作文我与企业共成长

[篇一:我与企业共成长演讲稿]

我与企业共成长演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

大家晚上好!我与企业共成长演讲稿

我叫xxx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。

听,2013的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,2013的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗? 不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx繁荣了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美好未来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。 众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀2011收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

我真的很荣幸加入xx,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天一定,一定更加美好。

[篇二:我与公司企业共成长征文范文]

我与公司共成长   荏苒三年,弹指挥间。   又是岁末令人激动的时刻,崭新的一年即将来到,在不经意中已伴随公司成长了三年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,天极的成长也就是我们的成长,在共同的努力中,我们都已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我们将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。   天极三年,学习三年。   公司从筹备建立初始,全体上下不断的通过实践和学习,承受了许许多多的考验,拥有过鲜花和掌声,接受过批评和指责,在互联网时代执着顽强的耕耘播种,在专业领域目前已站在众多竞争对手的前列,傲视群雄。   作为可以见证公司成绩的一员,我感到高兴,是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会,这三年是公司起步的三年,也是我学习的三年。通过尝试和创新我们这个团队已平稳地度过了磨合期,我们的作品和团结协作的精神已经迎取了外界的目光和认同,初步实现了对人生和社会的目标及价值。在社会不断发展进步的今天,知识经济已席卷整个行业,我们不学习就会落后,不学习就会失败,只有在学习中才能进步,才能立足于生存,感谢公司,感谢大家,正因为有了我们值得骄傲的经历,我们学习到了进步的法则,学习到了奋斗的天平。   今天,当我面对行业、面对社会、面对朋友时,对于事业,对于公司我可以侃侃而谈,我们是专业的,我们是最好的,我们自信,我们可以超越一切。在几年前,有人会问我:"你们是做什么的,你们公司如何如何?",现在人们会说:"听说你们还可以嘛,很专业哦……"。这就是对比,这就是成绩。在过程中我们学习,在过程中我们升级,可以说踏实地迈出这一步公司与我都打好了比较坚实的基础了。   三年磨剑,蓄以待发。   按照市场规律,一个成熟的企业三年是一个坎,是一个分水岭,但是我们通过团结努力以骄人的姿态走过来了,必然有我们一定的赖以生存的道理,三年了,我们诚伏了三年,也是努力壮大自己的三年,现在,我们成熟了,我们进步了,我们的思路宽了,我们的技术提高了。同时,我们能够依靠努力更进一步的面对将要发生的一切了,我们愿意接受更新更艰巨的任务,接受更大的洗礼。   互联网的热潮在狂袭,社会在进步,我们对于社会文明,对于市场经济的推动作用将越来越大,我们的任务和责任也会越来越重,但是我们不怕,相信公司的决策,相信公司的目标和公司的前景会越来

越好。   我坚信三年磨一剑,蓄以待发,我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好,更绚丽多彩。   后面的工作还很多,明天是什么,明天的明天是什么,我们都无从所知,也无从把握,但是只要能够报以我为公司,公司为我的目标,才会平实的向前一步,春天即将来临,新的一年和努力的一年也会过去,我们期待明天,期待辉煌。

[篇三:我与公司共成长征文]

同心同行同成长,唱响你我XX梦

荏苒四年,弹指挥间,我已来到XX公司近四年时间。今年是令人激动的时刻,我们XX公司迎来了10周岁生日。在不经意间我也已伴随公司成长了四年,作为公司的一员,我由衷感到骄傲,感到自豪,感到欣慰。

这四年,我们同心同德。作为可以见证XX公司发展成就的一员,我感到无比高兴,是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会,正是来XX的这四年,也是我学习成长的关键四年。在社会不断发展进步的今天,我们不学习就会落后,不学习就会失败,只有在学习中才能进步,才能立足于生存。感谢公司,感谢大家,正因为有了我们值得骄傲的经历,我们学习到了进步的法则,学习到了奋斗的天平。

同行四年,我磨砺了四年,使得自己更为成熟和淡定。现在,我自信比以前成熟很多,比以前进步很多,我的思路也比以前更为宽阔,我的心态也更为平静。同时,我能够从容面对将要发生的一切,我愿意接受更新更艰巨的任务,接受更大的洗礼。社会在进步,经济在发展,基础设施建设的热潮在狂袭,轨道交通建设的步伐在不断加快,我们对于首都城市发展的推动作用将越来越大,我们的任务和责任也会越来越重。面对眼前的一切,我坚信四年磨一剑,蓄以待发,我的人生舞台也会因为公司的不断发展壮大以及大家的努力奋斗而更美好,更绚丽多彩。XX的第一个10周岁生日已经来临,我们期待明天,期待辉煌。

与XX同成长四年,明白了企业发展的路程是艰辛的,但因有我们大家不屈的精神和不懈的努力,使得这段充满坎坷的路程不再遥远与漫长。在这几年里,我有幸亲身经历了一个企业从小到大的过程,经历了公司的飞跃,是一步一个脚印的,又是全速前进的,它在以飞快的速度朝着它的目标急驰,正如公司的基石精神一样,坚实、质朴、开拓、承载。而我,也不会放慢自己前进的脚步。

回忆这四年走过的路程,有成功、有喜悦,当然也有过失落和泪水。在这里,我要感谢公司的每一个人,感激他们伴我同心同行同成长,接下来,我们还要并肩前行,继续努力,共同唱响XX梦!

