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一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析

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一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析篇一

学习群众路线自我剖析材料

查摆“四风”问题自我剖析材料1

这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神,要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题,提高新形势下做好群众工作的能力。

根据局党委统一安排部署,我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件,观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频,和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作,组织了钱塘江防潮宣传,小型水利工程质量监督培训,农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死对头,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,严重损害了党在人民群众中的形象,损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有如下几方面:

一、存在的主要问题

1、理论基础不高,实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,导致学习的系统性不强,效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手,农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对本单位实际工作

的指导作用,不能有效地紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作任务,常常首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,时常局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也常常被困难吓退,半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够,工作方法较简单,前瞻性不强,深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够,对这些业务工作指导和督促还不够深入,有待深化和发展。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。下县(区)基层调研主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自

觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、整改措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的

生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,带头严格控制“三公”经费,执行好相关监督管理制度,严格按照市委“30条”意见和市局有关规定开展日常工作,不公费出国旅游,进一步反对“车轮上的铺张”,杜绝公车私用,正确处理好职务消费和“人情消费”的关系,从严管理,从我做起,把好关,尽到职,尽心尽力把本单位工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,组织单位全体职工真抓实干,提出新思路、新方案,拿出新举措,整改落实,走向基层,做好服务,共同发展,开创我市农村水利工作新局面。

查摆“四风”问题自我剖析材料2

根据中央《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和局党委、总站支部的具体部署,近期通过集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习了习近平总书记一系列重要讲话、《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等。在学习基础上,重点围绕“为民、务实、清廉”要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对个人“四风”方面的问题进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:

一、 存在的问题

1、理论学习方面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存在着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步加强。

2、调查研究不够深入,公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强,到水文基层一线调查研究不够,对基层测站群众的所思、所想、所求了解的不够全面,在切实帮助基层水文站解决热点、难点问题方面投入精力较少。

3、有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强,在服务工作上还不够主动超前,“传、帮、带”作用发挥不够。比如,群众征求意见提到“总站技术人员多,但是全面性技术含量高的文章产出不多,课题研究少且参与性不够、相对单一”和“建议加大水文宣传力度”等问题,作为分管水文科技这块工作的我来说,还没有做到位。

4、工作作风方面,密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够,对职工思想状况和生活情况了解不全面,处理群众工作的方式方法需要进一步改进。贯彻民主集中制也有待进一步加强,特别是自己分管的水情、测验工作这块,有时工作方式简单、武断,没有充分发挥职工的积极性和创造性。

5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够,做得不到位,比如用水、用电、纸张等方面都比较随意,存在一定的浪费现象。

一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析篇二

自我剖析材料:认清自我,改进不足

自我剖析材料:认清自我,改进不足 通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处,请党组织和党员同志们予以指正

一、存在的问题,存在问题的具体表现和产生问题的原因分析

1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。 具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加党支部组织学习及培训集中学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感

和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时,每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

分析原因:平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有深刻认识其思想的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。{一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析}.

2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在安全业务知识方面,对法律知识和各项条规知之甚少。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困

难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

分析原因:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想,对安全维稳工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识,特别是在维护党的形象和党员权益以及广大职工群众的利益中,更需要有极高的准确性,需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足,重视不够。

3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对安全和“群教”工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排,而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

分析原因:就是责任心,责任意识不够强。认为自己工作有正式编制了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说,我也是一个有抱负

的人。这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄大,在柳树单位工作时间不是很长,在接触了柳树的实际和身边的一些人和事,我为之也激动和兴奋过,也想象柳树人一样做出一番业绩。但结合社会上一些不合适宜的现象,自己对一些事物也降低了新鲜感,对公务员的发展前途也多了几分不安。因而,在实际工作中,少了几分拚搏多了几分安逸。

4、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为:一是在工作上有时候和同办公室的同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于不清楚各自工作安排情况,所以不好帮忙,给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上,好认死理,爱钻牛角尖,使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志,自己也没有主动的去解释,去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执,使自己在单位中间的威信受到影响。{一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析}.

