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企业开展作风整顿

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企业开展作风整顿篇一

国有企业作风建设存在的问题和改进措施

国有企业作风建设存在的问题和改进措施

【摘 要】国有企业领导干部的作风问题,归根到底是党性问题,党性是作风的内在依据,作风是党性的外在表现,党性与作风相互影响、相互作用,党性纯洁则作风端正,党性不纯则作风不正。干部作风是立企之本,干部党性不强、不廉洁、不勤政肯定搞不好工作。

【关键词】国有企业;作风建设;问题

1.当前国有企业领导干部作风建设存在的主要问题

阳煤集团作为大型国有企业,近年来,组织开展了两次较大规模的干部作风整顿活动,可以讲成绩斐然,效果明显。但客观上讲存在不容忽视的问题,主要表现在以下五个方面:一是“一岗双责”意识不强,部分领导干部把主要精力放在组织生产、完成指标上,忽视了班子建设、队伍建设和作风建设,潜意识中有了“轻”、“重”之分;二是制度执行不力,个别领导干部执行制度停留在文件上、口头上、形式上,迟迟落实不到行动上,更有甚者存有上有政策、下有对策的错误想法,使制度执行成为“夹生饭”,不能真正保证集团公司的重大决策措施落到实处;三是忧患意识不够,少数领导干部安于现状,干部自身缺乏自信,在职工群众中缺乏威性,缺乏敢想、敢干、敢闯的工作劲头,工作不够主动,没有创新,甘当撞钟的“和尚”得过且过;四是自律意识淡薄,正能量传递不够,极个别领导干部缺乏“剖析自我、自我认识”的思想境界,不能够以身作则,缺乏规矩意识,等到酿成错误,“回头看”却悔之已晚;五是群众意识较差,极少数领导干部不愿下基层调研,不能够和职工群众打成一片,对社情民意缺乏深层次进一步的了解,“门难进、脸难看、事难办”的不良风气仍不在少数。

2.国有企业领导干部作风建设的改进措施

党的十八大报告提出“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险”更加尖锐的摆在全党面前,强调要“以优良党风,凝聚党心民心,带动政风民风”。国有企业要以学习贯彻十八大精神为契机,进一步深化领导班子和领导干部作风建设,不断提高企业的作风建设科学化水平,以优良的作风保证企业转型跨越和永续健康发展。

2.1强化责任制的落实力度

在集团公司2013年党风和反腐倡廉建设干部大会上,集团公司纪委就明确指出:“当前一些领导人员履行党风廉政建设责任制的“一岗双责”意识不强,存在一手硬、一手软的现象”,同时要求基层纪检监察工作要找准切入点、结合点和突破点,改进工作思路和方法。围绕这一思路基层纪检部门要强化自身学习,全面提升纪检监察干部的业务水平和实践能力,一是认真制定本单位、本部门的党风廉政建设责任制,内容要全、覆盖面要广、操作性要强。二是要逐级完善各级干部考核奖惩制度,逐年出台《领导干部责任量化考核细则》,对每一位领导

企业开展作风整顿篇二

集团公司机关干部作风建设的整改措施

为切实搞好集团公司机关干部的工作作风建设,进一步密切党群、干群关系,充分发挥机关的表率作用,推动机关党风廉政建设,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、铁道部、路局和铁路分局的有关规定,结合集团公司实际,特制定搞好集团公司机关干部作风建设的整改措施。具体内容如下:

一、机关全体工作人员必须认真遵守下列规定

1、模范遵守劳动纪律,做到不迟到、不早退,未经主管领导同意不准私自离开工作岗位;工作中要尽职尽责,尽心尽力。不准在工作时间打扑克、打台球和用计算机打电子游戏等一切娱乐活动,禁止工作或业余时间在各种场合以打麻将等形式进行赌博活动。在工作岗位上不办与本职和本部门工作无关的事宜。