习近平总书记在参观《复兴之路》展览时指出:实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想!这一时代解读,既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉,又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景,为党带领人民开创未来指明了前进方向。“中国梦”深刻道出了中国近代以来历史发展的主题主线,深情地描绘了近代以来中华民族生生不息、不断求索、不懈奋斗的历史。中国梦,也是每个人的梦!有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来的。在XX公司发展10年历程中,我们的梦想同样一直伴随左右。

“梦”,带给人多少遐想、多少憧憬、多少激情!梦想在前,路在脚下。每个人都有梦,但并不是所有梦想都会实现。只有锲而不舍地去努力,找对了路径和方法,梦想才可

能实现。个人、企业如此,国家一样。没有梦想的民族是可悲的,对美好梦想没有坚定不移、矢志不渝追求的民族同样没有前途。无论面对多少挑战、多大困难,梦想可以给人以希望、给人以信心、给人以力量。正是梦的存在使我们倍加前进的勇气和取胜的信心,因为梦,我们的世界更加多彩和美好。因为有梦就有创新,有梦才有未来。

你的梦,我的梦,我们的XX梦。人生如船,梦想是帆,每个人都有一个只属于自己的梦,那个梦想一定是五彩缤纷的,一定是芳菲满眼的,在企业中,只有企业全面科学发展,个人才能实现梦想。同样,只有每个人都充满激情,我们的“XX梦”才够美丽,才够坚实。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。我们要努力的在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,将自己的努力化作公司前进的一块基石,增加对企业、公司文化的认同感。我们要顽强奋斗,艰苦奋斗,不懈奋斗。只要我们胸怀理想,坚定信仰,又脚踏实地,苦干实干,我们就一定能够拥抱美丽的XX梦!

[篇四:电力总公司员工“我与企业共成长”演讲稿]

电力总公司员工“我与企业共成长”演讲稿

尊敬的各位领导、青年朋友们:

大家好!我叫,毕业于重庆大学,现为热电厂团委书记兼宣传干事。光阴荏苒,五年的工作学习经历让我成长了很多,收获了很多,在胜利电力这个大家庭中我深刻感受到了浓厚的文化氛围和对人才的重视,使我对未来自身发展有了更加理性的认识和规划。今天很高兴能在这里与大家一起交流分享几年来的点滴收获,努力在未

来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身,成长成才,实现岗位建功,做最好的自己。

一、把握方向,准确定位,在不断学习中明确自身成长成才目标

胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求,新形势下我们应端正态度,转变思路,跳出自身小范围,站在更高的层面用大视野新思路去思考,着眼于服务油田、服务企业,根据油田和总公司战略发展规划准确定位,担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命,在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,很多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题,而很少从企业的需求和核心价值去思考。对于初入职场的电力新员工来说,选准发展方向显得尤为重要,多去想想我们能够为企业贡献什么,为自己的职业发展做出长远规划,找准自身在企业中的定位,尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置,为自己做好准确的定位,才能最大限度地增加个人价值的创造,不断提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说:“未来唯一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战,要建立终生学习的目标,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,在实际工作中产生新思路新做法,逐渐成长为企业需要的复合型人才。

二、立足岗位,服务企业,在躬身实践中为电力和谐稳定发展献计献策

“公司就是你的船”,与企业同舟共济,就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起,在平凡的工作中承担起不平凡的责任,让责任感成为我们工作和生活的一种态度去面临工作中出现的问题。几年的工作经历使我深深体会到企业员工要热爱自己的工作,要忠诚于企业,以平常的心态,干好身边的工作,通过努力和不断的激励自己为电力事业的和谐稳定发展献计献策,把自己当做企业的主人,与企业一同成长,实现企业效益与自身价值的双赢发展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说,我认为应该立足于自身岗位,到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能,增强解决实际问题的能力,在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践,让理论知识与实践操作达到更好的结合。对于刚从校园生活走出来踏上工作岗位的新职工来说,来到胜利油田广阔的大地上,从固定封闭的专业知识理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活,从单纯的同学交往到企业中人际沟通„„,这种安逸与艰苦、熟悉与陌生、静态与动态、个体

与团队的反差,伴生着思维、工作方式的变化,会使大家更加清醒地认识只有深入到艰苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力,使自己服务企业生产的意识得到一定程度上的升华。

三、创新思路,播种事业,在挑战自我中实现岗位建功

“态度决定高度,细节决定成败”,要用创新的精神和良好的心态面对未来的种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种,一种两种上百种还是上千种,我想人生也是一样,你也无法估量自己的潜力有多大,只有去实践,在摸索中创新,才能找到人生的答案。

几代胜利石油人几十年共同的艰苦奋斗让我们感受到老一辈石油人对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。作为新时期的胜利青年也应该踏着老一辈石油人的足迹增强使命感和责任感,激发凝聚力和向心力,发挥聪明才智,像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗,奉献青春,建功成才。选择了胜利油田,我们就应该感恩于胜利油田为我们提供了一个施展自身才华,实现自身成长的大舞台,怀着忠诚的心敢于担当,敢于吃苦,不断努力创造优秀的业绩回报企业,在挑战自我中实现自身与企业的不断超越,在敬业奉献中实现人生价值,用智慧和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春!

我相信,未来我们将在胜利油田这片沃土上凭着坚定的信念灼灼成长,为胜利油田的又好又快发展贡献力量。

[篇五:我与企业同成长征文]

我与企业同成长征文

时间:2009-08-11 12:00来源:会员投

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三年,在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;三年,在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田,历史变迁,又有谁真的在意这匆匆而过的三年呢?然而,对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说,三年,就显得弥足珍贵。 来到钢构公司已是07年9月了。炎热的江城真正让我领会了“火炉”城市的风采,果然名不虚传。然而进入钢构公司以后才真正的感觉到一种透心的清凉。是的,毕业后来武汉找工作一个多月,每天带着充满期待的心投简历、逛人才市场、参加面试,晚上则拖着疲惫身躯回来,甚至没有一个固定的住所,有好多次差点放弃,可内心始终有一个信念支撑着自己:不能轻易服输,为了梦想,绝不轻言放弃!一咬牙,继续坚持。挫折、失败、苦楚甚至是一丝的喜悦,每天的经历与心情都在不断的变化着。最后,苍天眷顾,让我进入了一冶钢构公司,顺利的成为公司大家庭中的一员。我为什么要把这段经历给讲出来呢?因为我始终认为,人必须有一颗感恩的心,谁在困难的时候帮助了自己,自己就应该铭记在心,永生不忘。我对钢构的热爱及情意就是从那一刻在内心燃起的。可以说,那一个多月的求职及生活经历让我永生难忘,注定将是我生命中的一笔宝贵财富。而我的梦想也找到了一个灵魂归宿,插上了腾飞的翅膀,我不再孤单,不再孤独无助,因为我找到家了。