分析原因:就是自己思想不够成熟,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够,存在自以为是的思想认识,而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通,没有意识到自己是一名共产党员。

5、深入基层了解情况少,服务基层,指导帮助不够。

具体表现为:一是在结合基层单位安全工作如何能服务好柳树经济的发展上想的不多。二是在日常工作中,对单位无关自己工作以外

的事过问很少,关心少,对单位在改革发展中出现的实际困难,没有出主意想办法去帮助解决。{一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析}.

分析原因:就是有多一事不如少一事的思想,也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多,也导致了在工作上为基层着想,关心基层不够;也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱,为群众想的少,做的少;从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之,无意中就从思想上忽视了群众,忽视群众的主体地位,忽视了维护群众的根本利益,同时也说明自己与基层缺乏真感情,全心全意为人民服务的意识不强。

6、关心全乡发展不够,缺乏为领导出谋划策,提建设性意见的主动性。

具体表现为:一是有时候下基层了解情况,也只限于自己的工作范围之内的事,对全乡发展的大事问的少,回到单位向领导汇报不够。二是最近,乡领导倡导乡干部提合理化建议时,自己不够主动,也没提出好的和建设性的意见和建议。

分析原因:自己存在不求锐意进取,但求维持现状的思想,缺乏大局意识,忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全乡发展的事情是领导的事,自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全乡发展的大事,就是关系我们每个干部利益的根本大事认识不清,不为大局着想,就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡,匹夫有责”,那么柳树兴亡,对每个干部同样有责,做为一名党员更应该首当其冲。

一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析篇三

四风问题及原因分析13

二、领导班子存在的突出问题及其具体表现

通过认真对照中央和行业要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式,深入查摆“四风”突出问题,经过认真汇总梳理,分厂领导班子在“四风”方面存在的突出问题及具体表现如下:

(一) 形式主义方面

1、学风不正、学用脱节:班子及成员对理论学习重视不够,有把理论学习当成一种负担的思想,应付了事,不求甚解,常在理论学习后以一篇学习心得了事,甚至存在以业务学习代替理论学习的情况,从而难以把理论与实际工作以及与解决实际问题相结合,导致党委班子作用发挥效果不明显,不突出。{一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析}.

2、文风会风冗赘,工作效能不高。用会议贯彻会议,用文件传达文件,时有存在;大会多、专题会少;会议的内容不够简明、目的不够明确;参会人员和人数一概而论,导致部门工作疲于应付。存在文件多会议多,议而不决,决而不行的现象,解决实际存在问题效能不够高。

3、邀功请好、遮掩回避。在实际工作中,为了表现工作成绩,安于心里需要,急于向上级领导展现成绩,在面对行业、上级公司检查调研时,常常只安排较好的车间或部门进行检查,以瑜掩瑕或者片面强调工厂面临困难,遮掩自身的缺点和不足,存在应付上级、邀表扬要政绩的问题。

4、执行落实不到位,事故教训犹存。对工作的部署要

求落实不严格,存在照搬上级的一些规定和文件的情况,习惯于凭老经验办事,根据工厂自身发展情况研究解决问题着力不够。比如在基层的生产线质量管控和生产安全管理不严,引发工厂生产质量事故和火灾事故。

5、口号响亮、工作不实。行业、公司的精神、指示,写在文件里、打在横幅上、贴在墙上、显示在电子屏幕上。表面上看起来轰轰烈烈、如火如荼,落实到工作实际中就大打折扣,上有政策、下有对策,用各种光鲜的文字报告代替实际工作效果的情况确实存在。

6、热衷工作布置、少于过程推进。日常工作中,总是通过会议安排,提出工作要求多,突出考核作用效果,忽视工作的实际情况和具体问题,更少于关注过程进展。造成工作效果不明显,实际问题没有得到解决。比如部门反映文字工作量大,且需填报的内容常有重复。部分记录的内容在实际中难以获得,又强制填写,导致出现弄虚作假、只求过关的心态和行为。

(二)官僚主义方面

1、拍板决策、主观臆断。工作中深入实地调查研究、听取多方意见较少,没有掌握实际情况,脱离实际、主观片面,凭个人经验主义办事的情况还时有发生,鲜于具体问题具体分析,不讲客观条件。没有做到反复论证、集思广益,有急于求成的情况。