2、对基层来办事或咨询的工作人员,要热情接待,耐心解答问题,做到文明服务,礼貌待人;对外来办事人员和兄弟单位的来宾要做到主动热情,周到服务,积极解决问题;对待职工群众的上访要热情接待,认真听取和解决上访群众所反映的问题,对一时不能解决的,要尽快向有关部门和主管领导反映,做好解答和安抚工作;对基层单位请示提出的问题,能答复的要立即答复,如不能答复的,应在一周内给予答复。对情况紧急的要立即会同有关部门同主管领导进行研究,并在最短的时间内给予答复。对在规定时限内答复不了的,应提前向基层单位申明原因。超过时限未答复也未及时申明原因的,即视为同意,基层单位可按请示的意见直接办理,出现问题及不良后果,责任由被请示的集团公司机关主管部门承担。任何人不得以任何理由对基层单位提出的问题和要求扣压不办或不予理睬。

3、严格控制各类非正式检查,对于按上级要求成立的各类检查组,尽可能的合并一道检查,切实减轻基层单位负担。

4、机关各部门的工作人员经主管领导同意,深入到生产一线施工项目经理部调查了解情况时,都要轻车简从,不准要求或暗示基层单位搞迎送或不必要的陪同;到基层单位检查工作一律安排在职工食堂或伙食点就餐。如单位没有食堂或伙食点的可在就近饭店用餐,但必须是工作餐,不准饮酒和参加社会娱乐活动。

5、不准借出差、开会、学习或私自外出之机,用公款游山玩水。

6、除专职驾驶员以外,机关的各级干部无论有无驾驶证均不得开公车。

7、不准接受基层单位和个人以任何名义赠送的礼品、礼金,对于无法辞退的必须按有关规定登记上交。{企业开展作风整顿}.

8、在为基层单位解决问题时,不准利用职权相互推诿扯皮。杜绝摆架子,耍态度等不良作风。

9、在集团公司机关的全体工作人员中推广“您好、请进、请坐、谢谢、再见”等文明礼貌用语。

对于上述规定,各部室的负责人对本部门的工作人员进行宣传、教育和监督,部门的负责人也要自觉地接受每个工作人员的考核监督,机关党委对各部门进行不定期的检查。

二、对违反上述规定的机关工作人员的处罚

{企业开展作风整顿}.

集团公司机关工作人员违反上述规定第一条的,扣发当事人三个月奖金,由本部门负责人进行教育,并按规定进行纠正;违反规定第二条的,对于当事人视其情节轻重给予扣发当月奖金,对于造成恶劣影响或严重后果的,机关党委和部门领导找其谈话,进行教育,个人写出书面检查,直至按有关规定进行调整调离;违反规定第3—5条的,给予产生费用2倍的罚款,由机关党委通报批评,扣罚三个月奖金;违反6—8条的,由集团公司主要领导或机关党委、部门领导找其谈话,个人写出书面检查,扣发本人当月奖金。

对严重违反以上规定者,将按照有关规定分别给予党纪、政纪处分或进行调整调离。

企业开展作风整顿篇三

公司作风建设活动总结报告

关于开展加强作风建设活动的总结报告

为巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,进一步加强公司干部队伍作风建设,公司党委在集团党委的统一领导和安排部署下,于2015年1月起开展了为期7个月的加强干部队伍作风建设活动。通过活动的开展,公司全体干部职工的工作作风得到明显好转,办事效率得到明显提高,纪律观念得到明显强化,活动成效达到了预期目的。根据要求,现就公司开展加强干部队伍作风建设活动的具体情况总结如下:

一、加强领导,为活动提供组织保障{企业开展作风整顿}.

