接受专门技术培训;2013年9月15日开始外派到深圳中禾旭精密机械有限公司专门技术培训。 第二部分:培训费用

第三条、若乙方培训结束后,未按照甲方要求及时回公司从事工作,甲方有权追究乙方的违约责任并要求其支付违约金伍万元。

第三部分:甲、乙双方的义务:

第四条、甲方根据乙方的实际工作状况,负责安排乙方接受相关技能培训;

第五条、乙方应勤奋认真学习、达到甲方要求的程度,并通过所有评定或考试。

第六条、乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算,服务期限为陆年。

第七条、乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。

第四部分:违约行为

{公司培训服务合同范本}.

第八条、乙方在接受培训期间如有下列情况,甲方有权解除本服务协议,并要求乙方承担违约责任。{公司培训服务合同范本}.

1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位;

2、学习态度不积极认真,表现散漫,经培训负责人发出书面警告,仍无改善;

3、无故不服从培训指示,或完全达不到培训要求。

如情节严重的,视为乙方单方面解除本服务期协议,乙方须承担违约责任。 第五部分:违约责任

第九条、在培训期间,如乙方原因私自中途退出培训,或严重违反培训纪律、刑事法律或其它法律、法规,导致不能完成培训课程,视同乙方违约,甲方有权追究乙方的违约责任,并应赔偿甲方承担的培训费用。

第十条、乙方完成整个培训课程后,必须为甲方服务满陆年(不包括培训期)。如在合同期内,乙方因个人理由解除劳动合同,不能履行服务期协议,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同,视同乙方违约,甲方有权追究乙方的违约责任。

培养费用包括培训费、交通费、食宿费等。培养费赔偿金额按服务年限折算。计算公式为:

培养赔偿费 = 培养费用 -(培养费用÷服务期限×实际服务时间)

多次参加教育培训且均在服务期以内的,实际交纳培养赔偿费累计计算。

第六部分:变更{公司培训服务合同范本}.

第十一条、甲方保留随时缩短或结束培训的权利,并安排乙方回公司工作,不需向乙方说明理由。

第十二条、本服务期协议在规定期限内终止,但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。

第十三条、本服务期协议明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务,不受协议终止的影响。

第八部分:保密

第十四条、乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年。乙方违反保密规定,必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

第九部分:其他约定

第十五条 本服务期协议自签订盖章之日起生效。

第十六条 本服务期协议中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余条款的效力。 第十八条 本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力,本服务期协议与劳动合同

出现内容不相同时,视为对劳动合同的变更。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)

法定代表人(签章)

年 月 日 年 月 日 乙方(签名)

公司培训服务合同范本篇五

企业培训服务协议书

培训服务协议书

甲 方:

乙 方(培训人员):

根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

第一条:培训服务事项

甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。

第二条:培训时间与方式

(一)培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;

(二)培训方式: 委外培训;

第三条:培训项目与内容

(一)参加培训项目: 。

(二)培训主要内容:

1、;

2、;

3、。

第四条:培训效果与要求

乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

(二)甲方提出的学习目标与要求:

1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键

任务能力。

第五条:培训服务费用

(一)费用项目、范围及标准

1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费。

2、费用支付标准:

1)工资正常发放;

2)培训费:元;

3)往返交通费:元;

4)住宿费:元;

5)餐饮费:元;

培训费用合计:RMB 元(大写: )。

(二)费用支付的条件、时间与期限

1、满足本协议第四条各款约定,甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。

2、工资及福利性费用发放:按公司相关规定执行;

3、所有培训费用的报销支付在培训结束后,携证书至总裁办办理培训流程登记及培训协议签订后一周内办理完毕。

第六条:甲方责任与义务

(一)在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;

(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;

(三)保证向乙方提供必要的服务和条件;

(四)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第七条:乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;

(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;

(六)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到 年以上,

服务期从 年 月 日至 年 月 日。{公司培训服务合同范本}.

第八条:违约责任

(一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿

全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;

3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费

用和劳动合同违约补偿金;

5、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用。赔

偿费用=培训费用×(约定服务年限-已服务年限)÷约定服务年限;证书需由公司保管,员工需领取证书,则补齐赔偿费用;

(二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:

1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,向乙方支付劳动合同违约补

偿金。

(三)发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合

同。

第九条:法律效力

本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字后,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。

第十条:附 则

(一)未尽事宜双方可另作约定;

{公司培训服务合同范本}.