2、责任意识不强,担当不够。对待工作部署有依照上

级要求和以往惯常做法依样画葫芦应付的思想,也存在工作求全求稳、不敢试不敢闯,工作局面难以突破的现象。工作一级推一级,时有推诿。比如有的班子成员喜欢当甩手掌柜,做上级安排的工作的二传手,对分管的工作不用心、不投入,把关不严,没有做到切实履责,工作效果得不到保证。

3、趋于疏远群众,脱离基层。听中层干部汇报多,主动深入基层与群众谈心交流不够,思想交流不充分,交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少。对干部职工思想上、政治上及工作生活的关心不力,没有做到为一线排忧解难。

4、办事效率不高、过程欠指导。多注重前期工作的布臵和后期的检查考核,轻工作过程中的指导服务。工作存在拖沓、滞后的现象,对未影响生产中心工作的问题解决速度较慢。如职工反映工厂食堂饭菜卫生质量问题以及丰富职工图书室书籍建议都曾长期得不到解决。

5、工作协调沟通不够,服务意识不强:对部门间工作的协调配合的关注指导少,没有站在全局的高度去协调部门间的工作内容和流程。主动深入基层一线的服务意识不强,在职工面前端着领导的架子,没有做到为一线工作提供好强有力的支持和保障。

(三)享乐主义方面

1、思想意识松懈、精神状态有待提升。工作时常有懒惰松懈情况,在其位未尽其责,有艰苦奋斗“过时”、抱怨{一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析}.

工作待遇、灰心丧气、无所作为等思想,学习和工作热情降低。缺乏朝气、锐气、志气、士气,党员的先进模范带头作用亟待提升。

2、创新工作、进取精神不够。安于现状、缺少创新精神,满足于已有的成绩,不立新目标、缺乏新动力。班子中存在只重业务学习,乐于当技术专家,满足于自身的业务专长;一些党员干部习惯于思维定势,习惯于按部就班,缺乏创新工作的激情和热情,干部队伍整体活力不强。

3、工作中存在逃避责任、回避矛盾的现象:首先是思想上回避矛盾、避让困难,行动上不愿意承担艰苦的工作,不愿吃苦出力。存在得过且过的思想,逃避矛盾逃避责任,做“和事老”,不愿担当,更不想创造性地开展工作。

(四)奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强,有大手大脚现象。对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统认识淡薄,点滴节约意识有待强化。在公务接待中,仍偶尔存在超规格接待现象;对诸如办公用品管理、食堂饭菜浪费等现象,在目前整改的基础上,仍需持续不断加以改进。

2、管理精细化程度不够,还存在浪费现象。行政管理较粗放,精细化程度不够,对日常用度的节约意识不强,对浪费现象管理重视程度不够。比如在内部节能方面,午饭时间不关电脑、办公室无人时不关电灯、不关空调等现象依然存在,办公过程中浪费笔墨纸张的现象也时常发生。

3、意识不到位,超规格接待的情况曾有发生:由于地处主城区,各项接待规格落差较大,有时碍于面子,为了讨好上级领导,同时也存在不能得罪上级的思想,在处理一些接待工作时,接待想法很纠结,患得患失,总担心接待宴席不高档就是不给“领导面子”;住宿太普通则是“不够重视”。因此就必然出现超规格招待,自己虽然累但还是乐此不彼。

三、存在问题的主要原因剖析

针对查摆出的问题,领导班子紧密联系实际,从思想上、认识上查找根源,达到班子自我教育、自我提高、自我完善、自我革新、修正缺点、增强党性的目的。通过深刻剖析,“四风”方面存在问题的主要原因有以下几个方面:

(一)领导班子学习不够深入,共产主义理想信念不够坚定

一是没有把理论学习一直放在重要位臵,究其原因是紧迫感、责任心不够强的原因。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,就是少了份进取精神的思想表现。在学习中,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真

正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。

二是学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。上级公司、分厂组织学习就参加,在自觉抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使班子的学习无论从广

