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2017民主生活会个人党性分析材料

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2017民主生活会个人党性分析材料篇一

民主生活会个人剖析材料2016

民主生活会个人剖析材料2016

民主生活会个人剖析材料一

自开展深入学习科学发展观活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动很大,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思如下:

一、存在的问题

1、理论学习欠缺。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、深入调研不够多。不能充分了解情况,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考,但仅限于表面,还不够深入细致,很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,对单位作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对农业

适用新技术、农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

5、工作热情不够。认为工会工作非重要岗位,可做可不做,可紧可慢,对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响,多一事不如少一事,尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不强,直接影响了工会工作的发展。

二、对存在问题的根源分析:

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。

1、学习不够系统、全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为学习是务虚的,离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意

力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙孩子忙家务没时间学习。

2、服务意识不强。由于理论学习不够,思想不解放,导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄,改革意识不强,缺乏开拓进取精神。也讲服务,但忽视了全心全意。求稳怕乱,有事不关己,高高挂起的思想。

{2017民主生活会个人党性分析材料}.

3、工作过于只求完成任务,疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排,轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

三、整改措施及努力方向

1、加强理论学习,革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识文化,抓住时代特点、特色。首先学好理论,用马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本能。第三,学科技,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段高效能工作,第四,要学经济,学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全县改革开放和经济建设的中心,牢固树立服务于县委、县政府“四四五”目标的观念,把握正确的政治方向,立足于工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。

2、树立全局意识,发展理念。在今后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于移民事业的发展,融入于县域经济社会发展。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务和分管工作,要与移民工作大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

3、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗

旨、树立奉献的理念和实事求是的原则,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法,改进工作作风,保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,在工作中树立求真务实理念,要增强敬业意识,深入基层搞调研,脚踏实地干工作,全心全意搞服务,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。

4、努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。要保持良好的心态,踏实做事,积极进取,学会思考、学会总结、学会创新,不断增长本领,充分调动自己的主观能动性,提高工作效率,提升服务质量。

民主生活会个人剖析材料二

今年以来,虽取得了一定的工作经验并取得了一定的成果,但自身存在着一系列的问题,为了能在以后的工作和学习中取得更大的成果,自我剖析是很重要的,只有这样才能明确整改的目标,确定努力的方向。

一、存在的问题

1、政治思想方面存在的问题

2017民主生活会个人党性分析材料篇二

2017年对照准则、条例、四个合格民主生活会个人对照自查剖析材料(通用稿)

2017年某局党委对照准则条例四个合格

民主生活会自查剖析材料

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神,今天我们召开2017年度党员领导干部民主生活会。会前,局党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,认真对照中央《准则》《条例》,着重从思想、组织、作风、纪律等方面,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。

一、贯彻落实四个方面要求的基本情况

(一)在政治合格方面

近年来,住建局领导班子认真贯彻党要管党、从严治党方针,把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和上级党委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。能够坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉维护遵守党章,坚定自觉地维护中

央权威,不折不扣贯彻落实中央的方针政策,确保中央和上级党委政令畅通。

(二)在执行纪律合格方面{2017民主生活会个人党性分析材料}.

班子成员均能严格执行和维护党的纪律,认真落实党的政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,在日常工作中注重发扬民主,坚持集体决策,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。能够带头落实中央八项规定,到基层调研轻车简从,倾听群众心声,积极协调解决涉及群众切身利益的民生难题。能够认真落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律,自觉接受各方面监督,今年以来班子成员没有出现任何违纪违规行为。

(三)在品德合格方面:做事先做人,万事德为先。良好道德品行的养成是领导干部作风建设的基石,这就要求我们切实加强自我约束,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。我自幼深知“成由勤俭、败由奢”的道理,时刻牢记党的优良传统和作风,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,对党绝对忠诚、光明磊落,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,以诚信、信念、人格、实干立身。但是,随着工作经历的增多及职位的变化,艰苦奋斗的精神有所淡化,坚守信念、追求理想,谦虚谨慎、求真务实、虚怀若{2017民主生活会个人党性分析材料}.

