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2017年村书工作社会管理方面

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2017年村书工作社会管理方面篇一

孝子村学校2016-2017学年工作目标责任书

孝子村学校2016-2017学年工作目标责任书 为贯彻落实县教育局教育工作会议要求,进一步明确教育工作目标,深入实施素质教育,严格教学常规管理,切实规范学校管理和教师教学行为,大幅提升我校教育教学质量,现结合我校实际,特制订2016-2017学年工作目标。

一、基础目标

1、总体目标:创建教育现代化,进一步明确学校教学常规管理和教师工作的各项要求,在突出教学质量中心地位的同时,全面实施课程改革,推进新教育实验,不断提高教学质量,促进学生全面发展,努力完成计划中的各项目标。

2、具体指标

(1)、县局教学质量抽、统考位次指标:力争在明年的县质检考试成绩排名中提升5-7个名次。

(2)、学区统考位次指标:争取在小学部综合评估中进入前三名。

(3)、各年级各科以上学期期末质检为基础,位于小学部同年级第一名名次必须保持;其它名次的必须在原基础上进步1-2个名次。

3、巩固率指标

各年级各班巩固率指标保持100%。

二、管理目标

1、学校校长负责制、教代会制度、校务公开制度、安全保卫制度等相应制度健全并得到认真贯彻执行;学校领导班子分工明确,团结协作,勤政廉洁,联系群众,依法治校,各种制度健全;学校将坚持实行领导班子包抓年级制度;坚持校长听课、兼课,一学期校长听课不少于40节,教师听课不少于20节。

2、严格执行《义务教育法》,做好保学控辍工作;教务管理制度健全,坚持教学业务检查工作;各类档案规范准确齐全。

3、制定切实可行的教师培训计划,努力提高在职教师的教育教学水平;

落实学校教研室工作计划,积极开展校本培训和校本教研;教师教学态度严谨,方法得当,认真备课、上课、辅导和批改作业,学生学习风气浓,作业规范整齐;有培优补差工作安排,有学困生转化工作计划、措施、学困生学习情况档案,无体罚和变相体罚学生现象,大面积提高教学质量。

4、建立期中期末检测和质量分析制度。学校要认真组织期中考试和期末考试,充分利用期中、期末测试成绩分析资料,召开教学质量专题分析会,帮助教师找差距,研对策,为今后的教学教研工作提供可靠的科学依据。

5、继续坚持以生为本的课堂教学模式,培养学生“当日事,当日清”、正确的读书、认真书写两个良好的习惯;坚持学生自主管理委员会,积极开展社团活动,学生的参与度达到95%,促进学生全面发展和个性成长。

6、学校强化管理,在2016年内必须完成2A学校创建工作。

三、新教育目标

1、整体指标:本学年,学校争取培养2-3名校级榜样教师,力争1名县级榜样教师。

2、营造书香校园指标:开设“晨诵、午读、暮醒”和读写绘课程;校长教师每学期至少精读一本书,泛读4本专业或其他书籍。

3、师生共写随笔指标:4-6年级学生坚持每天写随笔,校长与教师每学期撰写的随笔不少于有效教学天数的50%。

4、推进每月一事指标:制定每月一事计划,确定每月一个主题,扎实开展每月一事活动。

5、家校合作共建指标:各班利用QQ群、微信群、校讯通等通讯软件及时与家长沟通,搭建家校联系平台,扎实开展家校合作共建工作。

四、安全目标

1、为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加强对学校安全工作的监督管理,杜绝学校重大安全责任事故的发生,维护正常的教育教学秩序,保障师生人身和公共财产的安全。

2、事故控制指标

(1)、师生人身死亡的重大责任事故为零。

(2)、重大消防安全责任事故为零。

(3)、重大食品卫生安全责任事故为零。

(4)、师生责任事故为零。

3、健全学校安全工作管理机制,校园安全工作实现管理机构、人员、设施、措施四到位,明确管理责任,层层签订安全工作目标责任状;建立学生“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度;对学校教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求,并认真予以落实;制定处置突发事件应急预案,建立学校应急队伍,认真组织每月一次的安全演练;建立健全安全、综治、卫生工作制度,完善档案管理。

4、完善、落实安全隐患大排查制度。加强校园周及周边安全、综治、卫生工作大排查,建立排查制度,及时发现安全隐患并立即整改到位,并每月向晏家屯中学法制处报告一次。

5、加强对体育设施、体育活动和学校卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求,关心学生身心健康,定期对学生体检。