一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析篇四

存在的主要不足及原因剖析

一、存在的主要不足及原因剖析。

1、党性观念欠牢,政治定力欠硬。应当说,我们这一代人,生在红旗下,长在红旗下,从小就受党的教育,接受过多次思想运动的洗礼,对党是充满深厚感情的,是经得起任何风云考验的,对中国共产党的领导,对共产主义理想社会主义制度,以及对中国特色社会主义的伟大实践是高度自信的。但深刻剖析,发现这些仍然多是一种从朴素阶级感情出发的自信,没有完全建立在理性的党性修养的基础上。在党性修养、作风养成、模范带头方面,在宗旨意识、大局意识、群众意识、党性观念方面、在执行政治纪律、政治定力把握方面,与革命前辈相比,与英雄模范人物相比,与一些优秀的党员相比,与现任委厅领导相比,还有很大差距。比如,在世情国情党情发生深刻变化、世界范围内各种思想文化交流交融交锋、意识形态领域斗争复杂的新形势下,毫不动摇地坚决地与各种错误思想作斗争准备不足。对各种错误思想诸如新自由主义、民主社会主义、历史虚无主义以及所谓“普世价值”、西方宪政民主等错误思潮分辨不清,认识不深刻,进行坚决批判的精神也不够,不能真正做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。虽然自己从不相信也从不传播政治谣言,从不相信也从不传播互联网上的一些虚假信息及丑化党和国家形象的信息,从不相信也从不传播手机上的一些黑的、白的、黄的段子,但也没认真追究来源,而是听之用任之。虽然从没公开或私下发表同中央决定相违背的言论,从没搞“上有政策、下有对策”,或有令不行、有禁不止,但对社会上有些人存在的这种现象警惕性不够。世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时把握不牢,全心全意为人民服务,诚心诚意为党和人民事业奋斗精神有时倒退,发生精神上 “缺钙”得“软骨病”。理论修养不够,自觉遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则、反对党内生活中的自由主义、好人主义不够,开展党内交心谈心不够。以人为本、监察为民的观念不牢,对人民群众的新要求、新期待关注不够敏锐、体察不够深刻、解决不够彻底,措施不够有力。有时纪律观念淡薄,对一件事如果同时有来自直接领导、主要领导、非分管工作的领导的不同指示,就按主要领导意图执行。

2理论学习不够,文风有时欠实。

存在着应付思想联系实际不够问题。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,虽有时也练练笔写点读书笔记,但质量不高,特别是电脑工具的应用、互联网的应用,使自己自觉不自觉地产生了形而上学的学习 态度,复制剪贴搬他人的较多,自己潜心研究形成独立见解的较少,使得撰写的理论文章、工作总结、领导讲话材料等越来越肤浅。对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻,对新事物、新知识、现代学习工具掌握得不够,如微博、微信至今仍没使用,还停留在QQ时代,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。有时候认为,我们这一代,受过比较好的高等教育,受过几十年党的教育,掌握了一些马克思主义ABC和基本原理,但对马克思主义群众观点和党的群众路线缺乏真正理解,,缺乏用马克思主义的经典著作、中国特色的社会主义理论体系、党的优良传统、各个时期的先进典型,引领打开真理之门,用于指导工作实践,缺乏把当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨。有时候也认为自己工作精力最顶峰的时期已经过去了,经历过仕途人生的跌宕起伏,人过四十不学艺,已奔知天命年代,学习该可以放松一些了,

虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟学习奋斗的冲劲不如过去那样如饥似渴了。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,主动地学、自觉地学,下真功夫、苦功夫、细功夫学,坚持独立思考,善于总结提升,做到学用结合,努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化是不够的。有些时对政治理论钻研就不深不透,对工作主动想办法的心思就少了些,认为世界上的事也不是我一个人能完成的,我去想了也是白想,工作上有同志们在干,上面坚强有力的正确领导,不需要也容不得我去想得太多,因而工作上被动应付的多,有时候不能认真去思考,去钻研探讨问题解决的方法,有时产生畏难情绪。

3、创新意识kaonen不足.官僚作风渐长。

习惯于按程序、按规定按部就班做工作,领导分工管什么就管什么,不是自己分管的事不愿插手怕引来同事间不团结,工作中遇到困难遇到问题,不敢于越级请示越级汇报,争取更高级领导支持,因而造成有的工作虽然做了,但汇报不够领导也不知道显得成效不突出。先用右手拇食指岔开,分按两侧风池,两指同时用力一捏一松25下;换左手捏拿风池25下。平时只求完成本职工作,有什么工作就做什么工作,不出问题就行,对工作的认识有局限,随大流, 在处理问题上有时候习惯局限于照搬一些本本教条,缺乏灵活性,锐意争先意志不够旺,工作标准有时有放松。工作作风上有时有松懈现象,标准上不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。今年上级提出要求后,一些工作还没有进行深入思考,没有找到新的工作金钥匙.

