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2017年纪委工作报告乡镇

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2017年纪委工作报告乡镇篇一

在冀中能源井矿集团2016年纪委工作会上的报告

落实全面从严治党责任 把纪律和规矩挺在前面

为集团公司稳健发展提供坚强纪律保障

——在冀中能源井矿集团2016年纪委工作会上的报告

张宝恒 2016年纪检监察工作安排

2016年是“十三五”开局之年,也是企业在逆境中练内功、渡难关、求突破的关键之年。纪检监察工作指导思想是:深入贯彻党的十八届五中全会和省委八届十二次全会精神,落实党风廉政建设和反腐败工作战略部署,紧紧围绕集团公司发展大局,聚焦中心任务,突出创新驱动,精准发力服务,落实全面从严治党责任,把纪律和规矩挺在前面,以纪检监察工作的新进展、新作为、新常态,为集团公司稳健发展提供坚强纪律保障。

2016年纪检监察工作目标是:“十个全覆盖”,即:

1、协助党委落实主体责任全覆盖;

2、突出主责主业落实纪委监督责任全覆盖;

3、落实两个责任保障措施全覆盖;

4、学习贯彻《准则》、《条例》抓早抓小纪律教育全覆盖;

5、权力运行实现关键环节记录备案工作全覆盖;

6、效能监察过程管控全覆盖;

7、对工程项目建设招投标监督工作全覆盖;

8、廉洁示范岗“廉洁指数考评”全覆盖;

9、领导干部一岗双责和述职述廉全覆盖;

10、纪检工作规范化考评全覆盖。

围绕上述目标,要聚精会神地抓好以下六方面工作。

(一)牢记使命,综合施策,全面落实党风廉政建设监督责任

落实党风廉政建设监督责任是各级纪检组织必须担负的重大政治责任和历史使命。各级纪检组织要坚持纪严于法、纪在法前,抓早抓小、动辄则咎,让追责问责成为常态。

一要协助党委落实主体责任。始终保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力,做到标准不降、要求不松、措施不减。要紧紧盯住党风廉政问题的新情况新变化,做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压,要把党风廉政建设融入党建各项工作之中。纪检组织协助党委落实党风廉政建设主体责任,做好党风廉政建设具体工作的推进、调度、检查、指导。严格落实两个责任考核,对考核结果排名靠后的进行问责。 二要全面履行纪委监督责任。各级纪检组织要把纪律和规矩挺在前面,突出“全面”和“从严”要求,进一步加大监督检查、追责问责力度。要牢牢把握监督执纪“四种形态”。 各级纪检组织要牢牢把握“党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数”监督执纪的“四种形态”,把纪律和规矩立起来、紧起来、严起来,发现一起,查处一起,绝不手软,绝不姑息,做到纪律规矩面前“零容忍”。要牢牢把握监督检查重点。要经常抓、抓经常,抓出习惯,抓出作风,坚持把思想作风建设摆在第一位,思想作风体现学风、决定领导作风、主导工作作风、支配生活作风,通过抓作风建设,巩固党的群众路线教育和“三严三实”专题教育成果。坚持力度不减、节奏不变,弛而不息对落实“八项规定”、反“四风”、公务管理活动等开展督查。加大对落实集团公司重大决策部署、“三重一大”、招投标、废旧物资处理的监督检查,对有令不行、贻误工作、不讲规矩、不规范的要严厉问责,确保集团公司重大决策部署落地有声,取得实效。要着力创新监督检查方法。紧盯问题的新动向、新形式、新花样,探索监督检查的机制、方法、

方式以及盯住少数与管住大多数等工作措施。注重关口前移、抓早抓小,不管问题大小都要见火就灭、露头就打,切实做到铁纪律钢执行、震慑常在。要注重引导发挥监督员作用。各单位要将监督员工作纳入日常管理,严格按照职责、权力和义务进行动态管控。要注重引导发挥监督员作用,结合实际建立激励机制。要转变执纪理念严格纪律审查。强化纪严于法、纪在法前的执纪理念,各级纪委要坚持早摸排、早查处、早纠正、早解决原则。坚持对苗头性、倾向性问题,通过谈话提醒等方式,早发现、早教育,防止小毛病铸成大错误。坚持有腐必反、有贪必肃,保持强有力、全覆盖的高压态势。对十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后,仍然不收敛不收手、顶风违纪的,从严查处。按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准,对问题线索要定期清理、规范处置,严格执行“一为主两报告”制度。

(二)坚持高线,严守底线,切实抓好两部党内法规贯彻执行{2017年纪委工作报告乡镇}.