6、教育学生不乘坐无牌无证车辆,不坐超员、超速、酒驾车辆,不坐拖拉机、电瓶车、农用车、报废车等车辆,教育学生遵守交通法规。

7、学校发生安全事故要立即上报,积极采取有效措施控制事故的发展;要积极配合相关部门,查明事故的原因和责任人,不得谎报、瞒报和迟报。

五、发展目标

1、重新规划校园,将学校校园西面的空地种植上花草;教学楼东建设成教师小菜园。使校园绿化、美化、亮化。

2、完成学校平房的房顶防水处理、墙面处理。

3、学校四周围墙将重新粉刷,以孝子村的“孝”为中心,制定内容。培养学生的“孝道”文化。

4、搞好图书、实验仪器、电脑等教学设备购置及维护,学校本级投入不

低于经费的10%。

5、坚持开展“请进来,走出去”的校级对标活动,与邢台市龙泉小学开展对标活动不少于3次,力争3年时间在学校基础管理、校园文化建设方面赶超对标学校。

邢台县晏家屯中学孝子村学校

(盖章)

校长

(签字):

(盖章) 校长 (签章): 晏家屯中学

2016年11月2日

2017年村书工作社会管理方面篇二

2017年公司生产管理部责任书

炭配送有限公司

{2017年村书工作社会管理方面}.

生产管理部2017年消防、安全管理目标

签订部门:生产管理部 签订时间:二○一七年三月

炭配送有限公司

2017年度消防、安全管理目标责任书{2017年村书工作社会管理方面}.

为进一步加强炭配送有限公司(以下简称配公司)安全生产工作,遏制安全生产事故和恶性事件的发生,保障配公司持续快速健康发展。配公司决定与各部门签订2017年安全生产目标责任书,确保配公司安全生产工作任务全面完成。

一、总则

{2017年村书工作社会管理方面}.

(一)考核依据:根据国家《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等相关法规规定。

(二)考核对象:配公司生产管理部

(三)考核期:2017年3月1日起至2017年12月31日止。 二、考核内容

— 1 —

三、工作职责

(一)部门负责人对本部门的消防、安全生产工作负全面责任,对部门业务工作要提出具体的安全要求。

(二)组织或督促本部门员工接受消防、安全生产教育和培

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训。{2017年村书工作社会管理方面}.

(三)负责生产现场的综合治理工作,建立健全规章制度;负责做好公司生产区人员、物资及车辆出入厂的管理工作。

(四)生产调度时,要经常分析安全生产的状况,及时掌握在生产中出现的各类事故隐患,并及时处理。 四、附则

(一)本目标责任书经公司分管业务领导与各部门负责人签字并加盖公章后生效。

(二)考核期内,各部门发生人员变动时,不影响责任书效力,本责任书对各部门变动人员的继任者也具有约束力。

(三)各部门经营业务范围或项目建设进度情况发生变化,安全考核目标做相应增加。 分管业务领导(签字):

生产管理部负责人(签字):

签订日期:2017年3月 1 日

(加盖公章)

— 3 —

2017年村书工作社会管理方面篇三

XX村社会管理创新工作总结

XX村社会管理创新工作总结

2011年在中共XXX镇党委政府的领导下,我村结合《中共XXXX县委关于加强和创新社会管理的实施意见》的要求,积极探索社会管理和社会建设新办法、新措施、新思路,不断提升社会管理和建设水平,努力维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为农村经济社会发展营造良好的社会环境。现将我村今年的社会管理创新工作总结如下:

一、提高认识,认真重视社会管理创新

今年是我县“十二五”发展的开局之年,在加快“XXXX速度”的同时,农村社会管理面临前所未有的挑战,我村新一届村两委充分认识到新形势下加强和创新社会管理的重要性和必要性,进一步增强责任感和紧迫感,切实把社会管理工作摆在更加突出的位置,在日常工作中努力加强社会管理的实践探索,打开我村社会管理工作的新局面。

二、突出重点,努力实践社会管理创新

(一)、资源整合,发展基层群防群治队伍

发动好、组织好、管理好、运用好治安巡逻队伍、治安信息员、矛盾调解员、平安志愿者等不同形式的群防群治队伍。做好农村自治长效管理工作机制的不断探索,按照“取之于民,用之于民”的原则,合理解决好群防群治队伍的管理问题。