4、艰苦奋斗精神zengzai消减,享乐苗头出现。虽然自己也出生于农民家庭,在农村度过了最艰苦的孩童时代,吃过野菜饭、穿过补丁衣、睡过稻草席、住过漏瓦房,在党和人民培养下,当上干部,工作生活中能坚决按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,遵守中央关于党风廉政建设的有关规定,坚持做到慎小节、慎交友、慎处事,不拿手中的权力作交易,不利用职务之便向对方提出任何与个人或亲友有关的私利要求,不追求奢靡腐朽的生活方式,对得起人民对得起党,对得起天地良心。。但随着改革开放和社会主义市场经济发展,物质生活条件逐步改善,过去那种艰苦奋斗精神也随着时代不断弱化,对艰苦奋斗精神的根源和灵魂开始认识模糊,对艰苦奋斗精神内涵中奋发进取,奋勇拼搏的创新精神,不怕困难,不怕挫折的坚强精神,勤俭节约廉洁奉公的俭朴精神,勇于牺牲的奉献精神开始削弱。有时候也认为艰苦奋斗已经难赶上时代了,不知什么时候衣服开始由洗衣机洗了,不知什么时候不动笔动电脑了,不知什么时候办公事开始不坐公交车了,不知什么时候出远差开始坐飞机了,不知什么时候开始贷款购房买车了,还有不知什么时候有补丁的衣服既不穿也不送到乡下了。这些生活上的日渐变化,一对比起来,还真有了很大不同。还有有时也在生活上,跟随时代大潮还享受一些较高标准的消费,虽然不酗酒醉酒,从不违反中央八条禁令,但有时非工作时间朋友相聚喝酒时也喝。其实这些都是忘本的表现,是革命意志、奋斗精神消减的一种反映。

5、为民服务yishi有提升空间。我在这个岗位工作n年了,每年接触到n很多领导、n同事和n群众,每年工作都有新的认识,这是我工作常抓常新的智慧源泉。实践中我体会到,我们的工作涉及的是普通民众老百姓。随着近些年网络的发展、媒体的发达,表达诉求的方式越来越多,与执法监察工作业务相关的信访投诉也越来越多。一方面,说明人民群众维护自身权益的意识越来越强,two另一方面,也说明人民群众对基层政府和执法部门的信任度在下降。我在处理类似信访投诉时,虽然在尽力地站在信访投诉方的立场去想问题,督促推动有关的地方政府和职能部门去依法解决,但有时却也深感力不从心甚至无从着力。比如近年来,我国工程建设的快速发展,一些矛盾和问题也逐渐暴露出来,特别是一些地方存在的

违规上建设项目、工程质量低劣、腐败现象频发等问题,已经严重干扰市场经济秩序,人民群众反映强烈。我们也开展了一些工作,但一些问题得到解决,一些新问题又不断出现,一些规章制度制定得很好,但却得不到执行,有些制度政策规定是约束性的,有些明确是刚性要求,但却成了稻草人,成了摆设,甚至被制定部门选择性执行、不合程序的进行解释,引起人民群众的不满。地方部门企业由于相互利益缠绞和市场潜规则,对查实的问题的纠错率不多,我们也深感到难办,由于这类投诉日常工作量大,有的时候按照属地管理原则,有的按照部门职能,有的时候只能转办督办,交由地方部门或完全依赖地方政府或职能部门报来的材料,一些关健环节难以逐一现场核查落实,无形之中可能没有对当事人权益进行有效维护。这些问题,既有客观方面存在的原因,个皱纹对于每个人来说都是不希望出现的,尤其是女性朋友,更不希望自己的面部有皱纹的出现,但是随着时间的流失身体内一些物质的流失皱纹渐渐出现。皱纹虽然是衰老的标志,但同时不同部位的皱纹也可以反应出你身体的健康状况。所以你不妨对着镜子,来看看自己面部上的皱纹,从而了解一下自己身体的健康状况。人主观上 为民服务意识敢作敢为胆魄 也有待进一步加强。