为确保作风建设活动各项决策部署能落到实处,效果能达到预期目标,公司党委深思熟虑、提前谋划,妥善安排各项工作任务,确保活动做到了万无一失。一是及时成立了以公司党委“一把手”为组长,其他班子成员为副组长的作风建设领导小组,具体指导公司及所属单位开展活动。二是结合实际制定了作风建设活动实施方案,为活动的顺利开展提供了措施保障。三是召开作风建设活动动员会,号召全员参与其中,共同促进公司上下士气的提振、信心的重树。四是公司党委班子成员积极参加集团组织开展的干部军训活动,从思想上得到了提升,从体能上得到了锻炼,为公司全体干部职工开展加强作风建设活动做出了榜样、树立了标杆。

二、创新载体,确保活动按计划进行

为确保活动取得扎扎实实的效果,公司党委结合实际、开拓思路、转变观念、创新方式,对作风建设活动进行了认真部署,积极采取了贴切工作实际的活动载体,丰富了活动内容。

(一)大力营造活动氛围,动员全员参与其中

活动开始,公司党委就通过各种形式制造活动氛围,让作风建设不仅仅是停留在嘴上,而是具体到实际工作中去。一是精选内容,制作了若干展板和条幅,悬挂和放置于公司办公区域最醒目的位置,让作风建设深入人心。二是组织研讨,思想只有经过激烈的碰撞,才会产生火花,通过召开作风建设座谈会,让广大干部职工畅谈所想,分享自身体会,从而进一步深化广大干部职工对作风建设活动深刻内涵的领会。三是挖掘信息,积极推广活动经验,公司在活动期间共印发活动专题简报29期,上报40余篇信息,让公司及所属单位的经验做法得到了广泛推广,进一步深化了作风建设活动成效。

(二)强化理论学习力度,逐步提高思想认识{企业开展作风整顿}.

一是制定下发了《公司关于进一步加强和改进中心组学习的意见》,拟定了学习计划,设置了参考书目,为公司党委及所属单位党支部中心组的学习提供了参考依据。二是精选了习近平总书记系列重要讲话精神,为中心组成员编印发放了《党委中心组学习参考资料汇编》,充实了学习内容,拓宽了学习视野。三是

确保了至少每月一次的集中学习,保证了学习效果。四是认真学习了***董事长在干部军训暨作风建设培训活动上的辅导讲话精神,对加强作风建设活动从思想上重视了,行动上自觉了。五是多次组织干部职工观看《作风建设永远在路上》等专题片,更为直观的了解了当前开展作风建设活动的重要性、紧迫性以及必要性。

(三)自律他律无缝对接,严肃整治工作纪律

一是公司机关及所属单位实行指纹考勤管理,实现了考勤智能化,避免了人为操作空间。二是定期或不定期临时抽调人员,组成纪律检查小组,对公司全体干部职工的工作纪律随时进行突击检查,防止考勤作弊等不良现象的发生。三是制定下发《考勤管理补充办法(试行)》,从制度上进一步加强了纪律约束。工作纪律不仅要靠外在制度约束,更要靠内在自我约束,公司将继续通过建章立制来规范公司管理,严肃工作纪律,进一步转变工作作风,积极在公司倡导正确的价值理念,着力营造团结和谐、务实高效的发展氛围。

(四)公文流转及时高效,办事效率明显提高

一是健全网络抓好督办。为提升工作效率,公司完善OA办公系统,设置限时办结时间,建立限时办结制度,并对办理情况进行片排名对比,实时跟踪文件办理情况,提高了工作效率。二是围绕重点抓好督办。紧紧围绕年度重点工作、领导批示、交办{企业开展作风整顿}.