《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》两部党内法规是中央全面从严治党的重大举措,贯彻执行两部党内法规是各级党组织、纪检组织重大政治任务,要切实做到学习理解、宣传教育、监督检查、贯彻执行“四到位”,让党纪党规刻印在党员的心上。 一要学习教育全覆盖。学习两部党内法规是广大党员思想、作风、党性上的集中“补钙”和“加油”。各级党组织要抓好集中学习、日常宣教、贯彻执行,推动党员干部深刻领会两部党内法规修订颁布的重大意义,全面把握精神实质、核心要义。党委理论学习中心组要深入开展专题学习、交流研讨活动,把两部党内法规学深悟透、融会贯通。把两部党内法规纳入党课教程、党员学习规划中,党员领导干部要带头讲党课、讲纪律、讲准则。纪委通过举办党内法规辅导报告会等活动,推动党的先进性和纯洁性建设。广大党员要自觉学习贯彻两部党内法规,增强政治定{2017年纪委工作报告乡镇}.

{2017年纪委工作报告乡镇}.

力、思想定力、道德定力,做到学以致用、知行合一、言行一致、表里如一。

二要增强看齐意识。《准则》规定的“四个必须”、“八项规范” 是党员必须坚持的道德高线。《条例》列出违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六类负面清单是党员必须严守的言行底线。广大党员要以《准则》和《条例》为遵循,追求高标准严要求,要经常、主动向《准则》和《条例》看齐,要经常、主动向党的路线方针政策看齐,要经常、主动自省自警、防微杜渐。

三是强化监督检查。各级纪检组织要加强监督检查,对违反《准则》、《条例》的,严肃问责、通报曝光。集团公司纪委建立廉洁自律考核办法,按照看得见、摸的着、考得住的要求,坚持以事实说话、数据说话,重在日常、重在立德。遵循分级考核原则,集团公司纪委负责处级干部考核,半年进行一次,矿厂结合实际制定科级党员干部和党员廉洁自律考核办法,做好考核工作。

四要加强制度建设。对照两部党内法规,对党风廉政建设相关制度进行集中清理,及时研究提出立、改、废、释的意见,做好法规制度衔接准备,进一步探索不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

(三)注重预防,多措并举,扎实推进井矿特色惩防体系建设

2016年,是集团公司惩防体系建设的关键年,各单位要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,集中精力落实惩防体系规划,努力构建具有井矿特色的惩治和预防腐败体系。 一要落实各项重点工作。要制定方案,明确任务,时间倒排,责任到人,确保各项工作统筹推进。集团公司纪委定期进行检查,对工作不力,推推动动、不推不动、推进不力的进行通报,综合运用约谈、问责等措施促进工作落实。

二要抓好党风教育工作。开展多形式、多举措、全方位的廉政预防教育,继续组织好党风教育“十个一”和“反腐倡廉教育月”活动,加强廉洁文化建设,营造廉洁氛围,引导党员干部见贤思齐、修身正己。要改进教育方法,坚持集中教育与日常教育相结合,正面典型教育与反面案例警示教育相结合,形成党风教育长效机制。

三要深化权控机制建设。2016年,集团公司实施简政放权,这对权控建设提出了更高更严的要求,集团公司纪委要加强对下级纪委履职尽职的监督,矿厂纪委要加强对同级权力运行的监督,做到提前介入,全程监督,实现监督检查全覆盖无死角。加强权控基础管理,实现关键环节记录备案全覆盖无遗漏。积极构建“四级联动”风险管控格局,对运行不规范、监督不到位的严格问责。

(四)巩固基础,加强管控,进一步提升廉洁示范岗创建水平

2016年是廉洁示范岗的巩固年。各级纪检组织要在巩固基础、强化管理、创新机制上下功夫。要做实《实施方案》,落实“七有”要求。要注重示范岗创建过程管理,做到管理有痕。时刻关注岗位发展变化,牢牢把握住岗位现场、岗位行为,严格控制岗位的复杂过程,彰显示范引领作用。实施廉洁示范岗廉洁指数考评,建立红黄绿三级预警,量化七项考核指数,实行三重监控,适当时候召开廉洁示范岗观摩会。

(五)突出重点,做实做优,充分发挥堵漏促管增效保廉作用

效能监察是对企业管理的再管理。要紧紧围绕企业发展的重点、生产经营的难点、职工群众关心的热点,把安全生产、项目建设、大额资金使用等作为重点,认真选题立项,规范开展监察,促进企业管理。大力推广“科技+制度”监察模式,不断提升效能监察质量和效果。