二、整改措施和今后的努力方向 群众路线是我们党的传家宝。历代党的领导集体不仅作出了群众路线的精辟论述,更可贵的是能够始终坚持为人民服务的根本宗旨,践行从群众中来、到群众中去这一根本工作方法。新形势下,以 同志为总书记的中央领导集体带头开展教育实践活动,为在新的历史条件下坚持和发扬群众路线这一优良传统,做出了示范和榜样。 我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。日常保健按摩人体十大穴位祛病强身延年益寿

1、坚决与党中央保持一致,增强政治定力。一是坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,认真执行党的政策纪律规定,保证党的路线方针政策在自己所分管的工作得到贯彻落实,认真执行和落实好领导交办的每一件事;二是坚持把党的群众路线贯穿到执法监察工作中去,切实端正为民服务的理念。三是坚持集思广益,集中大家智慧,调动大家工作积极性,不断完善科学民主依法决策工作机制;四是以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好执法室的大事,干一件事象一件事,让领导放心,让群众满意;五是以率先垂范的精神,用自己的行动带出一股执法监察室清正清廉清明的新风,巩固发展整治“四风”的成果。

2、着力增强思想自觉和行动自觉。

认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,特别是要深化对唯物史观的理解,提高贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性,从保持党的先进性和纯洁性的高度,从完成党的十八大提出的各项目标任务的战略高度,从保持党和人民群众血肉联系使党保持立于不败之地的战略高度,深刻认识解决作风问题的重要性和紧迫性,坚持急用先学、常用必学、边干边学,终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。做到以知促行,知行合一,言行合一。加强自身修养坚定共产主义理想信念。用共产党人的革命理想高于天下精神昂扬锐气浩然正气自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,善于观大势、谋大事,自觉在 常委会指导思想下想问题、做工作,坚决贯彻执行党的路线方针政策,不对中央、省委省政府和 重大工作部署口无遮拦、毫无顾忌、评头品论,任何情况下都严守政治纪律,自觉维护中央、省委和单位权威。

3、高标准严要求完成各项工作任务。进一步加强责任意识,提高业务水平;兢兢业业,保持较高的工作热情和饱满的精神状态,丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。认真解决工作中的问题。紧帖中心工作,按照“建学习型组织、做

专家型干部”要求,做到知法、守法、执法,不断提高工作水平。不断提高群众工作方面的能力,对于关系群众切身利益的事情,一定要竭尽全力对待,千方百计解决。只要合乎法律法规和政策规定,就要尽量为群众提供方便,力争让人民顺心,让群众满意。以我们书记为榜样,努力做到“四个带头”,带头求真务实,不搞形式主义;带头深入实际,不搞官僚主义;带头勤俭节约,不搞享乐主义;带头执行规定,不搞奢靡之风。

4、养成朴素节俭的生活作风。在生活上向低标准看齐,不铺张浪费,在个人消费上做到三个统一:一是与我党艰苦朴素的作风相统一。像雷锋同志那样,“在工作上要向积极性最高的同志看齐,在生活上要向生活水平最低的同志看齐”,反对讲排场,讲阔气,盲目攀比,把精力放在比贡献、比知识、比本领、比才能上。二是与个人和家庭经济能力相统一。在生活中要处处精打细算,事事量入而出。不搞打肿脸充胖子,不搞借钱高消费。三是与中央和省纪委的有关规定相统一。不把自己混同于一个普通的老百姓,有钱也不去酒吧,发廊等高消费不健康的场所。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励。

5、低调做人热情做事。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;第一,组方:菊花(30g)、桑叶(20g)、加少许石膏。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务,在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

三、我的认识

党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。这次教育活动对照检查,是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理,是一次治病洗澡的过程, 我决不讳疾忌医,一定边学习、边整改,坚持从解决具体问题入手,从具体事情开始规范,把大家的意见及对什么的建议归类整理,按照分工,落实到块、整改到人。努力改进文风会风。政贵有恒,治须有常,学习教育是永恒的课题,继续把学习成果转化为认识成果、工作成果、制度成果、实践成果。通过点点滴滴的行动、桩桩件件的实事牢固树立起个人为民务实清廉的良好形象。为进一步推进改革发展提供坚强保证,为夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。