谷、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化。

(四)在发挥作用合格方面:自参加工作以来,事业心和荣誉感都较强,在干事创业方面始终保持比较好的状态。在日常工作中积极践行正确政绩观,坚决做到无私无畏、勇于担当、勇于负责。但对标党代会描绘的宏伟蓝图,也还存在一些差距。一是过于追求完美和卓越,开展工作时“有高度、没温度”,工作要求高、时间急,有时考虑客观条件不够,主观要求努力多,有时急了可能还伤了一些同志的感情。二是工作制度有待进一步完善,今年以来,虽然我们对标省级工作标准,不断改进和完善了各项工作,但距离书记、秘书长、主任对我们的期望和要求还有差距。如有的工作制度不尽科学,对制度执行督促逗硬也不够,尽管出台了不少制度约束,但有的制度操作性不强,存在“牛栏关猫”的现象,有的制度执行不到位,存在变通走样的问题。对这些问题,深究不够、问责不多。

二、产生问题的原因分析

深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点:

(一)理想信念不够坚定。一是对政治理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口,对参与机关政治理论学习不积极,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、

2017民主生活会个人党性分析材料篇三

2017年最新精品两学一做民主生活会个人剖析材料

2017年两学一做民主生活会

个人剖析材料

结合本人工作实际情况,针对些次民主生活会的主题对自身存在的缺点和不足、整改措施汇报如下:

一、 存在的主要问题和不足

一是政治理论学习不够系统。学习我们全党“两学一做”主题教育还不够透彻,平时缺少系统的、有计划的学习,只满足于浅偿即止,缺少对新理论知识的深刻研究,理论联系实际的情况不够透彻。一是按照支队的部署,参加了主题教育的学习,但学的不够深入,少有做读书笔记、写心得体会。二是学习的内容不够丰富,下的功夫还不够,有时局限于差不多,还行等现象。

二是部队管理还需加强。本人作为中队长,始终坚持以普通一兵的标准要求自己,严格落实“五同五到位”,带头做好中队战士的表率。在士官选取、士兵考学、入党学车等热点问题上,严格按照制度和规定,公开公正办事,严格落实请示汇报制度,中队党支部讨论后及时向大队领导汇报,切实维护基层官兵的正当权益。当前,正值炎热季节部队管理,又是部局督导的非常时期看到部分总队督导出现的问题,感觉对部队的管理教育工作还不够,还存在很多漏洞需要完善,应该吸取教训,举一反三。

三是工作水平有待提升。本人始终对党、对组织、对人民、对战友忠诚老实,说老实话、干老实事。作为中队主官,能够带头遵守党纪国法、条令条例、社会公德和个人品德。但本人的工作艺术水平有待强化,主要体现在,一是协调官兵思想政治教育、接受管理和执勤训练等工作不力,做事训练的主动性还不够,有时候会注重官兵训练

2017民主生活会个人党性分析材料篇四

民主生活会个人党性分析材料

个人党性分析材料

根据中共XX县纪律检查委员会、中共XX县委组织部《关于开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知》(X组通„2012‟65号)要求,以学习贯彻党的十八大精神为契机,对照着力纯洁党性,进一步加强和改进机关党建工作,全面提升党建科学化水平、严肃换届工作纪律等方面的相关要求,我在认真搞好自学、积极参加各种学习活动的基础上,多次与XX办公室干部职工交心谈心,并结合工作实际,进行了深刻地剖析反思。现将个人近年来思想、工作、作风等方面的情况分析报告如下:

一、2012年以来的学习、工作情况

{2017民主生活会个人党性分析材料}.

一年来,在县委、政府的坚强领导下,在XX办公室主要领导的关心帮助下,在XX办公室干部职工的支持配合下,我始终坚持严格要求自己,不断加强自身修养,认真履行工作职责,圆满完成了本职工作任务和领导交办的各项工作任务。

(一)加强学习,自身修养有了新提高。牢固树立终身学习的理念,始终坚持把学习作为提高自身素质,增强工作能力的重要途径抓实抓好。通过坚持自学与集中学习相结合的方式,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章党纪,不断强化理解和认识,着力提高自己的思想政治素质。认真学习了党的十八大报告和十七大以来历次全会精神,省、州、县党委、政府的历次党代会、全委会和各