2017年纪委工作报告乡镇篇二

2016年纪检组的工作计划3篇

2016年纪检组的工作计划3篇

纪检组是做好效能监察工作是纪检监察机关全面履行职能的一个重要标志。本文是小编为大家整理的2016年纪检组的工作计划,仅供参考。

2016年纪检组的工作计划篇一:

xx年我镇以党的十八大精神为指导,深入贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神,继续深入实施涡阳县党风廉政与反腐倡廉建设,坚持党要管党、从严治党,强化镇党委党风廉政建设的主体责任,以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障;严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中央八项规定精神落实,强化执纪监督,持之以恒纠正"四风"加大对违纪违法党员干部审查力度,保持惩治腐败高压态势;加大预防腐败工作力度,加强对领导干部的监督、管理和教育;加强纪检监察干部队伍建设,提高履行职责能力,不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面,为建设幸福美丽XX提供强有力保证。

一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,配合做好纪检监察体制改革。

进一步强化"两个责任"。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,加强统一领导,健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任,认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确"两个为主"。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见,研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。

二、严明党的政治纪律,加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。

加强党的纪律建设,坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位,加强政治纪律教育,确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上,督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,坚

决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度,敢于同一切违反党纪的行为作斗争。

加强监督检查,确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查,重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况,以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查,严肃查处各种违法违规行为,决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞"形象工程"和"政绩工程"。

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三、持之以恒纠正"四风",加强和改进机关干部作风建设。 落实中央八项规定,纠正"四风",重在坚持,贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上,按照"问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意"的思路,由浅入深、由易到难、循序渐进,进一步在反对"四风"、整治"机关六病"上下功夫。

四、加大查办违纪违法案件工作力度,以零容忍态度惩治腐败。

加强对反腐败工作的领导,把坚决惩治腐败作为重要任务,进一步明确反腐败协调小组的职责,建立健全查办案件组织协调机制,建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪,涉嫌违法的行为,加强同司法、审计等机关协调配合,形成反腐败合力。

突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件,查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件,查办发生在群众身边的腐败问题,以查办案件的实际成效取信于民。

抓早抓小,治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理,对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作,及时批评教育,防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度,查找并堵塞制度漏洞,发挥查办案件治本功能。{2017年纪委工作报告乡镇}.

依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念,坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制,全面排查安全隐患,坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究,既要追究相关人员的直接责任,也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。{2017年纪委工作报告乡镇}.

五、注重源头治理,加强对领导干部的监督、管理和教育。 认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年工作规划》,制定出台具体的实施办法,抓好责任分解和检查考核,建立健全督查、考核结果运用机制,推动反腐倡廉各项任务的落实,不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式,深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。

六、坚定不移深化改革,切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。

进一步增强责任感和使命感,坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措,坚定不移加快"三转"步伐,不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩,回应党和人民群众的期盼。

切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位,把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来,强化执纪监督,做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决正"四风"治"六病",着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。 要带头改进文风会风,深入调查研究,掌握实际情况,做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。{2017年纪委工作报告乡镇}.

2016年纪检组的工作计划篇二:

根据省局下发的《xx年全省烟草行业思想政治工作要点》文件精神,结合葫芦岛市局工作实际,今年思想政治工作将继续围绕‚卷烟上水平‛的战略目标任务,着力加强基层党建、思想政治和企业文化建设,完善论坛建设,为全局各项工作提供支撑保障作用。

一、加强基层党建

一是持续推动创先争优活动开展,加强基层党建。 不断加强‚共产党员在行动‛载体建设,丰富内容,拓宽渠道。通过观摩《人民的好儿女》纪录片,学习先进人物的感人事迹,教育党员端正入党动机。深入挖掘近几年创先争优活动开展以来,我局涌现的先进党员和先进事迹,发挥宣讲员队伍作用进行广泛宣讲,利用LED电子屏、企业局域网站、党员活动室等不同媒体平台大力报道。重新梳理入党积极分子,按照标准发展党员。

二是认真学习贯彻落实六中全会精神,加强理论武装。 坚持开展每个季度的党组中心组理论学习和‚三会一课‛活动。组织员工观看由文化部政策法规司司长韩永进做的学习贯彻十七届六中全会精神报告光盘,撰写心得体会,召开专题大会,充分研讨。在内网开辟学习贯彻六中全会精神专栏,刊载体会文章,学习交流。

二、加强思想政治建设

牢固树立‚五种意识‛,努力做到‚两个始终‛,思想政治工作要‚见面、见章、见习、见行、见效‛,即:思想政治工作要与员工见面,要形成符合实际的规划,要渗透在企业管理实践中,要落实到具体行动中,要收到预期的效果,全面提升职工的思想政治素质。高度重视稳定工作,做到正视问题、绝不回避、因势利导、主动化解,通过加强思想政治工作增强化解矛盾、解决员工合理诉求的能力,将矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽,实现群众性上访事件为零的目标。九要做好老干部工作,要加强对老干部、离退休人员物资生活、精神生活的关心和照顾,保障他们的切身利益,解决实际困难。