作为新人,作为步入社会的第一份工作,我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定,新进大学生员工必须在车间实习一段时间,我被安排在阳逻基地重钢车间实习。刚进车间,立刻被那恢宏的气势和壮观的生产场面给吸引住了,以前还是在电视上看到过这样的生产车间及生产场面,而今自己却身处其中,并将呆上一段时间。说实话,在车间实习的日子新鲜感很快消失,慢慢的你会发现枯燥,单调乏味,然而我在适应过程中慢慢的学会了自娱自乐,那隆隆的钢铁碰撞声和焊接所发出的嘶嘶声不再是噪音,而是比钢琴更加气势恢宏的交响乐,每天和工人师傅们一起忙碌着,虚心请教,日子过的很充实,从中也学到了很多东西。转眼,实习的日子结束了,我被领导安排在办公室主要负责公司的宣传和企业文化等方面的工作。 领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来,也慢慢适应了工作的节奏。在这里,你可以看到每个人忙碌的身影,而且许多人脸上也带着快乐的微笑。毕业前曾听一些工作后的学长讲述职场故事时,耳闻最多的就是职场如何如何的复杂,人际关系是多么的微妙,稍有不慎就会断送自己的前途。当时听了后其实在内心里对职场也有一定的恐惧,毕竟社会不像校园环境那样的单纯,而自己也不是那种太活跃,能够八面玲珑的人。带着忐忑不安的心进入公司后,却慢慢发现我之前的担心与小心翼翼完全是多余的。在公司里,领导和年长于我的师傅们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心,而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱,我欣赏并陶醉于这样的环境中。在这里,不得不提到一个词:“师傅”。在公司里你可以听到大家彼此之间的称呼大多用“×师傅”来打招呼,或许这是国有企业的特色之一吧。不过相对于其他的一些称呼,我更喜欢“师傅”这个词,因为对我来说这不仅代表我对别人的由衷尊重和敬意,更重要的是这个词拉近了我与对方的距离,就好像长辈与晚辈之间那种祥和的氛围。

人都是有梦想,有追求的,在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上,“兢兢业业”、“ 一丝不苟”、“ 全力以赴”„„太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们,但没有一个可以尽表其中之内涵。

记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一

周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》,文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来,员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富,是用其他物质手段无法换来的。大家在这里都为自己共同的梦想,为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。

时光如梭,一转眼三年过去了。而今,我也静静的坐在电脑前为公司成立三周年纪念留下自己的感悟。虽然没能赶上公司的诞生,但我也绝不会错过他在成长过程中的每一次生日。暂且不说在三年的岁月中钢构的茁壮成长是让人何等的惊讶,就拿我进入公司后这近一年的所观所闻所感,钢构的变化与取得的成绩就足以让人惊叹。

施工生产水平不断提升,工程数量种类日益增多。公司在巩固传统冶金市场的同时,积极开拓新的市场,在桥梁钢结构、大型专用非标设备、压力容器、民用多高层钢结构和场馆建设市场上不断取得重大突破。其中尤为值得骄傲的是公司承担了国家体育场“鸟巢”部分钢结构制作拼装工程和大型船载液化气石油储罐建造工程。在经历了创业初期的艰难日子后,公司的各项发展逐步步入正轨,各项制度建设也日趋完善。施工生产水平在人才队伍和先进设备的支撑下不断提升,所承接工程量也比公司成立之初所做任务翻了几番,呈饱和作战状态。目前,公司在手任务量都已经排到明年了,况且公司仍在不断加快市场经营步伐,这些对公司的发展是一个巨大挑战,为此,公司二期扩建工程应运而生,力争克服困难,立足现有土地资源,加大人才引进力度和增添新型设备,扩充公司整体实力,提高钢结构生产效能。针对一冶公司年初下达的在2008年完成8个多亿的产值任务,比2007年翻了一番之多,任务更加艰巨,相信在公司领导的正确带领下,在公司全体员工的共同努力下,这个目标一定能够顺利完成。

员工培训工作频繁展开。自进公司以来,开展的各类培训工作就目不暇接。有以理论为主的,主要表现在各类专题讲座及各类理论考试上;也有以实践为主的,主要体现在公司举办的各类技能比赛中。通过这些培训,员工的业务知识和技能水平得到了切实有效的提高,在广大员工之间掀起了比学赶超的工作作风,不但有力的促进了各项在手工程按时保质保量的完成,也为公司的发展提供了充足的人才储备。

海外工程拓展成绩显著。自从2006年公司承建合同价值近1000万元的挪威斯考根集团运输船“没问题”号3200立方米LPG液化石油气2台储罐以来,公司海外工程拓展步伐逐步加快。先是在2007年5月承接制作了合同金额价值1.5亿多元的印度ESSAR2200立方米高炉工程,这是一冶钢构公司所承接制作的第一个产值过亿的海外工程。然后在当年10月2日公司力克众多竞争对手将合同总金额近2亿元的土耳其伊斯坦布尔市周拉克欧娄冶金公司的1780热轧厂房钢结构工程合同拿到手,供货总重约25000吨,这也是公司自成立起所承接的单笔合同金额最大的一项工程。紧接着不到一个月,公司又与南非贝特曼(BESTMAN)公司签订了蓝山工程供应扶手钢结构工程合同,成功闯进非洲市场,合同金额629万元。随后在2008年元月又与加拿大安大略省苏圣玛丽市ALGOMA钢铁有限公司签订其6号高炉热风炉项目设备供货合同,合同金额约200万元,此合同的签订标志着一冶钢构公司的海外工程拓展再次取得辉煌战绩,成功叩开了北美市场的大门。2008年2月承担约总价1522万多元的印尼5000立方米球罐供货(含安装)合同则成功打开了东南亚市场,随后印尼INDRAMAYU 3X330MW燃煤电站项目工程合同又随之而来„„,一项项海外工程的中标彰显着武汉一冶钢结构有限责任公司的斐然成绩、一项项海外工程的相继开工展示着公司的实力、梦想!目前,公司的工程遍及亚洲、欧洲、非洲、北美洲,这些斐然的成绩足以让钢构人为之骄傲,足以让我们感到自豪,而我们的步伐却永不止步。