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项决议决定精神,以及各级领导的重要讲话精神,着力提高自己的政策理论水平。认真学习了法律法规、市场经济理论、科技文化等现代社会发展新知识,不断改善知识结构,着力拓宽自己的知识领域。结合工作实际,认真学习了文秘工作知识和XX办公室各项职能职责、工作流程、规章制度,以求更好地适应工作。在学习过程中,始终坚持理论联系实际的学风,努力做到在工作中不断学习,在学习中不断提高。通过坚持不懈地学习,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识、执行意识,有效地提高了自己的思想水平、道德水平和党性修养。

(二)认真履职,工作能力有了新增强。作为XX办公室常务副主任,我始终自觉服从和服务于县委、政府工作大局,按照XX办公室主要领导的安排和部署,团结带领XX办公室全体干部职工,紧贴办公室工作实际,以“办好文、办好事、办好会”为目标,认真抓好各项工作落实。一是树立精品意识抓文秘,不断提高办文质量。牢固树立以文立室、以文辅政的工作理念,坚持把办文工作作为办公室工作的首要任务来抓,在培养文秘人员严谨细致、认真负责的工作态度上狠下功夫,始终坚持严把文字材料起草关、审核关、收发关,对重要材料做到亲自参与起草、亲自审核、严格把关,不断提高办文工作的质量和水平,确保了XX办公室各项工作的高效运转。二是注重精准高效抓信息,不断优化信息服务。始终高度重视信息主渠道作用,要求办公室文秘人员紧密结合县情实际,不断加大对县— 2 —

委、政府中心工作相关信息的收集和整理分析力度,逐步实现信息工作从求全向求优、从数量向质量转变,进一步增强信息工作的针对性、时效性,更好地为领导决策提供优质信息服务。三是突出周全细致抓服务,不断强化后勤保障。按照主动、周到、优质、高效的要求,带领办公室全体干部职工认真履行办公室搞好服务的职能,不断改进服务手段,拓展服务领域,提高服务质量,努力实现被动服务向主动服务转变、粗放服务向精细服务转变、常规服务向创新服务转变,进一步提升服务工作的质量和水平。不断增强后勤工作的前瞻性、预见性,注重厉行节约、压缩开支,做到办公经费有计划的合理分配。四是立足综合统筹抓协调,不断推动工作落实。自觉把XX办公室各项工作臵于全县经济社会发展稳定大局中去谋划,对上多请示多汇报,对下多联系多交流,左右多沟通多协调,不断改进协调方法,加大协调力度,积极争取各方面的理解和支持。要求办公室工作人员始终坚持周密细致和快捷高效的原则,严格办事程序,搞好沟通衔接,特别是对重要会议和重大活动,提前介入,周密安排,确保会议、活动各项议程顺利进行。五是围绕创先争优抓党建,不断加强党的建设。作为县机关党委委员、县委办党支部书记,我始终高度重视加强和改进机关党建工作,扎实抓好县委办党支部制度建设、支部班子建设和党员队伍建设,不断提升机关党建科学化水平。结合创先争优基层组织建设年活动的深入开展,进一步修改完善了《支部学习制度》、《支部工作制度》、《发展党员制度》和《“三会一课”制度》等规章

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制度,按要求建立了“一档、二册、四薄”,认真组织召开了支部大会和民主生活会。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察引导工作。

(三)严于律己,思想作风有了新改进。认真履行领导干部“一岗双责”责任制,在高度重视并认真抓好XX办公室党风廉政建设工作的同时,通过认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪规条及中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“十严禁”、“五不准”等换届选举工作纪律,个人廉洁自律意识和遵纪守法观念进一步增强。认真贯彻落实民主集中制原则,在办公室做决策时,畅所欲言,敢于坦诚己见,敢于出谋划策。在处理问题时,及时向办公室主要领导请示汇报,坚持以大局为重,全力维护办公室领导班子的整体合力;在具体工作中,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,支持办公室工作人员放手大胆地开展工作,注重整体效能的发挥。严格执行党风廉政建设有关规定,时时处处严格要求自己,始终按照工作权限和工作程序履行职责。坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,不搞以权谋私,勤勤恳恳工作,踏踏实实做事。

二、存在的问题及原因分析

一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但与XX办公室主要领导的要求以及办公室全体干部职工的期望还— 4 —