三、加强企业文化建设

一是以省局企业文化架构为指导,结合企业实际,重新修订我局的家园文化手册和员工道德规范手册,对内容进行进一步的更新和完善。

二是大力开展论坛活动。要在过去基础上进一步丰富内容,创新形式。围绕全局中心工作,与人力部门配合,以行业行为规范和服务品牌的宣贯、研讨等内容为主线开展。

三是完善考评体系,结合机关纪律作风建设、三个讲教育、两个至上四进活动、企业文化建设工作等相关内容逐步添加进去,并细化内容,优化流程。

四是丰富企业文化活动载体。大力开展节庆文化建设:

‚三八‛妇女节女员工趣味活动、‚五四‛青年节举办行为规范知识竞赛、‚八一‛建军节‚不到长城非好汉 爱存心间是家园‛登绥中野长城活动,十一国庆节围绕庆祝行业组建30周年系列文化活动。弘扬家园文化,唱响家园,积极参与省局‚践行'两个至上',唱响企业之歌‛比赛,开展文学、艺术、书画、摄影系列活动,挖掘优秀人才,做好文化人才库的推荐工作,营造良好的文化氛围。

(三)加强服务品牌建设

1、深化服务品牌体系建设。进一步加强对服务标准、服务流程、服务评价等核心要素内容研究,做好《服务品牌手册》的确认与完善升级工作,于xx年8月底前上报政工处。

2、完善服务品牌建设工作制度。进一步健全完善服务品牌管理机构职责、内训师培训计划、评价考核、监督等服务品牌建设工作制度,促进服务品牌建设流程化、科学化。《服务品牌建设工作制度》要于xx年3月底上报政工处。

3、大力传播服务文化。对内要利用研讨会、故事会等形式,大力传播服务文化,增强员工对服务品牌的认同感和亲和力;对外要通过建立服务品牌体验店等载体,树立行业形象,增强服务品牌影响力。

2017年纪委工作报告乡镇篇三

2014年乡镇党风廉政建设及反腐败工作总结

2014年乡镇党风廉政建设及反腐败工作总结

2014年,在县委、县政府的领导下,在县纪委的指导下,我镇认真组织学习宣传党的十八届三中全会和十八届中纪委第三次会议,以及省、州、县纪委会议精神,围绕镇党委主体责任工作目标,紧密结合党的群众路线教育实践活动及“向惰政宣战、向惰政问责”专项行动,全面改进作风,密切联系群众,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,八渡镇党风廉政建设和反腐倡廉工作有序开展,取得了一定成效。现将我镇2014年落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下:

一、主要工作完成情况

(一)以强化责任为重点,抓好反腐败体制机制建设

1、落实主体责任,层层传导压力。一是年初制订《八渡镇2014年党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》,明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任,在班子内部形成了“一岗双责”的责任体系和工作机制,班子成员及各责任部门都能认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作。二是及时与各部门、各村签订《八渡镇2014年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》,明确各单位职责,确保工作落实到位,形成层层挂钩的管理机制。三是充分发挥纪委监督作用,在工作纪律、转变作风、重要事项督办等工作中加强监督、加强检查,切实提升各单位工作执行力。

2、开展廉政谈话,加强廉政警示教育。认真分层次组织开展廉政谈话教育活动。党委、政府主要领导对班子成员进行廉政谈话,班子成员对分管单位及联系村“一把手”进行廉政谈话,各村“一把手”

对班子成员进行廉政谈话,镇属各单位负责人对本单位的重要岗位人员进行廉政谈话,加强廉政警示教育。此外,纪委对调整岗位的干部认真开展任前廉政谈话,要求做到勤政、廉政、善政。

3、充分发挥纪检组织监督作用。不断提升民生项目监督特派组工作的深度和广度,理顺议事规则,创新监督方式,充分调动和发挥群众监督作用,有效解决了群众切身利益,密切了党群众干群关系。

(二)以贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”为重点,抓好党的纪律和作风建设。一是把严格遵守“中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定”、干部作风“四要十不准”和“向惰政宣战、向惰政问责”紧密结合,认真学习领会,推动工作落实。

1、贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来,贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。镇纪委还经常督促各村党支部、村委会完善各种工作制度,做到硬化上墙,并认真组织执行,增强党员干部反腐拒变能力和意识,避免犯错误。

2、持续抓好中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委“八项规定”的落实。结合党的群众路线教育实践活动,坚持贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

3、开展“向惰政宣战、向惰政问责”专项行动。深入贯彻落实《关于在全县深入开展“向惰政宣战、向惰政问责”主题教育实践活动的通知》精神,大力查摆和整治“庸、懒、慢、浮、贪”问题。严格执行“五严”(严纪律、严作风、严制度、严要求、严问责)。加大