事项,实施督查,有力地促进了工作落实和问题的解决,特别是一些涉及公司发展的问题得到了及时解决,有效提升了群众满意度。三是切实做好调研督查。了解情况“求真”,不夸大其词,不谎报瞒报。有喜报喜,有忧报忧;工作过程“务实”,不走形式,不走过场,实实在在深入一线。四是机制保障督查督办。建立“一把手”负责机制,建立了明确的责任体系,任务层层分解,责任层层落实,压力层层传递,推动工作扎实开展,对重要问题反复抓、深入抓,紧盯不放,做到解决问题为止。

(五)倡导降本增效理念,增强企业发展活力

(六)正风肃纪不松不懈,廉洁警示抓细抓常

一是深入开展反腐倡廉宣传教育。在抓廉洁教育方面突出经常性教育和集中教育两个方面。经常性教育主要坚持机关每月一次例会,各单位每周例会,逢会必讲廉政,及时传达上级有关精神,组织学习相关文件规定。每季度组织一次观看正反典型廉洁教育片,每年组织一次警示教育。集中教育主要以开展反腐倡廉宣传教育月、党风廉政教育月活动为抓手,通过讲党课、开展征文比赛、演讲、读书思廉等活动,进一步强化干部党员自律意识、责任意识,筑牢拒腐防变的思想观念。二是将落实八项规定与反腐倡廉检查指导同步走。公司纪委充分发挥“传、帮、带”的作用,深入基层,虚实结合,做到边检查边指导,防止为了检查而检查,避免出现两张皮的现象。三是与预算执行情况相结合,做到与时

俱进。根据中央“八项规定”和作风建设的具体要求,公司启动了全面预算化管理,对年初制定的预算尤其是接待费、会务费等重点科目进行重新审定,深入调研,及时调整。四是与精神文明创建和提升管理年活动相结合,对工作作风进行自查自纠。重点对机关办公环境、下基层就餐、工作纪律等工作作风各项细节提出明确要求,成立了以综合部、纪检监察部为主的监督组,对下基层调研陪同人员、随行车辆、挂条幅,就餐安排,是否解决基层单位实际问题等进行检查。五是与重要节日廉洁自律相结合。通过发倡议书、上廉政党课、提出明确要求等营造氛围,对公车私用、公款吃喝、公款旅游等易发点进行及时提醒和检查。

(七)完善内部监督机制,强化风险防控建设

一是继续推行项目主要岗位人员派驻制度,充分利用纪检监察员、财务主管、销售主管、内部审计等监督资源,开展了一次所属各单位专项审计和两次领导干部的离任审计,实行每季度财务检查制度,确保公司规范运作和健康发展。二是重点对项目开发过程中的转包、分包、计量支付、材料采购、设计变更等重点环节进行实时监督,强化项目过程监督和风险点管控,同时加强销售环节及开发环节商业贿赂行为的监督。三是结合内部审计工作对照检查。对所属各单位财务管理、合同台帐、固定资产管理等进行一次普查。通过调阅财务帐册对公务接待、小金库等情况进行检查、通过调阅会议记录对文风会风、三重一大决策情况进

企业开展作风整顿篇四

浅谈加强企业党员干部作风建设

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浅谈加强企业党员干部作风建设

作者:张永生

来源:《科教导刊·电子版》2014年第27期

摘 要 加强企业党员干部作风建设,最根本的是艰苦奋斗,突出要求是为民务实清廉,最关键是党员干部带头,评判标准是职工群众满意。

关键词 党建工作 作风建设 党员干部

中图分类号:F270 文献标识码:A

作风,是人们在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。也可以说,作风就是行动,作风就是导向。党的作风,是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现,是党的创造力、凝聚力、战斗力的重要内容,关系着党的形象,关系着人心向背,关系着党和国家的前途命运,影响着企业的生存发展。用现在群众的话说,风气好不好,关键看领导。对企业来说,党员干部是企业的骨干力量,能不能保持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大职工群众去工作和奋斗,关系着一个企业的生存与发展,关系到企业的良好形象的树立。因此,企业各级党员干部要充分认识到自己在党的作风建设和执政能力建设中的关键地位,对党和国家前途命运的重大责任,切实从自身做起,带头做好加强作风建设的表率。