企业文化活动内容丰富多样。公司在生产经营方面紧抓不放,对生产施工强化管理不断提

高效益水平同时,在丰富广大员工的业余文化生活方面也做了颇多的工作。在我所经历的这段时期里,比较大的活动就有好几次。比如07年秋游木兰草原,尽赏民族风情;重大节日请电影公司为员工放电影,丰富员工精神文化生活;精心组织的08春节联欢晚会取得巨大成功,深受一冶领导和公司广大员工的称赞;公司组织的元旦运动会更是吸引了广大员工的积极参与;作为奖励还积极组织公司先进员工、技术精英、劳模等去咸宁疗养游玩,体现了公司领导对员工的殷切关怀;还有最近举办的“五一·五四歌会”„„大家在充分享受快乐的同时,更将那种团结友爱、拼搏进取的宝贵精神得以充分展现。当然,企业文化活动是一个外延宽广的词,在公司领导的安排下这样的活动太多,不能一一列举,但从举办这些活动的目的和本意可以看出,我们钢构是一个快乐的大家庭。

积极参加慈善捐款行动,履行企业的社会责任。一个企业的发展与成功是绝对不能脱离一个环境的,不管这个环境是广袤的还是局限在一个狭小的范围里,担负起一定的社会责任是现代企业必须具备的品质之一。钢构公司的经营宗旨其中就有一项就是:奉献社会。在现实中,我们钢构人也的确做到了。如果说为公司困难员工捐款是公司内部活动的话,那么对于参加各种类型的公益慈善活动则无疑是公司积极履行自身担负的社会责任的最好体现。钢构公司地处阳逻经济开发区工业园,当地部分地区经济水平不高,困难群众人数较多,单靠其自身的力量无法解决生活中所出现的困难,一到冬季尤其是新年将近时,许多困难群众的基本正常生活多少会出现一定的困难,急需社会伸出援助之手。公司积极响应新洲区委的号召,积极筹集捐款参加捐赠仪式,而公司广大员工也纷纷慷慨解囊,踊跃捐款,表达了对社会弱势群体的一片诚挚的爱心。还有最近的为四川地震灾区捐款的活动,上至公司领导下到一线施工人员,都毫不犹豫、主动捐助,积极奉献自己的爱心。这不仅弘扬了中华民族扶危济困的传统美德,也树立了钢构公司良好的企业社会责任感,更是以实际行动来贯彻党的十七大精神,为培育社会文明新风、构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

还需要列举更多的例子吗?我想公司荣誉室里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实,文字与词语是否华丽已显的不重要,重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以,我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。 梦想的力量往往令人惊叹,而现今,我们钢构所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大,早日把一冶钢构的品牌和形象推向更广阔的天地,早日打造成武汉乃至华中地区最大的钢结构制作基地,钢构人披星戴月,不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地,困难重重,但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中,面对新的历史时期,机遇和挑战并存,我们秉承“敬业、忠诚、团结、进取”企业精神,发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风,一如既往不断开拓进取,让钢构的梦想直冲云霄,翱翔在祖国的蓝天上,我想,这个梦想不会太遥远,因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗,梦想会在我们的努力下飞翔。

三年了,我已不再脆弱,留下的则是刚强;三年了,我已不再迷茫,眼神中充满了坚毅的目光;三年了,我的梦想不再遥远,而是要开始飞翔„„

各位领导、各位同事:

大家好!

太阳高升,人心沸腾,有幸登上这个舞台,是我的荣幸,我愿跟着领导们、同事们一道,把这个舞台建设得更大、更好、更强,尽管我只是一名普通的公司职员。就像五年多来一样,跟同事们一起努力、进步。

经过同事们艰苦的努力,使公司从成立之初的一穷二白走到今天拥有1000多人的企业,规模不断扩大。

现在的辉煌饱含着我们所有同事的智慧与汗水,也记录着我们所有人自豪的成长历程。

心有多宽广,舞台就有多大,企业就是我们的舞台,领导是指挥,我们是合唱团中的一员。

人,需要展示他固有的才华,只有当他的才华展示出来并为企业所用,他才能叫做可用之才。

不管一个人的能力有多强,一但失去了表演的空间和人生的舞台,那他也就失去了成功的机会。

个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培,当我们学会经营自己,把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来,那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想,不管你是企业高管,还是一名普通的职员,只要有梦,只要愿与公司战略同步,就一定能得到持续地成长,在为企业创造价值的同时成就个人。

公司经营目标不断提高,企业不断壮大,我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要,只有这样,只有与公司一起成长,我们个人的发展才能同企业的发展协调并互相促进。

如果企业发展壮大了,我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度,那我们就无法适应企业发展新的需要,并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利,只有大家好,才是真的好!

作为一名普通员工,我们在做好本职工作的同时不断地抽业余时间去充电,不继地寻找能帮助企业提高经营水平的新方法,哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议,我想只要我们尽力了,并努力与企业同步成长了,也就无怨无悔。

人,活着,总是需要进步的。因为不仅企业在进步,整个社会都在进步。

作为国家,落后就会挨打;作为个人,落后就意味着生活的窘迫。

工作天天有,好企业不长招,这是个事儿人人都知道。

找的工作好,不如企业发展得好,为何?机遇是人创造的,只有懂得珍惜现在,才有机会赢得未来。

调整好自己的职业规划,保持与企业长远战略的同步,与公司一起成长,成就企业的同时也就造就了我们个人。

谢谢,谢谢大家!不求我的演讲最好,但求一个比一个做的比说的更好,大家好才是真的好!