有一定差距。对照县机关党委2012年民主生活会主题的相关要求,现就存在的差距及原因剖析如下:

(一)在深入学习上有差距。虽然一直以来,我都在不断加强政治理论和业务知识的学习,但也时常感到在学习的深入性和系统性上还有很大差距,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握得不多,了解得不透。这说明自己在学习上还一定程度地存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的精神,具体的表现就是看书看报多,学习政治理论少;看文学作品多,研究文秘工作少。总结分析这一问题的根源,主要是自己对学习重要性和紧迫性的认识还没有完全到位,学习的主动性、自觉性和刻苦性还有待加强。

(二)在工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够,雷厉风行、干事创业的劲头还不足,时不我待、只争朝夕的要求还未达到,工作效率有待进一步提高。二是在“严”字的体现上还不够,对待工作高标准、严要求、高质量的意识不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,得过且过。三是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强。表现在工作中就是迎来送往的时间多,思考具体工作的时间少;常规业务工作多,特色亮点工作少;想当然的事情多,着手去落实的事情少。总结分析上述问题的根源,主要是自己创新意识不够强,工作思路不够宽,工作作风不够扎实。

(三)在调查研究上有差距。由于XX办公室工作的特殊性,

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2017民主生活会个人党性分析材料篇五

年终民主生活会党员个人党性分析

各位同事:

我是去年5月份进入培训中心的,今年4月份培训中心支部成立后,我很荣幸的担任了第一任支部书记,经过一年来的学习与摸索,自己逐步的进入了角色,工作也逐渐进入正轨,这些都与何主任的正确领导和无私帮助分不开,与在座各位同事的密切支持分不开,在此向大家表示衷心的感谢,下面就我这一年来的党性分析汇报如下:

一﹑工作、学习方面

(一)思想政治学习

作为新任支部书记,我始终把贯彻上级领导班子的工作安排和政治学习放在首位,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观放在首位,认真学习中央新疆工作座谈会精神及县委九届七次全委(扩大)会议精神,特别是参加了县机关工委组织的党支部书记培训班,使自己了解到了自身存在的不足,为实际工作的展开找到了强有力的支持。{2017民主生活会个人党性分析材料}.

二、努力做好本职工作

担任支部书记时,我感到一种压力,这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,迎接挑战,认真做好组织和领导交办的每一项任务。在何主任和各位同事的支持下帮助下比较顺利的完成了领导交办的各项工作。

三、自身思想和工作中存在的问题和不足

干好工作的信心和决心都有主观动机向好的方向发展,亦是我的想法,但由于自身理论水平和业务能力尚有欠缺,所以还存在一些问题。

一是学习主动性不高,往往以工作忙为借口,不能自觉地抽出时间学习,利用工作空闲和业务时间学习也比较少,常常是需要什么学什么,碰到材料才找依据,查资料。

二是工作作风进待于改进,主要表现在对工作的能力性和主动性不够,有畏难情绪经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么就干什么,不能超前思考,提前预测及时准备。尤其是遇到接待工作多,时间紧,往往是兵来将挡,水来土淹,被于应付,工作的全局性、前瞻性、创新性不够

三是深入了解员工方面工作做的不够,作为支部书记与员工们交流、谈心少,与支部委员及党员、部门主管的交流不够细,未能较好的掌握员工的思想动态。

四是解放思想创新工作机制的能力有待于提高。在工作中局限于现有的条件,往往以一种固定的模式去工作,灵活性多样性的工作尚有欠缺。

五是管理水平有待于提高,由于工作环境和岗位的转变自己也在逐步适应角色的转换,对于新岗位的认识还没有完全到位。工作上有事容易急躁,爱凭自己的主观 愿望去办事,想什么

就说什么,缺乏超前的眼光和思维。在处理一些复杂的问题时,办法还不够多。

四、整改方案和今后的努力方向

针对以上存在的问题。在今后的工作中,我将结合工作的实际情况切实提高自身素质和修养。

(一)加强学习提高能力。

{2017民主生活会个人党性分析材料}.

在今后的工作中,我将坚持在学中干,干中学,把学习贯穿于工作的全过程,努力提高自身素质,利用所学的知道解决工作中存在的问题。{2017民主生活会个人党性分析材料}.