(二)、创新思维,改善卫生长效管理模式

基于我村中心村范围区人口密度大、人流量多、商铺集中、建筑格局乱的实际,日常卫生保洁难度相当大。我村两委班子总结历年来的经验,决定改变零散分块雇佣保洁人员的方式,采取以中心村整体为区块的模式来招标。如此一来,不仅避免了原本区块多,责任范围不明而带来的推诿,而且有效地降低了长效保

洁的成本。

(三)、提高效率,做好外来流动人口登记

为了破解流动人口管理工作面临的难题,我村把辖区内流动人口管理摆上重要议事日程,坚持服务与管理并重的原则,及时与镇派出所联系,配合派出所流动人口管理部门在村便民服务大厅安装流动人口居住登记系统,在方便辖区内外来人员登记、办证的同时,也避免了漏管失控,做到了“底数清、情况明、管得住”,维护社会秩序的目的。

(四)、合理经营,加快农村经济建设步伐

借中国美丽乡村建设契机,我村在镇党委政府有关部门的指导下,重新对中心村进行合理规划,投入400余万元在集贸中心内建造了农贸市场,并将原农贸市场摊位和街道的临时摊位全部搬进集贸中心,并且通过招投标形式将商铺及板房租赁出去,仅此一举,不仅壮大了村集体资产,还活跃了农村经济,得到了村民的一致肯定。

(五)、发挥余热,维护村民邻里团结和睦{2017年村书工作社会管理方面}.

自2010年至今,是我村经济社会发展突飞猛进的的三年,其中离不开村两委及全体村民的共同努力,但是有一支活跃在我村各个自然村的非建设性队伍却得到了全村群众的高度评价,为我村近年来的发展建设做出了不可磨灭的贡献,她就是XX村“夕阳红”调解室。

目前,夕阳红调解室共有成员4人,均为60岁以上老人,年龄最大的有82岁,其中夕阳红调解室组长XX有近50年的村委工作经历,是一位在农村响当当的老革命。他们义务开展纠纷调解、宣传政策法律、协调督办公益事业,在村委会与群众之间架起沟通的桥梁。

经过“夕阳红”调解室调解处理的居民矛盾纠纷,大部分基层矛盾都被消灭在萌芽状态。虽然“夕阳红”调解室的调解员都是由退休老年人组成,但她们都具备丰富的农村工作经验,邻里有矛盾,妯娌间有口角,兄弟间有嫌隙„„在这

里都能得到解决。

村两委考虑到“夕阳红”调解室老同志年事已高,专门在村委腾出一间办公室用于平时办公,却没想到调解室的老同志们热情如此之高,与村综治调解室搭起了“对台”,抢起了“业务”,让村民纷纷感叹老同志的热忱和无私。这两年来,“夕阳红”调解室共计处理了矛盾纠纷近200余起,调处率100%,成功率90%以上。

三、认真总结,积极探索社会管理创新

2011年6月份,村两委在对上半年开展的社会管理创新工作进行了总结的基础上,对今后社会管理创新工作的开展做出了规划:

(一)、坚持以人为本、服务优先

要坚持把群众满意作为第一标准,多为群众办实事、办好事。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,发扬求是精神的务实作风,靠实干树立形象,以实实在在的工作业绩赢得群众的拥护和信赖。全村各项事业的发展需要村民的支持,只有继续坚持服务群众,才能得到群众的拥护,更好的发展全村事业。

(二)、力争统筹兼顾、协调发展

在残疾人生活保障,低收入家庭关爱以及地质灾害户的安置工作方面,在接下去的时间里要加大工作投入力度,要为村里弱势群体在家庭生活补助、养老保险缴纳、农村危房改造等方面给予照顾,解决他们的后顾之忧,为实现全村的小康,全社会的和谐做到统筹兼顾。

(三)、鼓励多方参与、集思广益

全村的发展离不开村民的支持,我们要动员广大人民群众积极参与社会管理创新,发挥群众群防群治的作用,形成齐抓共管的氛围,使各种社会力量形成推动社会和谐发展、保障社会安定有序的合力。

2017年村书工作社会管理方面篇四

2017年最新社会工作人员通用入党申请书

书法师工作岗位

入党申请书范文

个人原创、绝非复制,有效防止雷同!

简单改一下,即可使用!