2007年,我跨进了中国东方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation

Limited,简称“东航”)的大门,迄今为止已有两个年头。回首往事,点点滴滴的印记仿佛就在昨日。无数次的“第一次”,让我记忆犹新;老师傅们的言传身教,让我受益非浅;东航浓郁的企业文化气息,更让我终生受益。记得刚来时,老师傅们就提醒我,售票厅作为东航直接面向社会的窗口,一言一行都代表东航的形象,做好业务工作就要练就一付好脾气、好耐心。尤其是面对客户的不满时,更要耐心向客户解释。为塑造良好的东航形象,工作中,我力所能及地为每个客户做好服务,给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中,我常常告诫自己,要用我们的爱心,来换取客户的舒心,将“你的满意,我的心愿”作为座右铭规范自己的行为。正是这样,在东航发展的同时,我的心灵也在丰满、成熟,几年来,在公司的培养、大家的帮助和自己的努力下,我的专业知识得到不断加强、业务能力得到不断提高,已从一名新手逐渐能为一名领导放心的人。是东航的热土培育了我。

回首这些年,我们东航人满怀激情,用深情和汗水书写我们激昂的青春,将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。两个春夏秋冬,我见证了东航的成长历程;同时,东航的蓬勃气息,熏陶着我,让我和东航一起成长!

东航上海保障部党委举办“敬业、专业、乐业”岗位文化活动。极大地激发了员工的工作积极性,鼓舞了士气,增强了企业凝聚力,更好地塑造东航的品牌建设和社会形象。“东航的兴旺发达,就是我们每一个东航人的兴旺发达!企兴我荣,东航的壮大需要我们东航人齐心协力,而我们个人的成长更离不开东航的发展。”——这是我们东航人的共识。 中国的古话说得很好,“皮之不存,毛将焉附”,锅里没有米,碗里哪来饭?员工与企业就是一个共同体,企业兴则我兴,衰则同衰,我们应该视公司发展如生命,与公司同呼吸共命运,共度时艰。当前,东航由于受全球金融风暴的冲击,已处在一个特别的困难时期,尤其是“H1N1”病毒的全球性肆虐,对航空业而言,更是雪上加霜。这既是对东航的严峻考验,也是对东航人的严峻考验,如何迎难而上,化“危”为机,这是我们东

航人都需要面对和深思的问题。于我而言,那就是以东航为家,尽职尽责以求尽善尽美,尽心尽力以求问心无愧,不断追求卓越,与东航风雨同舟、荣辱相伴、同频共振,为东航的又好又快发展贡献自己的绵薄之力。我深信我们的东航不久将迎来又一个飞跃发展的春天。

两年春秋,几多汗水,我常常怀着对公司的感恩之心,对客户的理解之情,辛勤地工作,即使受了委屈也不改初衷。因为,我深深地爱着东航,爱这样的事业,爱我们的客户。在东航这个舞台上,不论是过去、现在还是将来,我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己,与东航一起成长。

我与旭日公司共成长(YC) (2007/10/04 20:37)

不知不觉,一转眼来到德州市旭日副食品有限公司已经有10

年多了。回首往事,像在放一张张的幻灯片,时而激动人心,时而令人振奋。10年前,带着稚嫩、带着梦想、带着憧憬的我,来到了德州市旭日副食品有限公司(原名:糖酒副食品公司采购供应站),来到了这个热情的大家庭中。我也由从刚开始的一名业务员到公司前台大厅负责管理票据,到泸州老窖醇香酒销售公司当内勤,再到客户服务中心成立,担任主管至现在。今天的我,褪去了稚嫩,多了一份成熟,没有了往日的胆怯,多了一份坚强。这一路走来,有欢乐,有汗水,有收获,也有付出,更多的是伴着我成长的经历。

记得刚来德州市旭日副食品有限公司的时候,我们公

司就只有一个几十平方米的超市大厅兼会议室,还有简易的

总经理办公室。随着公司的不断发展,我们公司的员工队伍

也在不断壮大,刚开始只有几十来人发展到现在的贰佰多人,

仓库也由一个发展到多个。工作岗位也越来越细分化,公司也成立了许多个部门,其中下设一个糕点食品厂,三个经营店,九个直销部,十七个经营片区。我几乎是和公司一起长大的,作为公司的一名老员工,看到公司能发展到今天,真是感到无比高兴与自豪。公司是我们成长中的另一所学校,公司成长了,我也成长了,伴随着公司的成长而成长了,每天都收获着工作的快乐,接受着工作的历练,享受着公司领导、同事给我的关心与支持。

从走进这扇门开始的那一天,我就深深地爱上了公司,爱上了她的企业文化,爱上了她那种永往前行的拼搏精神。德州市旭日副食品有限公司在十多年来持续稳定发展,已在州城享有较高美誉。公司多年来致力于企业品牌的打造和员工队伍素质的培养,坚持“以信为本,以德经商”的经营方针,牢固树立以客户为中心的服务理念,增强服务意识,“以客户服务为中心;用服务促发展”,是我们公司永恒的追求。 但是如今,在旭日全公司范围内,已经认识到客户服务不只是客户服务部门一个部门的事情,公司内的每一个部门都是服务客户的一个环节,管理为一线服务、后台为前台服务、上一环节为下一环节服务,正在形成全员、全过程的服务链。旭日人充分意识到了,客户是企业生命所在,发展是目的,服务是根本,当服务和收入出现矛盾时,坚持服务第一,收入第二。

在和公司一起成长的过程中,我体会到了生活的乐趣和工作的成就感,是公司让我们这些互不相干的人走到一起来,并且为了同

一个目标不懈努力。工作是生活的一部分,用好的心态去对待工作的每一件事,学会快乐地去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣,并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦。无论我们身处在何种岗位,无论我们职位高低、大小,我们都应该尊重自己的工作,肯定自己的工作,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,在工作中获得技能与经验,是我最大的收获。感谢公司给了我发展的平台,感谢领导给我的支持和关心,感谢和我同甘苦,共患难的兄弟姐妹。

当然,在和公司一起成长的过程中,我也犯过错误,自己在深感痛心的同时,也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向领导表示发自内心的感谢。李总、姜总用他们那博大的胸怀温暖着我们这些幼小的嫩芽,使我们健康成长。以后我要通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的发展做出一份应有的贡献。

最后,祝愿我们的旭日公司明天更辉煌!