(二)增强党性锻炼,严格按照一个共产党员的标准要求自己,带动别人。我要不断加强自身党性修养,不断改造自己的世界观,价值观和人生观,增强工作责任意识,淡化权利意识,自我意识,用健康良好的人格魅力引导和带动身边的员工。

以上是我对自己一年来存在的问题和该进措施。

2017民主生活会个人党性分析材料篇六

2017年两学一做专题民主生活会个人对照检查材料(个人发言提纲){2017民主生活会个人党性分析材料}.

2017年两学一做专题民主生活会

个人对照检查材料

根据《市委民主生活会开展通知》、《单位民主生活会方案》和对照检查材料撰写要求,本人在认真学习文件精神基础上,先后3次参加专题会议讨论, 2次征求党员职工意见建议,积极参与集体会诊和谈心谈话,经过3次修改完善,认真排查剖析了自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的突出问题及形成原因,并提出了具体整改措施,现具体汇报如下:

一、存在主要问题

在认真学习讨论、广泛征求意见基础上,本人认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,紧紧围绕“两学一做”要求,以“四讲四有”为标尺,重点对照《党内政治生活准则》和《党内监督条例》,结合思想和工作实际,认真开展了集体会诊、谈心谈话活动,经过严肃对照检查和党性分析,共查摆出四个方面12条思想、组织、作风、纪律方面的突出问题。

(一)政治合格方面:

1、政治敏锐性不高,自觉自为意识薄弱。本人受党培养多年,能牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等四个意识,在政治方向、政治原则等大是大非面前,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,能够自觉在思

想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在细节方面,政治敏锐性还不够强。一是理论功底不够扎实。有时认为理论功底强、素养高是高级领导干部的要求,基层干部完成具体工作就可以了,导致理论学习自觉性不强。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些损害党的形象和威信的苗头性问题,虽感觉到不合适,但没有坚决斗争。比如,对一些传播错误思想和言论的“小段子”、“小传单”警觉不够,没有坚决抵制。

2、集体学习疲于应付,三会一课执行不严。在两学一做学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升,取得了显著成效。但是具体到学习本身仍然抓得不紧,存在学习形式单一、不够多样,不能充分理论联系实际、流于形式问题,多数时候以工作忙为理由挤压学习时间,未能始终坚持参与集体学习。个别时候因缺乏创新意识和总结分析能力不强,存在体会文章、专项工作材料不愿自己动手写,转而找人代写或从网上抄袭、截取的现象。专业知识方面没有把应该学好、学透的掌握起来,没有达到时时、处处、事事胜任工作的要求。

3、党建上缺少使命感,责任落实不到位。一是党建责任落实不到位,重业务轻党建,把主要精力投入到了具体业务工作中,对分管单位党建的督导指导停留在形式上,没有从思想深处高度重视。二是“一岗双责”没有彻底落实好。

抓党风廉政建设力度不够,对警示教育和诫勉谈话制度执行不到位,纪检监察、财务审计等配合支持也比较敷衍、有些漫不经心。

(二)执行纪律合格方面:

4、个别制度停留在口头上,贯彻落实不到位。中央八项规定执行以来,多数制度已落实到位,但是与上级要求相比还需进一步狠抓落实,如签到请假制度、党内生活制度、联带扶贫制度、公共场合控烟制度、党员联系群众制度等落实的还不彻底。具体表现为,有的时候不上班而没有办理请假手续,有的时候只参加党委活动,对以党员身份参加基层支部活动轻视抵触,有的时候以有项目、忙业务等为理由而没有及时参与困难群众走访及包村帮扶。

5、执行纪律不够严格,享乐主义时有抬头。有时在公共场合的行为不符合政务礼仪和单位要求,既不利于工作开展,又影响单位整体形象和群众感官。比如,重要活动爱面子、好摆谱,不管多大的工作,都想着盼着单位派车接送,一遇到加班情况,总想着要单位安排工作就餐,否则就心态不平;此外,个别时候还没有完全做到工作日禁酒。

6、存在脱离群众、工作不接地气问题。与群众面对面较少,走基层、听取基层干部职工、老干部的意见建议次数少,很多工作没有考虑基层实际情况,虽然有具体规定,但是没有做到具体问题具体分析。如,在指导基层支部发挥作

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