查岗力度,严肃查处干部不作为、慢作为、乱作为。首先严肃查处在其位不谋其政、庸懒散慢浮拖混日子的“惰政、懒政”行为;其次,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等有令不行、有禁不止行为;第三,严肃整治上班时间打麻将、上网购物、玩游戏、聊天、炒股票、看影视等违反工作纪律行为。通过明察暗访和开通监督举报电话等形式对干部职工的工作作风进行督查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪人员,及时给予诫勉谈话、通报批评等处罚,对造成严重后果的,坚决追究有关部门负责人的责任,严厉查处“庸、懒、散、慢、浮”行为,今年以来共查处镇干部在岗不在位2人,落实党委政府工作不力5人,不按时上下班6人,村组干部工作不力3人。针对存在的问题,在全镇作诫免谈话、通报批评教育,限期整改。

(三)以严惩腐败为重点,抓好惩戒机制建设。

1.以零容忍态度严查违纪违法案件。充分发挥纪检部门的职能下访与接访相结合,接访与调处专人抓。今年以来,八渡镇共接受来信来访转办件16件,已办结15件。

2.落实“三重一大”机制。严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。“大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定,对村级重大事项,严格按《村两委议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。

(四)以加强监督为重点,抓好源头防腐建设

1、推进惩防体系建设。制定《八渡镇贯彻落实中央〈建立健全

惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉、省、州〈工作方案〉及县〈实施细则〉的实施方案》,健全责任分解、工作推进、监督检查、考核评价机制。严格执行《黔西南州关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《黔西南州作风建设“十严禁”》,要求党员干部及村干部填写《干部婚丧嫁娶等事项报告表》及《干部婚丧嫁娶等事项办理情况报告表》,严格实行报告备案制度。规范八渡镇全体干部职工操办婚丧喜庆事宜,解决大操大办,借机敛财等不正之风,树立文明之风,营造风清气正的良好社会环境。

2、深化党风廉政教育。组织学习《中共黔西南州纪委<关于对违反“八项规定”典型问题的通报>》和《中共贵州省委关于推动全省党员干部认真学习严格遵守党纪党规党法的通知》文件精神,进一步增强宗旨意识和责任意识,积极安排部署,组织实施,全方位开展党员干部学习党纪党规党法。

3、开展廉政法规和廉政文化教育。结合开展党的群众路线教育实践活动,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记重要讲话及十八届中央纪律三次、四次全会精神。深入开展“镇村道德讲堂”,张贴宣传字画16幅,悬挂横幅标语12幅,开展专题学习会7次,观看教育片6场。

4、认真抓好做好党务公开、村务公开、校务公开。我镇严格按照上级的文件指导精神,认真抓好做好村务公开,监督镇、村、学校每季度实行党务公开、政务公开、村务公开、校务公开,有效推动镇、村、校工作的透明度,方便群众监督,让他们得到知情权和参与权。

5、认真组织召开专题民主生活会。镇党委书记亲自主持召开了镇领导班子专题民主生活会,镇党委班子及班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析产生“四风”问题的根源,进一步明确了今后努力方向和改进措施。首先,由镇党委书记代表镇党委班子进行对照检查,班子成员主动认领问题,提出改进措施。其次,班子成员逐个对照检查,并敞开心扉、严肃而坦诚地开展了批评与自我批评,真正做到揭短亮丑、红脸出汗、触及灵魂,达到了“团结——批评——团结”的目的。

6、健全制度,规范从政行为。一是围绕“正确行使权力”,建立健全相关制度,并定期对制度落实情况进行监督检查。注重加强制度建设,坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则,对党员领导干部的权力运行实行了全方位的监督,严格执行重大问题决策、廉政制度、机关管理制度、财务管理等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为,镇党委政府十分注重制度的检查和落实,同时,为确保各项工作制度的贯彻执行,建立了相关的配套措施,做到有据可依、有章可循。二是加大村级党务、村务公开力度,实行范围、程序、监督三个延伸。按照“方便监督、公开真实、利于工作”的原则,建立了切合实际的公开运行机制,采取了公开栏、公开点、会议、广播等形式进行党务、村务公开。对常规性工作按季度公开,重点工作及时公开,村级重大事项做到了事前、事中、事后公开,确保公开内容的真实性、合法性,公开内容均经村。三是完善机关财务管理制度,严格财务审

2017年纪委工作报告乡镇篇四

2015年上半年XX县纪委履行监督责任情况报告

xx县纪委履行监督责任情况报告

2015年,xx县纪委在县委和市纪委的正确领导下,深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神,践行党的群众路线,坚持为民务实清廉,严格落实监督责任,强化执纪监督问责,持续推进反腐倡廉各项工作,营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下:

一、强化担当意识,明晰权责定位

xx县把落实党风廉政建设“两个责任”作为深化改革、推动发展的重要政治任务,明晰权责、完善机制,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