[原创]我与公司共成长

時光原创 2007-08-27 18:13 阅读9269 评论6

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都说女孩子天生爱做梦,闯出自己的一片天空,是我十八岁那年一个美丽的梦……乘载着美丽的梦,我正演绎着我灿烂的青春,走过的点点滴滴都是值得一辈子去珍藏的剧本,从一个天真无邪的小女孩脱变成了一个落落大方的大女孩,我经历了许多的人生转折,在成长的道路上,有欢笑也有眼泪,我用我的每一个细胞去感受所有的生活中的滋味,我相信:“不经历风雨怎么见彩虹----当然离不开公司赋予的机翼。”

荏苒五年余,弹指挥间。在不经意中我已伴随公司成长了五年,在公司五年,学习五年。作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,公司的精心培育使我逐步地完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。

从01年4月份刚进公司那时,我在通过不断的实践工作和学习过程中,意识到自己所学的知识欠缺,处事等各方面还很稚嫩,所以我盟发了一边工作一边升学的念头,这样不仅可以在工作当中锻炼自己的能力,又能在课堂上学到知识,一举两得,于是我就向公司领导说明了自己的想法,当他们知道之后,非常认同我的观点,并鼓励我要好好学习,努力表现。于是我在02年9月份报了成人高考并在03年12月份顺利地被市里的一所大学录取,在入学读书的期间,公司同样给我了很大的帮助,每次遇到考试就会特别安排几天让我能够更安心地复习功课,特别是这后面半学期里,由于公司发展的需要搬迁到郊区来,公司依然没有忘记照顾我,考虑到我上下课不方便,还特安排专车专员接送……有了公司这个强大的后盾支持着,我的学习成绩一直以来都排在班上的前面,出勤率也是班上最高的,受到老师同学的极大认可。公司不仅是在学习上为我提供了便利,还在工作上都给了我很大的支持,就如这次我刚调到财务部信用管理,因刚入新部门很多作业方式都有点生疏再加上原先部门的事情,所以在很多事情情况下都忙得不可开交,公司领导看在眼里,一边忙着找人替我分担一些以前的工作,一边指导我如何更快地胜任新工作内容……在公司五年里,我感到很荣幸,公司赋予我经历了人生走向成功最重要的这一段学习进步的机会,我铭记在心里。

这五年里也是公司成长的五年。通过尝试和创新我们这个团队已平稳地度过了磨合期,我们的产品和团结协作的精神已经迎取了外界的目光和认同,初步实现了对人生和社会的目标及价值。在社会不断发展进步的今天,知识经济已席卷整个行业,我们不学习就会落后,不学习就会失败,只有在学习中才能进步,才能立足于生存,感谢公司,感谢大家,正因为有了我们值得骄傲的经历,我们学习到了进步的法则,学习到了奋斗的天平。

今天,当我面对行业、面对社会、面对朋友时,对于事业,对于公司我可以侃侃而谈,我们是专业的,我们是最好的,我们自信,我们可以超越一切。在几年前,有人会问我:"你们是做什么的,你们公司如何如何?",现在人们会说:"听说你们还可以嘛,很专业哦……"。这就是对比,这就是成绩。在过程中我们学习,在过程中我们升级,可以说踏实地迈出这一步公司与我都打好了比较坚实的基础了。

我坚信五年磨一剑,蓄以待发,我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好,更绚丽多彩。

“中小企业是我们的天然盟友,我们要与企业互利合作,共同成长”。南京银行泰州分行江志纯行长如是说。 据统计,目前泰州市已有750家中小企业在南京银行泰州分行开户,全行现

有贷款客户近300家,其中90%以上是中小企业;开业以来,该行累计向中小企业发放贷款55亿元,目前中小企业贷款余额22亿元,占各项贷款余额的46%;开业3年来,该行资产负债业务均得到迅猛发展。截至今年10月末,该行各项存款余额58.72亿元,各项贷款47亿元,预计2009年实现利润将超1.2亿元,增长速度在全市同业中位居前列。 责任 在全力以赴谋发展的过程中,南京银行泰州分行始终坚持服务中小企业的市场定位和生存发展的战略选择,以培育紧密客户群体为目标,将开拓业务的重点放在中小企业层面,主动承担支持中小企业发展的社会责任。 去年以来,受金融危机影响,泰州市的中小企业发展面临前所未有的经营困难。该行通过深入调研,审时度势,按照区别对待、有保有压的总体要求,提出要在风险可控的前提下,对产品有市场、有效益,暂时发生财务困难的企业及时给予“雪中送炭”,帮助中小企业走出困境。南京银行泰州分行的这一做法,引起了众多中小企业的好感,很多过去没有打过交道的企业迅速向南京银行伸出了橄榄枝,并逐渐成为该行很好的合作伙伴。 在金融危机的寒冬之下,泰州分行一连串的动作让众多中小企业备感温暖:针对小企业资金需求“短、小、频、急”的特点,该行开辟小企业贷款绿色通道,专门为1000万元以下的贷款设立了独立的审批流程,着力减少审批环节,提高服务效率;针对符合国家产业政策、管理规范、成长性好的中小企业,该行主动降低授信准入门槛,提高授信额度,满足企业资金需求;针对吸纳就业人数多、劳动密集型的中小企业,该行主动降低贷款利率,鼓励中小企业通过票据贴现加快资金流转速度„„ 某电力冶金公司是一家以生产空调、冰箱配件为主的企业,金融危机暴发以来,受下游企业出口大幅萎缩的影响,该公司的产品销售出现下降。在企业出现困难的各个时期,该行派出相关人员与企业一道开展市场调研,及时采取应对措施。在家电下乡补贴政策出台后,该行意识到家电业将面临发展机遇,随即果断决策,增加部分流动资金支持企业扩大生产经营,同时对企业的原有贷款期限结构进行灵活组合,有效降低了企业的财务成本,果然下游企业很快发来新的订单,企业一下子扭转了经营困境。 据不完全统计,去年以来,围绕支持重点产业和开发园区内的中小企业发展,该行主动与政府及其有关部门组织和参加了10多场银政企联系活动,全方位宣传推介南京银行的各类产品和服务,均收到了较好的效果。 创新 中小企业在得到泰州分行优质服务的同时,体会更多的则是该行的创新精神。 泰州分行专门成立了小企业金融部,进一步提高专业化、一站式的金融服务水平。仅2009年以来,小企业金融部即接待来访企业400多家,先后支持260多家企业申请贷款并顺利获得授信。与此同时,该行还在制定信贷政策、优化业务流程、建立系统支持、创新金融产品和完善服务模式等方面进行了积极探索,进一步完善了对小企业服务的风险定价机制、独立核算机制、高效审批机制、专项考核机制、专业化的人员培训机制和强化违约信息披露机制,将小企业经营特点与该行的相关金融产品、服务方式结合起来,为中小企业提供多样化综合金