一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析篇五

个人剖析材料1

个人剖析整改材料

根据政法队伍作风整顿活动、机关作风整顿、机关效能建设、基层党组织创先争优活动、岗位廉政风险防控试点工作、“打造一流班子、建设一流队伍、创建一流业绩”活动的要求。结合工作实际,现就自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的主要问题、产生问题的根源及今后努力方向汇报如下

一、存在的主要问题

(一)学习不够主动,自觉性不高。

主要表现在:一是自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,使自我素质在学习方面提高不快;不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。二是学习时间、学习内容和学习效果没有真正做到“三落实”,往往是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料,学习的主动性、目的性和广泛性不强。三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作,片面强调要完成上级交办的多种任务,因而冲淡了学习内容,削减了学习计划,使各项学习规划流于形式。

(二)工作被动落实多,主动超前少,工作作风不够踏实。大多是承办领导交办的事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预

测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。在一些统计工作方面,往往只是满足于按照完成统计报表,对统计数据缺少深层次的分析,没有能动脑筋分析统计数据中包含的动态信息,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距,没有能真正发挥统计的预测和参谋功能,当好领导的参谋助手。再次是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会有畏难情绪,认为自己不是什么领导,没有必要自己寻找对策,有时会绕着困难走,缺乏一种知难而进、刻苦钻研的精神。

(三)工作的责任心不强、闯劲不足。,整天干事吃饭,机械化动作,自然而然地形成了一些散慢的现象,自以为只要天天到班、做一天和尚撞一天钟,干多干少一个样,干好干坏没有多大差别,工作不出大的差错就行了,表现在实际工作中蹲乡政府多,下村纠纷排查少;应付日常工作多,深入调查研究少;忙于事务多,接触群众少;即使下去了,往往是听听情况,骑车看看转转。工作上缺少激情、缺少冲动,对一些事不关已的事不闻不问。对各时节容易发生的纠纷方面的热点、难点问题,不能及时提出有效的解决办法和措施,未能当好领导的参谋。

(四)工作进取心不强。表现在工作上往往是得过且过,或不求有功但求无过,只知道应付日常工作,未能真正从事业的需要、从单位的大局、从为人民服务的大局出发,工作得过且过,存在老好人的思想,不想得罪人,对一些事未能真正坚持原则,据理力争,往往是轻描淡写地说一下,遇到领导或当事人不能采纳,也就再坚持,时间长了,对一些不

正常的现象不想多问,甚至视而不见,习以为常,通过学习,自己认识到这都是对事业、对工作极不负责任的表现,必须坚决加以改正。

二、产生问题的原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是自己主观原因造成的。问题出在表面上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点: 一是理论学习不重视。政治理论学习中总认为自己是在完成任务,参与学习就可。通过科学发展观的学习,才深刻认识到自己对马克思主义,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远,马克思主义是不断发展的,邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,只停留在书本上的学习是远远不够的。二是自我要求有所放松。有时会产生散漫的念头,致使工作有时步调不和谐,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交办的任务,保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位臵,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习法律知识,不断充实自己,丰富自己。

二是在强化服务意识上下功夫。作为司法局的一名人民调节员,我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。重点是要强化自己的工作职责,做好自己的本职工作,做好本所的各项工作,当好领导的参谋助手,为司法争先创优献计献策。工作中要加强学习法律,结合自己的所学领导,为领导决策提供有价值的资料。加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不利于团结的话不讲、不利于大局的事不做。

三是在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到司法所建设的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持清清白白做人,堂堂正正做事,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以服务大局、服务基层、服务群众为自己行动、处世的准则,进一步提高服务质量,在服务中提高效率,在服务中增强责任感。同时在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

深入解放思想,推进科学发展是中央的号召,是时代发展的需要,通过参加学习,自己的认识很可能未能真正到位,

{一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析}.