(一)加强领导,强化组织协调。制定了《xx县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施办法》,进一步明确了作风建设、预防腐败、惩治腐败三项中心任务和16项保障措施;出台了《2015年全县党风廉政建设责任制工作意见》,明确了各级领导班子主要负责人履行党风廉政建设主体责任10件事;制定了《党政主要领导干部不直接分管部分工作暂行规定》,使决策、执行、监督等权力相对分离;制定了《县级领导干部党风廉政建设岗位职责》、《2015年党风廉政建设工作责任目标》、《2015年度作风建设暨反腐倡廉考核办法》等,把落实“两个责任”情况作为重要考核指标,逐级落实责任。进一步完善反腐倡廉建设考核机制,坚持季度检查、半年督导、年终考核与日常监督检查相结合,对全县各乡镇、各单位年度党风廉政建设责任制工作开展情况进

行督导,重点了解“两个责任”落实情况、反腐倡廉工作进展情况。

(二)明晰权责,落实“两个责任”。研究出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,明确了党委领导班子9项集体责任、党组织6项全面领导责任、党委班子成员4项主要领导责任,以及纪委的6项监督责任,构建了权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系。县委书记带头,县四大班子成员与分管单位负责人、各级各单位负责人与单位班子成员,层层开展宣讲约谈活动129场次,约谈3000多人(次)。在县电视台开辟落实“两个责任”报道专题,在县纪委官方政务微博“@清风xx”和xx党风廉政网开辟落实“两个责任”专栏,对全县各乡镇、各单位开展宣讲约谈情况进行宣传报道,各乡镇和县直单位召开辅导报告会、座谈会100多场次,营造了浓厚氛围,传递了责任压力。

(三)落实“三转”,突出主业主责。紧紧围绕中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,不断加强纪检监察干部队伍专业化建设。转职能,突出主业。组织开展全面清查,退出与主业不相干的议事协调机构,共清查出协调议事机构125个,退出110个,保留15个,精力更集中,职责更明确;乡镇纪委书记和派驻纪检组长退出业务外工作,集中精力抓好主业。转方式,强化监督。突出监督责任,把力量向办案科室倾斜,工作重心放在执纪监督问责方面;探索实行“一案双查”,对违纪违规问题,既追究当事人责任,又追究相关领导责任,对11名领导干部进行了责任追究,切实维护了责

任制工作的严肃性。转作风,提高素质。在县纪委监察局机关开展“五严禁、五坚持”承诺活动,出台“十个严禁”纪律规定,引导纪检监察干部带头执行中央八项规定,接受社会各方面监督,树立纪检监察队伍良好形象。加强素质建设,严把队伍“准入关”、岗位“资格关”;创新培训手段,实施“人人成才”计划,着力培养复合型专业人才。

二、围绕重点任务,履行监督职责

坚持围绕中心、服务大局,积极履行监督责任,执好纪、问好责、把好关,进一步发挥党内监督专门机关作用,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

(一)落实八项规定,推进作风建设。一是严格纪律监督。出台《关于进一步严明机关工作纪律的暂行规定》,明确了12条工作纪律,县四大班子领导以上率下、带头执行;重申工作日午间禁酒令,坚持午间禁酒无特例;成立5个专门督导组,对少数党员干部“为官不为”问题进行不间断监督检查,通报批评25人,实现了执行纪律无例外。二是扩大监督覆盖面。以部门监督为主,组织人大代表、政协委员充分发挥参政议政作用,积极参与作风监督;发挥新闻媒体优势,组织县电视台、政府网、党风廉政网记者全程参与监督,实时记录检查情况,及时曝光违纪行为;利用电视、网络、手机短信等平台,公布监督举报电话,聘请30名社会义务监督员参与监督,在全县上下编织了全覆盖、无盲区、无死角的干部作风监控网络。三是严肃追究问责。坚持集中监督检查与日常监督检查相结合、上级检查与自查自纠相结合,突出抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型,坚持纠风、信

访热线24小时畅通,对发现的问题快查快办、即时通报、实名曝光,增强了震慑力。全县共公开通报案件13起,党政纪处分12人,责任追究3人,机关纪律和干部作风明显好转。

(二)强化服务意识,创优发展环境。紧紧围绕“三个重点”,优化环境工作有深化、有创新。一是以服务中心工作为重点,注重督查问效。围绕“三区建设”和“八项行动计划”,结合全县“项目建设年”活动,研究出台《xx县关于进一步优化经济发展环境的若干规定》,召开全县优化发展环境动员大会,围绕“政务、法治、信用、创业”四大环境,主动跟进服务,实行任务交办、跟踪督办、限时办结,开展督查问效,帮助协调解决难题,提高了服务水平和工作效率。二是以提升行政效能为重点,实施“百姓问政”。广泛收集整理群众最关心、企业最关注的十大类、59个突出问题,制定整改方案,通过xx政府网、xx党风廉政网和“清风xx”微博等平台,向社会公示,并由32个单位一把手电视表态,百姓监督、限期整改。三是以集中整治活动为重点,突出服务保障。开展“三强整治、三项服务”优化环境专项行动,集中整治强揽工程、强装强卸、强行阻工,服务企业、服务项目、服务发展。县纪委组织协调公安机关办理涉企刑事案30起、刑事拘留49人,办理行政案件27起,行政拘留38人,调解涉企纠纷35起,解决阻工事件1起,服务发展的能力进一步增强。