[篇六:我与企业共成长征文]

我与企业共成长

“十二五”规划或将全面改写太阳能光热等新能源产业的发展史。 “十二五”发展规划中,首次明确提出将在未来5年内,政府直接投资4万亿元用于新能源、节能环保技术等九大行业的发展。作为同时横跨“新能源”和“节能环保”两大产业的太阳能光热,在其自我发展20多年后,成为各级政府和产业政策中的“香饽饽”。 在国家节能减排、大力发展新能源政策的背景下,蜜雪儿作为太阳能光热产业的一员,必将会迅速发展。 作为蜜雪儿太阳能的一员,我由衷的感到骄傲。蜜雪儿的成长也就是我成长,在共同的努力中,我完成了人生的转折,从现在起我将以成熟、理智、自豪的心态从容的面对一切工作与生活。

在这这段时间我有些感想和大家分享一下。

进了公司,我与工程部和外贸部的同事在沈总的带领下一起工作,这里有着一群热心、勤劳、专业的贸易能手,他们个个工作认真、各有特长。在沈总面前我有许多学不尽的技术本领及待人处世的好经验、好方法。更重要的是我由衷地感受到我们公司到处充满着蓬蓬勃勃的生机,一群正直、能干的同事们,时刻给我以精神的鼓舞。我很感谢同事们对我的帮助,他们慷慨教我产品知识、毫不吝啬的把辛苦整理的资料分享给我,遇到不懂的问题也总能耐心的讲到我懂为止。跟他们在一起工作我感觉是快乐、充实的。 更重要的是,我从他们的身上看到了他们积极心态,脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗精神。所以不论在什么时候,我都会把努力干好自己的本职工作,作为头等重要的事情。这使我想起一句名言“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也无比珍视的敬爱与拥戴企业,并且无怨无悔的维护着大家庭的利益,在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上呈现出自己最美的舞姿。

公司的发展与成长是我们的幸福,我们的提高要以公司成长为依托,我们的提高是公司发展的基础。我们更应该珍惜工作本身带给自己的机遇。艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与领导的交流能训练我的品性。公司是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,在工作中获得技能与经验。为公司的发展作出一份应有的贡献

后面的工作还很多,明天是什么,明天的明天是什么,我们都无从所知,也无从把握,但是只要能够报以我为公司,公司为我的目标,才会平实的向前一步,春天即将来临,新的一年和努力的一年也会过去,我们期待明天,期待辉煌。

工程部: 年 月 日

[篇七:“我与企业共成长”主题征文]

中煤三建—--我们有个约定

黄陵二号项目部 周化劲

冉冉光阴,转瞬即逝,四年风采多姿的大学生活结束了,对于即将踏上社会,走上工作岗位有点期盼,还有点恐慌,在这种萌动的心态,我们吹响了前进的号角„„

忙碌的身影奔波于各个招聘会,有的同学很快就找到了适合自己的公司,可我却迟迟没有做决定,我在等待,等待一个能让我砰然心动的工作岗位,直到十一月一号那天看到了让我心动的名字——中煤三建,参加中煤三建的宣讲会,让我对中煤三建有了很大的了解,她作为老牌国企,有很强的实力,已经连续5年在煤炭行业施工企业综合实力排名第一位。所以我毫不犹豫的选择了你——中煤三建。 炎炎的七月,怀着激动忐忑的心情来到黄陵二号项目部,我成为其中的一员,从学生到走上工作岗位有很大的落差和痛苦的过程,我感受的真真切切,对新环境的陌生感,对企业的归属感„„开始的一星期我每天都与自己的思想做斗争„„每当这时脑海中总回想起高一班主任对我说的一句话“:既来之,则安之,则顺之”。每天睡觉前我都告诫自己:“这么点苦,都不能吃,怎能堪当大任?”所以我慢慢的坚持下来了„„

日子一天天过去,转眼之间,一个月已经过去了,虽然时间很短,但对于我来说,确感触颇多,一路走来,一路感动,一路感恩。 在黄陵二号项目部,我开始了自己的事业旅程。看着周围朴实淳

厚的身影,因为我是农村出身,所以对他们有着很亲切的感觉。与工人师傅们说说笑笑,是一种生活体验,他们每次从井下上来,看着他们走在一起,三三两两开心的说说笑笑,脸上都是黑乎乎的,分不清他们是谁,你也不需要记得他们每个人名字,因为他们的笑脸都是一样的,都充满着善意,充满着自信和对生活的热爱。他们都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些工人的身上我感受到一种对生活的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在黄陵二号项目部。 工作中,公司给我提供了展现自己的机会,提供了很好的成长平台,使我在能够继续学习、锻炼、成长。我学的是人力资源管理专业的,对煤炭施工企业不怎么了解,这对我的工作带来一定的难度。但周围的同事和领导对我的工作给予了很大的帮助,让我很快的适应了工作,找到了生活和工作的节奏。这让我我对周围关心我的同事和领导有着有着一种莫名的感恩之情,尤其是我的师傅罗金库,他对我的生活和工作都给予了许多很好的建议,也给我做了很好的榜样,也很好的培养我在工作中的责任感。