加强作风建设,最根本的是艰苦奋斗。“艰难困苦,玉汝于成”。对油田企业来说是一个有着艰苦奋斗光荣传统的行业,从创业时期的住“地窝子”、喝盐碱水,到创新发展时期的闯海外、走边疆。艰苦奋斗成就了事业发展,是油田企业须臾不能丢的优良传统和作风。企业各级党员干部要切实把艰苦奋斗精神落实到深化改革管理、提高质量效益中,敢于负责,勇于担当,保持奋发进取、干事创业的激情。要把艰苦奋斗落实到厉行节约、杜绝浪费上,建立长效机制,形成良好风气。近年来,油田上下明令禁止餐桌上的浪费,禁止到高档酒店安排或接受宴请,禁止企业内部相互宴请,工作中确需就餐的仅限内部食堂工作餐,在油田企业范围内实行中午禁酒制度。同时,杜绝办公室的浪费,提倡节约一张纸、一支笔、一杯水、一度电,推广无纸化办公,推行文件简报网上签发传阅。杜绝生产现场的浪费,树立全员过紧日子思想,引导监督职工立足本职岗位,从杜绝“跑冒滴漏”、节约一块棉纱、一颗螺丝钉做起,落实“经营一元钱、节约一分钱”的具体措施,根本目的就是在油田企业形成一种改进作风的良好习惯,就是要把资金节省下来用于促进企业发展,提高职工待遇,帮助困难群众上,旨在通过良好的作风在企业职工群众中树立良好的形象。

加强作风建设,突出要求是为民务实清廉。习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,是加强作风建设的新的动员令,对各级领导干部加强作风建设提出了更高的要求。党员干部的一言一行、一举一动,群众都看在眼里,记在心上,是说实话、干实事,还是耍花枪、唱空城,群众眼睛是雪亮的,相信每名党员干部都知道该怎么选择。企业各级党员干部要把更多时间和精力放在服务基层、服务群众、服务发展上,深入到职工群众中间,深入现场生产一线,直面

企业开展作风整顿篇五

xx公司思想纪律作风集中整顿活动总结

Xx公司

思想纪律作风集中整顿活动总结

为深入扎实地开展好思想纪律作风集中整顿活动,切实解决目前党员领导干部思想纪律作风方面存在的突出问题,达到转变思想观念,整肃组织纪律,改善工作作风,营造风清气正、负责干事、快捷高效的发展环境的目的。根据集团公司纪委的统一安排部署,结合我公司实际,认真开展了此次思想纪律作风集中整顿活动,总结如下:

一、广泛开展动员。我公司xx书记叮嘱党办主任xx于7月17日组织全体职工召开此次思想纪律作风集中整顿活动动员大会,研究制定整顿活动方案,成立了思想纪律作风集中整顿活动领导小组,对集中整顿活动进行安排部署,使参会人员明确了整顿活动的指导思想、目标要求和方法步骤等。xx在讲话中要求党办认真组织好此次思想纪律作风集中整顿活动,全体干部职工要高度重视此次整顿活动,引导党员干部职工转变思想,改善作风,整肃纪律,开展好党风廉政建设,保证我们队伍不出现任何问题,为公司扭转经营局面提供坚强有力的纪律保障。

二、精心组织学习。整个学习阶段采取集中辅导学习和

个人自学相结合形式。党办主任在动员大会上宣读了集团公

司开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案,按照宣传学习阶段的安排,为增强活动执行力,我公司司特组建活动小组,负责制定具体的活动实施方案,组织人员落实执行,并实时跟踪监督,集中学习了《党章》、《廉政准则》、《若

干规定》和集团公司相关的规章制度,通过深入学习,进一

步提高了广大机关干部的思想政治觉悟和党性修养,提高综

合素质,提高工作能力和水平。为了达到人人受教育,个个

{企业开展作风整顿}.