真诚的希望各位领导、各位同事能给于批评指正。我决心在今后中,以 “深入解放思想,推进科学发展”为行标,认真查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做得更好,为司法局的争先进工作做出应有的贡献。

田 恒 2010.8.11

一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析篇六

剖析思想根源

剖析思想根源,增强人民好公仆意识

一、存在的主要问题:

1、政治理论学习不够,政策水平不高。主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于处理日常工作事务,没有挤出时间认真系统地进行理论学习,忽略了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的系统学习,钻研不够,联系实际不多,使自己对理论知识的理解和掌握与实际工作脱节,没有发挥理论对工作的指导作用。

2、思想解放不够彻底,创新意识不强。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和视角去审时度势,开拓创新意识不强。虽然在工作中力争做到事必躬亲,但处理事情方法比较简单,调查研究不够深入,在征求各级意见方面做得也不够。

3、工作作风不够扎实,自我约束不够。在工作中有时做表面文章,患得患失,对于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。一项工作的布置和推开,事前没有进行充分的调查、研究和论证,同时,还存在浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够持恒,具体执行力不足。

二、产生问题的根源

以上问题产生的根源主要是对自己要求不严,党性观念和党性修养上有差距,综合素质、工作能力、业务水平和服务观念都有待提高。

{一是学习意识不强,自觉性不高原因剖析}.

(一)政治理论学习不足是产生党性问题的总根源。政治上的清

醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。认真、深入学习马克思主义理论,并把理论与工作实践有机结合起来,是树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的重要前提。自己虽然不断加强理论知识的学习,但是学习还是存在不深、不透,不全面、不系统的现象,马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。

(二)放松党性修养和党性锻炼是产生思想作风问题的直接原因。自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。自己在党性方面存在问题,主要就是缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。没有顽强拼搏精神,没有坚韧不拔的毅力,工作上缺乏进取心,开拓创新意识不强,视野不广,思路不宽,观念更新慢。没有准确把握解放思想、实事求是的辩证关系,不能牢固树立创新意识和服务意识。

(三)宗旨意识不强、业务学习不深导致了工作业务水平不高。随着市场经济的发展,由于党的宗旨意识不强,虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点,但是面对不断涌现出的新问题,自己研究分析得不够深入、不够透彻,从而认识不足,又不主动加强业务学习,往往是凭经验办事,工作缺乏预见性,不善于抓大事、谋全局,使自己发挥参谋助手的作用受到一定限制。

三、改进工作的努力方向和措施

(一)加强理论学习,努力提高政治思想素质。

首先我要加强理论学习的系统性,深刻理解马列主义、毛泽东思

想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这一理论体系的精髓,并用这一理论体系武装自己,丰富自己,充实自己。其次要加强理论学习的自觉性。纠正过去存在的放松学习的现象,正确处理工作与学习间的矛盾,挤时间,静下心,主动深入加强理论学习。三是要坚持理论联系实际。把所学理论运用到实际工作中去,在实践中充实、丰富和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合,与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合,努力在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫,以科学发展观指导自己的思想和行动。全身心投入到实际工作中去,在实践中去检验自己,提高自己,牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。

(二)加强党性修养和党性锻炼,着力提高思想作风。

加强党性修养和党性锻炼,就是在认真进行理论学习和实践的基础上,特别注意在党内生活中提高自己的党性修养。要更加积极、主动地参加党内生活,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,并且勇敢地拿起批评与自我批评的武器,开展积极正确的党内思想斗争,对自己的缺点错误勇于承认,诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。平时注意加强思想交流,不断提高服务水平。采取多种形式,经常与周围同志谈心,增进友谊,缩短距离,相互沟通,共同提高。通过不断加强党性修养和党性锻炼,着力提高创新意识和服务意识。

(三)强化宗旨观念,不断提高业务工作能力。

努力提高自己的宗旨意识,增强为人民服务的观念,强化自己的

服务能力,各项工作都以人民满意为目标,使谋划发展、研究政策、推进工作更加贴近实际。

提高业务工作能力,首先要加强业务知识的学习,在职成教工作、学生资助工作、校舍安全工作等专业性知识方面下工夫。解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要,不断更新知识结构。其次要加强团结协调,将与教委主要领导以及下属部门同志间的团结协调作为做好工作的基础,将工作重心放在抓落实、求实效上,准确把握具体事项的落实情况,深入分析落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为班子决策提供有针对性的建议。

我深信通过这次深刻解剖自己的思想根源,查找问题,一定能够进一步增强自己“人民好公仆”意识,不断提高自身素质,为推进我县教育事业的科学发展作出自己应有的贡献。

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