(三)严格执纪监督,倡导廉政意识。一是增强廉政意识。在全县开展科级领导干部廉政承诺活动,各单位科级领导干部明确廉政承诺内容、公开承诺事项和履诺情况,接受

群众监督;开展“清风问廉”活动,各单位根据“诺廉、示廉、问廉、展廉、查廉、评廉”环节,在“清风xx”微博上作出廉政承诺,阅读量达到58万人次;开展“廉政杯”和“廉洁勤政好干部”、“优秀纪检监察干部”评选活动,大力表彰先进单位和先进个人,营造了“崇廉学廉”良好氛围。二是加强廉政监督。围绕春节、中秋、国庆等重要节日,严查公款送礼、收送礼金、非公务接待、公车私用等顶风违纪行为,对8辆违规公车在全县进行了通报;开展“四费”公示情况专项检查,对4个违规单位进行了通报,跟踪督导,限期整改;开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理,党员干部主动向县廉政帐户上缴礼金33.7万元。三是督促问题整改。结合中央和省委巡视工作,对中央巡视组反馈的14项整改任务、40个具体事项,省委巡视组反馈的10个方面、45个具体问题,逐项制定整改措施,坚持台账推进,及时督办整改,反馈的问题已基本整改到位,“四风”突出问题得到有效整治,党员干部面貌焕然一新。 (四)深化廉政教育,筑牢思想防线。坚持把廉政教育作为一项基础性工作,突破常规,力求多元化。一是用活传统方式抓教育。全县各单位通过观看廉政警示教育片、违纪违法案例剖析、“一把手”上党课等形式深入开展廉政教育活动,受教育党员干部达8000多人次;利用市廉政警示教育基地教育平台,组织全县1370名党员干部参观学习,筑牢党员干部思想防线。开展“争做廉内助、共筑防火墙”家庭助廉活动,组织全县100多名领导干部配偶赴市廉政警示教育基地,接受廉政教育,集体做了廉政承诺。二是突出示范带

2017年纪委工作报告乡镇篇五

乡镇纪检监察工作目标管理考核办法

乡镇纪委目标管理考核办法

为适应从严治党向基层延伸的新要求,进一步促进乡镇纪委更好地聚焦主业主责,突出执纪监督问责职能,着力推动农村基层党风廉政建设和反腐败工作,根据市纪委《关于进一步加强和改进乡镇纪委工作的意见》(X纪发„2016‟9号)精神,特制订本办法。

一、考核对象

各乡镇纪委

二、考核内容和标准

考核内容由平时检查考核、工作实绩考核、民主评议三部分组成。实行百分制考核,基础总分100分,其中平时检查考核占20%,工作实绩考核分值占60%,民主评议分值占20%。加减分在总得分基础上考核,加分最高不超过20分,减分不限。

(一)平时检查考核(20分)

根据区委督查组对乡镇半年党风廉政建设检查考核打分情况以及沙坡头区纪委专项督查情况赋分,按照20分进行折算。

(二)工作实绩考核(60分)

1.认真履行党风廉政建设监督责任(15分)

(1)乡镇纪委在XXX区纪委和乡镇党委领导下,严格按照“三转”要求,执行市委“五个不直接参与”等规定,清理和退出与纪检监察业务无关的工作,把主要精力和工作重心放在监督

执纪问责上。

(2)督促协助乡镇党委严格落实从严治党主体责任,党委书记认真履行“第一责任人”职责,乡镇党政领导班子成员认真履行“一岗双责”。结合实际情况,积极主动地向乡镇党委提出党风廉政建设和反腐败工作意见和建议。

(3)协助乡镇党委抓好党风廉政建设,积极发挥组织协调作用,督促乡镇党委、政府及相关中心、站(室)完成好牵头和协办的各项党风廉政建设工作任务。

(4)乡镇纪委每半年、年底向乡镇党委、区纪委报告履行监督责任情况。每年向乡镇机关干部、村“两委”负责人和村监会成员通报一次本乡镇党风廉政建设工作。

(5)乡镇纪委年底前召开一次述职述责述廉会,有计划地组织乡镇党委、政府及相关中心、站(室)主要负责人、村“两委”负责人就履行党风廉政建设责任制和个人廉洁履职情况进行述职述责述廉,开展民主测评,测评结果纳入年度目标任务考核的重要内容。