有提高的工作目标,在思想纪律作风整顿期间,不能请假,

按时参加集中学习,并作好会议记录,通过整顿实现了党员

干部认真学习、认真听讲、认真作笔记的好效果。

三、深入自查自纠。

活动以“自查自纠”为主要形式,分两条主线同时展开:

第一条:领导小组。围绕领导小组职责和章程,结合每

个人的岗位职责,写出自查自纠报告,重点查工作作风、思

想态度,找问题、制定解决办法,不断完善领导小组的职能,

发挥领导小组在公司经营管理中的应有作用。 第二条:各科室。围绕岗位职责,按照上级文件要求的

六个方面,发放科室作风征求意见表,重点查处思想纪律观

念淡薄、不按规章办事的作风和行为,强化科室工作作风,

统一思想,形成一流的战斗团队。 领导小组和各科室需针对六点整顿内容逐条逐项进行

自查,并认真对照整顿重点逐条逐项定期检查,进行自我纠

正。深入进行自我挖掘和他人帮助完善,并主动接受民主监

督和评议。

四、认真进行整改。 领导小组和各科室针对自查自纠阶段发现的问题,结合

实际,干部个人根据自身实际对照检查出来的问题,进行深刻剖析,制定整改方案,做到措施具体、方向明确、整改有效。活动领导小组监督各科室整改落实,做到了突出问题不解决不放过,整改措施不落实不放过。公示领导干部整改方

案,充分发挥群众监督的作用。 五、建立完善制度,巩固整改成果。针对存在的问题,建立健全各类管理制度,特别是思想纪律作风建设方面的制度,最终形成一套行之有效的长效工作机制,严格落实,确{企业开展作风整顿}.

实达到促进公司发展的目标。为了建立作风良好长效机制,

我公司制定和完善了 “车辆管理制度、接待群众来信来访

制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、干部谈话和重

大事项报告制度、中心组学习和民主生活会制度”。通过这

些制度的落实,公司形象有了较大的提升,干部服务意识有

了较大提高。

总之通过开展此次思想纪律作风集中整顿活动,在集团

公司纪委的正确领导下,着重解决了六个方面的问题,可以

肯定地说,我公司整风达到了群众满意、组织满意,实现了

开门整风和推进工作两不误的目的。针对“思想保守,安于

现状”、“态度消极,袖手旁观”等问题,希望全体干部员

工要清醒认识存在的诸多问题和充分认识到面临的重重困

难,引以为戒,端正态度,加强自身修养,狠抓党风建设。 作风建设是一个长期性的工作,只有将思想纪律作风整顿成果在实际工作中不断的检验、不断的修正,持之以恒、持续改善,才能在发展中不断提升自我,紧跟时代的步伐。未来,我公司将继续本着“稳中求进、创新提升”的总体方