尊敬的党组织:

我叫×××,是一名默默工作在书法师岗位上的工作人员。此时此刻我,怀着无比激动的心情,庄严地向党组织(可以改成自己书法师岗位党组织具体名称)提出我要加入伟大的中国共产党!在我进入书法师工作岗位之前,我就一直就渴望加入先进的党,在书法师相关岗位工作中就一直以党员的标准严格要求自己,为的就是早日能加入共产党。

作为书法师工作岗位一名平凡而不平庸的工作人员,尽职尽责完成每一项书法师工作岗位上的任务。在书法师岗位工作之余,我关心国家大事、关注民生百态,时刻提醒自己不忘中华民族伟大复兴的中国梦,牢记“天下兴亡匹夫有责”的历史使命。平时努力学习书法师相关工作岗位专业知识的同时,我都尽量抽出时间学习中国人民奋斗的历史。翻开中国历史和党的辉煌历程,发现这就是一部中国共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继、英勇奋斗的历史。这些历史事迹时刻鼓舞着我,激励着我在书法师工作岗位全心全意地工作。

我始终坚信有党的正确领导,我们的祖国会更加富强,我们的人民会更加幸福,我们的明天会更加美好。在参加书法师相关工作岗位上学习和工作之后,我更加深刻的懂得,要成为一名书法师相关工作岗位的优秀党员,不仅仅需要的是一腔热情,更加需要以实际的行动去学习书法师工作岗位的理论知识,并且切身投入到书法师相关的实

2017年村书工作社会管理方面篇五

乡村医生卫生工作目标责任书2017年

乡村医生卫生工作{2017年村书工作社会管理方面}.

{2017年村书工作社会管理方面}.

目 标 责 任 书

(2017年度)

xxxxxxx服务中心

乡村医生卫生工作目标责任书

为落实区卫计局基本公共卫生服务项目责任目标,进一步加强我镇辖区乡村医生管理,提高乡村医生公共卫生服务和医疗服务质量,更好地为辖区居民服务,根据《乡村医生管理条例》、《高坪区卫计局2017年基本公共卫生服务项目实施方案》,制定2017年农村卫生工作目标责任书。

各村卫生室乡村医生为直接责任人。 一、 综合管理(10分)

(一){2017年村书工作社会管理方面}.

依法执业(3分):严格执行各项法律、法规,依法执业;严格按诊疗科目、收费

标准等要求进行执业。

(二) 乡村一体化管理(3分):实行基药网上统一采购,接受中心的业务管理与指导,

按时参加会议,财务及药品帐目清晰,完成中心布置的工作任务。

(三) 信息管理(1分):及时、准确、完整上报公共卫生、基本医疗、医保等相关信息。

(四) 医德医风(1分):树立以“居民、病人为中心”的服务意识,无居民、病人投诉。

在服务过程中,衣帽整齐,佩戴胸牌,举止端庄,服务用语文明、规范,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

(五) 环境卫生(2分):病房、治疗室、药房、免疫接种室清洁整齐,床单被褥、桌面、

地面、周边环境干净卫生。

二、 公共卫生服务(65分)

(一)建立居民健康档案(8分):掌握本村常住人口、流动人口数及各年龄段男女儿童数,尤以孕妇、产妇、婴幼儿童、老年人、高血压、糖尿病慢性病人、重性精神病等人群为重点,为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案,做好居民健康档案的管理、使用和更新工作,并按要求及时准确报告相关信息并逐年完善。

(二)健康教育(4分):开展健康教育和健康促进行动。向居民提供健康教育宣传和咨询服务,每两个月举行一次健康讲座,及时提供和发放健康教育手册、传单、健康处方及折页等宣传资料。设置健康教育宣传栏,并按要求每两个月定期更新宣传栏内容等健康教育活动。

(三)预防接种(4分):及时收集、传达预防接种信息,按要求配合公共卫生科开展疫苗强化免疫,群体性预防接种、查漏补种和应急接种工作。履行告知义务,实施安全接种。每月配合开展流动儿童的主动搜索,及时上报相关信息,通知预防接种,确保无免疫空白发生。

1

(四)传染病防治和突发公共卫生事件报告预防控制工作(3分):严格登记制度。及时发现、登记并报告辖区内传染病病例和疑似病例,落实转诊,归口治疗,不得截留、诊治手足口病等传染病患儿。参与现场疫点处理、落实居家隔离观察、密接的追踪访视工作。完成结核病人转诊任务,对确诊的结核病人落实随访和督导服药、督促查痰、拍片。发放艾滋病宣传资料,开展咨询服务,参与干预行动。