在短短的一个月中,对我而言,感触颇多。可以说干一行爱一行吧,感觉这种工作环境挺好的,远离城市的喧嚣,群山环绕,也没有

同事间的勾心斗角。加入这个大家庭,我就把她当成生活的基础,当成了饭碗,企业是一条大河,是由无数条小渠汇集而成的,大河里有水,小渠才不会干涸。只有企业蓬勃发展,员工才有可能受益。对于这个大家庭来说,我是个新手,需要时间,需要成长的过程。我需要企业给我提供舞台,企业也需要我的智慧和力量,所以我要与企业通力合作,共同面临挑战。企业是有不同的岗位构建而成的,我的工作岗位是劳资员,这个岗位是个精细的工种,工作中不能出错,尤其是做工资表的时候,更不能有分毫差错,作为新人,我要认认真真做好自己的本职工作,爱岗敬业,是对每个员工的基本要求,每个员工位,做好本职工作,热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。

更重要的是要对企业的文化有一种认同感和归属感,只有在精神上认同我们企业,我们才能愉悦、全身心把我们的热情的投入到工作岗位中,才能追求高效率、高产出的工作成果。同样工作氛围也很要,这就要求我们不仅要与同事内部搞好关系,还要外协队伍搞好关系,更好的沟通,彼此能达到双赢的目的。

企业中的每个人都是这个大家庭的一员,我们是国企,我们是国家煤炭行业施工企业中的领头羊,我们是这个大家庭的主人,企业的未来也是我们的未来,尽管我们每个人的岗位不同,职责不一样,但我们每个人只要做好自己的本职工作,把自己的智慧和力量都投入到工作中,那么我们这个大家庭一定会有更好、更快、更高的发展,一定会走向世界,成为我们国家的一个品牌,一个骄傲。

虽然在工作中领导对我的要求很严格,但我知道他们是为了让我更快的成长,能够在企业未来发展中堪挑大梁。在这里我还是要再次对项目部领导和我的师傅真诚的说声谢谢。

二零一二年八月十六日晚

[篇八:我与公司企业共成长征文范文]

我与公司企业共成长征文范文

我是##会展中心国际大酒店人事部的质检经理。去年,我有幸被集团评选为“青年岗位能手”。今天,我汇报的题目是《我与光大共成长》。

一、积极参加工程“开荒”,努力完成从学生到员工的转变。五年前,我踏出大学校门,成为##会展中心一名员工。当时的会展中心还是一片未开垦的“荒地”,我参加工作的新鲜感很快就被紧张与辛苦所取代。眼前没有金碧辉煌的酒店大堂,只有满地的泥土瓦砾。我在这样的环境和心境中参加了新员工培训。在培训的第一天,会展中心领导召开了一次动员会,会上要求党员团员和青年发挥模范带头作用,积极参加会展中心的“开荒”工作,共同创造会展中心美好的明天。听了领导的动员,激起我对明天的憧憬,培训中,我十分认真刻苦,几次业务比赛我都取得了头名。培训结束后,我积极投入“开荒”工程中,我事事不甘人后,争做苦活、脏活、累活,哪里工作紧张,我就赶去帮忙。在全体员工的努力下,会展中心国际大酒店终于赶在国庆节前顺利试营业,实现了向祖国五十周年大庆献礼的心愿,我也被光荣地评为“开荒积极分子”。 二、刻苦钻研业务技能,发扬爱岗敬业精神。会展中心开业后,领导号召我们年轻人做“多功能”人才。通过前台业务培训,我熟练掌握了操作流程。在工作中,我看到会展中心国际大酒店,每逢会展档期,客人流量很大。我觉得那里需要人手帮忙。经过一段时间的细心观察,我发现那里的礼宾部和收银处接待客人的任务量很大。为了方便客

人,我在休息时学习了礼宾部、收银处的操作流程。我经常在完成自己本职工作的前提下,为应接不暇的这两个部门接待客人,尽量缩短客人办理手续的时间。为了保证业务数据正确无误,我经常下班后留下来帮助他们核对数据至深夜一两点,核对清楚后才下班。 “做好工作不仅是对单位负责,也是对自己和同事负责。”这就是我对自己的严格要求。在担任大堂经理期间,我利用休息时间自学了电脑维修技术,并运用所掌握的电脑维修知识多次及时排除了会展宾客的电脑故障,使他们避免可能造成的经济损失。年初集团在会展中心开会期间,我被领导安排做现场协调工作。为了完成这项重要的任务,我在身边准备了三本记事薄,将发生的事情全部分别记录下来,并及时汇报有关部门和有关领导,使问题及时改进和解决,我认真细致的工作,得到了与会领导的好评。 三、积极参与青年活动,紧紧团结在党组织周围。会展中心员工百分之六七十都是青年人。基于这个特点,公司党委十分重视对青年人的

响应党委提出的“争创市级文明单位、争创优秀物业管理小区、争创四星级酒店”的号召,以实际行动去落实党组织的要求。在政治上,我积极要求进步,参加了党委组织的青年积极分子党课培训,认真学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”文件,不断提高政治觉悟

党申请,我也是其中一员。会展中心团委结合国际酒店一线青年人数多、岗位复杂、三班倒、在一起活动时间较少的特点,合理安排时间,

积极组织开展了许多青年人喜闻乐见的活动,如联欢会、运动会、青年书法展、青年征文活动、微笑大使评选活动、青年歌咏比赛、青年读书周等,每次活动我都积极参加,并起骨干作用。通过这些活动的深入开展,把我们青年人彼此之间的距离拉近了,企业的凝聚力大大


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