针,将思想纪律作风整顿活动继续开展下去。

企业开展作风整顿篇六

关于企业作风教育整顿学习心得

关于企业作风教育整顿学习心得

为认真汲取我县6·28事件的惨痛教训,在县委、县人民政府的统一安排和部署下,为期二个半月的全县作风教育整顿活动于7月21日在我公司正式启动,按照公司的《实施方案》,公司28名干部职工列为学习教育整顿对象,并有序进入了第一阶段“学习教育、统一思想”。按公司“日理事务、夜间学习”的原则,经过为期10天对党的理论知识的集中学习,公司员工对理论的学习认识和理论水平有了进一步的提高。 一、学习理论一定要带着问题学 学习理论的主要目的是要理清工作思路和明确工作方向。如果我们不清楚这一点则是学不进,甚至感觉理论是枯燥而无味的,所以为什么要学理论的目的一定要明确。这次学习的主要目的是针对我县6·28事件发生后对存在的问题进行深层次的反思,也就是说不是对事件的现象本身进行反思,而是要究其现象问题的根源发生在什么地方。 作为我的岗位所在,我带着这一问题进入了学习阶段,这与平时一般的学习效果就大不一样,认识到不认真学就不知道问题出在什么地方,不认真学就不可能进行反思,则学习走过场的现象也就发生了。所以,我认为县委、政府这次作出的作风教育整顿的《决定》非常及时果断,《实施方案》中步骤科学有的,是能够达到这次作风教育整顿的目的。 二、为什么要学《论共产党员的修养》 《论共产党员的修养》是xx刘少奇在1939年7月在延安所写。我在入党后的八十年代中期看过这本书,但没有认真进行过学习,认为我国已进入改革开放时期,党的理论已经与时俱进,此书已经是“过时”了。因为1939年的国情和我们目前的国情是完全不一样了,那时我们的党既要面对帝国主义的疯狂侵略,又要处理革命统一战线中不同阶级之间的矛盾,可谓处境艰险。而如今,世界上虽仍然存在战争,但那只是局部战争,世界上大规模战争是不大可能爆发了,我们所处的环境基本上可以说是和平稳定的,而且我们党内的阶级矛盾已经不存在了。所以,我有了疑惑,想不明白为什么上级组织还要求学习这本书,联系我县“6·28”事件所想,难道说问题是出在党员和党员领导干部的“修养”上?难道说现在要对党的理论知识还得从头学起不成? 我带着以上问题和好奇心进入了对xx刘少奇在69年前写的《论共产党员的修养》,难道说他在那个时期写的《论共产党员的修养》还能指导新时期党员的修养吗?通过循序渐进的学习,我在这69年间不断地穿梭,

一边回想那个年代历史的背景,一边由回到当今的现实,由此使我首先想到了两个问题:一是共产党的信念,二是党员的自身建设。刘少奇主席的这本书是在坚信党的信念下运用了马克思列宁主义的原理和方法论来剖析中国共产党党员的自身建设的,69年来的实践证明它是经得起时间考验的。不学不知道,一学才清楚我县“6·28”事件的深层次问题就是我县党的基层组织的信念教育、宗旨意识、党员修养存在严重的问题。 其次,此书中讲述得非常系统,很详细,也列举了不少实例,它可以教导我们如何比较好的将马克思列宁主义运用到当前我国的具体的国情中。我想我们支部的共产党员或者想要入我们伟大的党的预备党员或者是申请加入我们党的入党申请人也要以认真严肃的态度阅读学习这本书,掌握其中的世界观、方法论,以提高自己的理论水平和自身素质加强修养这是必须的也是非常必要的。刘少奇在那个年代就讲道:“共产党员在思想意识上进行修养的目的,就是要把自己锻炼成为一个忠诚纯洁的进步的模范党员和干部。 通过这次学习《论共产党员的修养》是一个对它将继续不断学习起点,因为通过带着解决问题学就感到十分亲切,倍受教育和启迪。刘少奇同志关于“革命者在革命斗争中的主观努力和修养,对于改造和提高革命者自己,是完全必需的、决不可少的”的深刻论述,对于我们共产党员在新的历史条件下加强道德修养具有重要的现实指导作用。同时也使我明白了为什么现在要学《论共产党员的修养》这本书的道理。 三、为什么党不断地强调对其党员的修养 在学习中我联想到我是公司党支部的书记,是党内最基层的书记,在新时期我们应该如何加强党的基层组织建设和党员的党性修养呢?我又带着这一问题进行学习,再一次使我认识到坚持学习升华思想境界是党性修养的首要问题。因为邓小平同志说过,不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果没变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。我县“6·28”事件是对小平同志所说的最好的佐证。 这次学习《论共产党员的修养》使我进一步认识到,党性修养就是党员自我教育、自我约束、自我改造、自我完善的过程。在这一过程中,党员按照党性原则要求,通过学习、实践、自我改造,使自己掌握科学的世界观,树立正确的人生观、价值观。通过学习,保持共产党员的先进性就必须加强自身和党的支部在以下六个方面的修养决不可少。 (一)理论修养。理论修养是党员党性修养的基础。党员的高度的阶级觉悟和共产主义理想信念,不是自发生成的,而是通过学习掌握科学社会主义理论形成的。因

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