(二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;

(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲 方: 乙 方:

法人或代表:

年 月 日 年 月 日

公司培训服务合同范本篇六

员工培训与服务期协议

员工培训与服务期协议

甲方(企业):

乙方(员工):年龄:性别: 学历:

身份证号码:

身份证地址:

现通讯住址:

一、培训目的:为了提高乙方的技术及业务水平,由乙方自愿申请,并经甲方研究,决定派遣乙方接受 培训。

二、培训时间:自 年 月 日至 年 月 日止;

三、培训地点:

四、培训内容:详见附件《培训提纲》。

五、培训费用:培训费用由甲方支付,包括但不仅限于甲方支付给培训方的培训费、实习费、调研费、上机费、甲方购买培训所用的各种资料费、乙方赴培训地的交通费、住宿费等甲方为乙方培训所支出的各项费用(包括薪资报酬)。

六、乙方在培训期间所享有的权利:

(一)、以乙方在公司任职工作时的薪资报酬为标准,由甲方支付给乙方工资;

(二)、其他待遇:

1. 住宿由甲方支付费用,住宿于;

2. 乙方在培训期间发生工伤事故,由甲乙双方协商后依法解决;

3. 乙方的培训学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计;

4.在晋级或工资办法修订时以及社会保险,乙方作为在编人员处理。

七、乙方必须承担的责任和义务:

1、乙方在培训期间,必须严格遵守培训的作息时间和各项规章制度。凡因违规违纪而受到培训方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

2、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,

并依有关规定处理。

3、乙方在学习期间,必须每隔天,向甲方简单书面报告一次培训情况,并附学校有关成绩等各方面记录。

4、乙方在培训结束后,必须进行书面培训总结,经培训单位相关主管评审后,交培训单位审核通过(包括成绩报告单、证书),并于培训结束到公司报到日交公司行政部。

5、乙方培训结束后,必须服从甲方今后对其的工作安排。

6、乙方接受培训后,需将所学知识与技能用于工作实践,为甲方创造相关效益。

7、乙方培训结束后,应按照甲方要求承担公司内部相应的培训工作。

8、乙方在培训结束后:

1)不得提出解除或终止劳动合同;

2)在甲方的服务期限不少于 年,本协议约定的服务期限长于双方劳动合同中约定期限的,乙方仍按照本协议约定的服务期限履行劳动合同,劳动合同的其他约定不变。

3)乙方培训结束后,未达到本协议约定服务期限离职的,须按以下标准乙方向甲方承担违约金:

1100%标准承担违约金;

280%标准承担违约金;

360%标准承担违约金;

440%标准承担违约金;

525%标准承担违约金;

615%标准承担违约金;

7、乙方如果出现下列情形之一的,乙方必须赔偿甲方出资的所有培训费用:

(1)因严重违反甲方劳动纪律或规章制度等原因被甲方解除劳动合同的;

(2)严重失职、营私舞弊或泄露甲方有关商业秘密等原因被甲方解除劳动合同的;由此引起而造成甲方损失的,还应赔偿甲方相应的损失费用;

(3)被依法追究刑事责任或被劳动教养而被甲方解除或终止劳动合同的。

(4)因在试用期间被证明不符合录用条件等原因被甲方解除或终止劳动合同的;

(5)同时与其他用人单位建立劳动关系等原因被甲方解除或终止劳动合同的,

(6)因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作等原因被甲方解除或终止劳动合同的;

(7)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等原因被甲方解除或终止劳动合同的;

(8)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、违约责任:乙方违反本协议条款的,应当承担相应的违约责任,除赔偿其造成的相应的损失外,还应额外支付违约金 元(劳动合同中规定的违约金不符合法律规定,因此该部份违约金应适当提高)。

九、本协议中所提到的培训费用和违约金仅针对第一项中的培训,不与其它培训项目的违约金额累加。

十、双方对协议的履行或协议条款的理解发生争议的,由甲乙双方协商解决;协商不成的,通过法律途径解决。

十一、本协议经甲方盖章、乙方签字后即生效。

十二、本协议签订地:。

甲方(盖章)::电话 :

法定代表(签章): 乙方身份证复印件: 粘帖

地址:

电话:

双方签字日期: 年 月 日

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