(五)慢性非传染性疾病预防控制工作(4分):对35岁以上人群开展首诊测血压制,对确诊的高血压、糖尿病患者逐步完成登记管理,定期进行随访,并询问病情、用药情况、饮食等进行必要的健康指导。管理率、规范管理率≥当年工作指标。

(六)孕产妇保健(5分):为辖区内孕产妇建立保健手册,并进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。对产妇要了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。管理率、规范管理率≥当年工作指标。

(七)儿童保健(5分):为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童健康体检工作及必要的健康指导。准确掌握出生缺陷,体弱儿高危儿及新生儿死亡的动态情况。管理率、规范管理率≥当年工作指标。

(八)老年人、高血压、糖尿病类风湿关节炎、慢性阻塞性肺病(15分):对辖区65岁及以上老年人各种慢性病人进行登记管理,按照规范进行健康危险因素调查和一般体格检查、随访。 管理率、,规范管理率≥当年工作指标。

(九)重性精神疾病管理(3分):对辖区重性精神疾病患者进行登记管理;了解辖区内的患者人数及服药情况,并在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗、定期随访和康复指导。

(十)卫生监督协管服务(2分):配合完成上级规定的卫生监督协管任务。

(十一)结核病项目工作(1分):开展发热、咳嗽病人痰检,与报表核对,要求发热病人人痰检率≥当年工作指标;健康教育宣传情况,肺结核病防治知识知晓率≥当年工作指标。

(十二)计生优抚对象管理(1分):协助卫计局做好相关人员的管理、体检和医疗救助等工作。

(十三)扶贫工作(10分):协助政府医院管理好辖区的贫困户,做好医疗扶贫、医疗救助、家庭医生随访(8次/年)服务。 三、基本医疗服务(20分)

(一)服务质量(3分):门诊登记齐全、处方书写规范,。一次性医疗物品、医疗废物、消毒等处置规范,登记齐全。急救药品贮备齐全。

(二)规范用药(2分):,合理使用激素、注射剂等,无重复用药,严格配伍禁忌等。不滥用抗生素,门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%。

(三)药品要求(3分):药品严格执行基本用药目录、统一药品采购,医疗用品卫生材料到规定公司进购,做好药品验收、养护及台帐,做到帐物相符,无过期、霉变药品;过期失效、盘亏全额赔偿。主要药品价格、诊疗项目收费标准公开,统一服务收费标准。

(四)中医药及其服务能力提升工作(2分):加强中医适宜技术的推广和使用;使用中药治疗常见病、多发病,充分发挥祖国医学的传统优势。

(五)计生用具发放(3分):做好计划生育政策宣传,按有关要求发放管理计生用具并填写相关表册。

(六)医疗安全(3分):做好医疗安全,杜绝医疗事故,年内无不负责任或违反操作规程的 医疗纠纷发生。

(七)医保报销(4分)按医保和医院相关政策报销一般诊疗费和门诊统筹,严禁弄虚作假,发现一例立即取消一般诊疗费和门诊统筹报账,按严重程度扣除已报销的费用,并报上级主管部门处理。

四、满意度评价及其他临时性工作(5分)

凡出现村民上访、举报,经查证属实,实行一票否决。

(一)机构评价(1分):村委会及中心结合村卫生室参与或协助完成情况评分。

(二)群众评价(1分):群众对卫生室提供服务的满意程度,包括医德医风、服务质量、服务态度、服务费用和服务环境等内容的评价。

(三)其他工作(3分):完成上级主管部门和医院临时安排的工作。

本责任书一式两份,自签订之日起生效。中心定期对责任目标的落实情况进行绩效考核,并对考核结果予以公布,同时按照考核结果下拨补助经费。对于不服从领导,不履行职责,不能完成各项指令性任务的,中心将按照有关规定予以相应的处理。

卫生服务中心负责人(签字): 卫生室负责人(签字):

2017年 月 日 2017年 月 日

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2017年村书工作社会管理方面篇六

行政村2015-2017年经济社会发展规划

XXXX村2015-2017年经济社会发展规划(示例)

①经济发展;

②社会事业;

③基础设施;

④生态环境;

⑤人均纯收入;

(①--⑤每个项目根据各行政村实际列3-5项具体任务指标)。

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