2.切实抓好党员干部作风建设(12分)

(1)认真贯彻落实中央八项规定和自治区、中卫市、沙坡头区相关规定精神,围绕重要时间节点,加大明查暗访力度,对乡镇各中心、站(室)和村“两委”违反中央八项规定精神的党员干部,发现一起,查处一起,问责一起,对典型问题指名道姓通报曝光。

(2)加强干部作风常态化监管,及时发现本乡镇党员干部“庸懒散软拖”和不作为、慢作为、乱作为等问题,进行早发现、早提醒、早预防,并及时予以约谈提醒,咬耳扯袖,避免小错误酿成大问题。

(3)强化对乡镇中心、站(室)履行职责情况的监督,进一步提升基层干部服务群众的能力和水平,持续改进干部作风,不断优化政务和发展环境。

(4)健全完善各项制度,制定符合本乡镇实际的党风廉政建设制度和规定,强化对乡镇干部和村“两委”干部的监督制约。

(5)围绕强农惠农资金使用、征地拆迁补偿费用落实、农村“三资”管理使用、脱贫攻坚等重大项目、重点工作开展监督检查及纪律审查。重点突出对扶贫项目资金的监管,坚持清廉脱贫攻坚。

3.加强纪律审查工作(18分)

(1)认真受理群众来信来访,及时向群众公开本乡镇纪委的举报电话,畅通群众信访举报渠道。主动收集问题线索,对发现的问题线索,按要求坚持“快查快办”。对所立案件,坚持“快查快结”。上级批转要结果的信访件,坚持做到事事有回应、件件有着落,及时调查处理并报送结果。年内确保有1件以上自办立案件。

(2)按照从严治党向基层延伸的要求,认真学习掌握办案流程、规范、方式和方法,熟练掌握各种办案文书的书写格式和

要求,逐步提高与纪律审查工作要求相符合的工作能力。

(3)发挥案件治本功能,做好纪律审查成果运用工作,探索建立典型案件剖析制度,运用案件警示教育作用,有针对性地建章立制,堵塞漏洞,积极组织参与区、市“以案说纪”、“庭审旁听”等警示教育,用身边事教育身边的人。

4.坚持做好党风廉政宣传教育工作(10)

(1)对乡镇党委贯彻落实《中卫市贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施方案》情况进行监督检查,督促乡镇党委、政府按照责任分工,完成好惩防体系建设各项工作任务。

(2)进一步加强农村基层党风廉政建设,巩固提升农村基层党风廉政建设示范点创建成果。认真抓好廉政文化“六进”、清廉示范点创建、“四个一”品牌创建等活动。

(3)开展经常性廉政教育,对党风廉政建设问题,坚持抓早抓小,对发现的乡镇、村(组)党员干部的苗头性问题,及时约谈提醒,作好书面记录,存入廉政档案。

(4)强化对乡镇党委、政府“三重一大”事项的监督。监督中发现的重大违纪线索,在向乡镇党委报告的同时,必须按规定及时向纪委报告。

5.加强乡镇纪委自身建设(5分)

(1)加强对乡镇纪检干部的教育培训,有计划地选派乡镇纪检干部参加中央和区、市纪检监察机关组织的各类培训,不断

提高乡镇纪检干部的履职能力。

(2)抓好乡镇纪检干部纪律作风和职业道德建设,对本辖区纪检干部严格教育、严格管理、严格监督,引导乡镇纪检干部做到“六个不准”、“四个严格”、“十个严禁”,坚决防止“灯下黑”问题,对违纪违法的纪检干部严肃查处。

(3)改进和创新乡镇纪委履职方式,紧密结合农村基层实际,突出重点,坚持抓早抓小,创新监督和办案方式,强化源头防控,认真落实乡镇纪委协作区办案模式和乡案区审等制度。

(三)民主评议(20分)

1.纪委系统内测评(10分)。组织乡镇纪委书记集中进行述职评议,参加评议人员为区纪委监察局领导班子成员和各科室主任以及各乡镇纪委书记。测评人员根据被测评人述职汇报并结合日常掌握的工作情况,填写《乡镇纪检工作民主测评表(一)》,满分为100分,统计汇总有效测评表,计算平均得分,再按照10分进行折算。

2.乡镇测评(10分)。由纪委成立考核组,组织乡镇党委班子成员、各站室负责人、各村村监会主任对乡镇纪检监察工作进行评议,填写《乡镇纪检工作民主测评表(二)》,满分为100分,统计汇总有效测评表,计算平均得分,再按照10分进行折算。

(四)加减分

为鼓励先进、督促后进,在基本分100分的基础上考虑加减

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