竞职演讲稿

第一篇:《竞职竞岗演讲稿》

竞职竞岗演讲稿

尊敬的领导、同事们:大家好!

欢迎各位的光临,我竞聘的是后勤部门负责人一职,感谢领导们给予我这次竞争上岗的机会。首先借这个机会我想说:进入单位已经一年多了,经历很多,感触很多,收获也很多。感谢同事们给予我的支持与帮助,感谢领导给予我的关心与信任,谢谢你们!

言归正传,我认为后勤部门的工作的本质就是“服务”,我将其归纳为:积极参与政务、认真办理事务、热心做好服务。在这其中政务服务应该重于事务服务,在这个基础上做好事务服务,让员工体会到公司的温暖,形成强大的凝聚力,为公司的发展添砖加瓦。

后勤部门如同公司的“管家”,起着承上启下、沟通内外、协调左右的作用,必须树立超强的责任感与使命感,才能自如的驾驭。我将在日后的工作中加强学习,提高自身综合素质,确保完成工作任务。

这次机构改革与竞职竞岗,在新的经济形势下,我认为这是必要的也是必须的。我相信科学的改革必定可以调动员工更大的工作热情,给公司的发展带来新的气象、新的活力。我有幸经历了此次机构改革并参加了竞职竞岗活动,下面我陈述一下我竞选的理由:

1、有为才能有位,有位才能更有为。经过一年多的磨练,我已经较为全面的掌握了后勤部门的工作职能以及各项流程,这一点可能是我本身竞选这个岗位最大的优势,我相信我可以胜任这个职位,并在这个职位上为公司的发展进步做出应有的贡献;

2、我是一个乐于并善于学习,认真踏实、努力工作的人,说的好不如做的好,在工作中我始终坚持如一的执行这一条,因为我相信态度决定行为,行为决定成绩;

3、我个人具有较为出色的协调、沟通能力,可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系,形成更为强大的向心力与凝聚力;

话不多说,因为人无完人,所以我自身也存在着不少缺点。如果我有幸竞选成功,我会在以后努力做好以下工作,并接受领导与同事的监督指导:

1、加强学习锻炼,提高自身综合素质。我会在政治素质、品德素质、心理素质、知识素质等方面,加强自身学习和岗位锻炼,不断提高综合素质。

2、认真履行职能,讲究工作艺术,加强执行力的提升。在工作中对领导的科学决策及决策的执行做好参谋、服务、管理和协调四大基本职能,并在认真履行职能的过程中,讲究艺术技巧,注重方式方法,做到细致周到、抓住重点、分清主次,统筹兼顾。

3、吃透“两情”,当好参谋,注意把握领导的思想脉搏,力求吃透上清,摸清下情,把上清与下情结合起来,认真分析问题,提出解决问题的办法和对策,及时供领导参考。正确处理好上级与下级、员工与员工的关系、内部与外部的关系,做领导称职的助手。

4、正确处理“两个关系”,首先处理好全面服务与重点服务的关系,我会将主要精力放在政务服务上,抓大事,努力在为领导当好参谋助手上下功夫。同时在加强后勤部门工作的计划性上做文章,落实

责任制,发挥整体功能,以实现工作“零差错”为目标,高标准、严要求的处理好每一件事情。其次处理好对上服务与对下服务的关系,为领导服务是后勤部门义不容辞的责任,领导交办的任务要不折不扣的完成,同时我会多参与到基层中去,多与员工接触,加强调研与督查,发现问题及时分析,为领导决策发挥参谋作用,也为员工提供更便利的服务。

5、当好三个“角色”。一是当好主动不被动的角色,在事前做好调查研究,事中在落实、督办上下功夫,增强工作的针对性、实效性。事后及时反馈,做到事事有着落,件件有结果。二是做好用权不越权的角色,恰当应用所具有的权利开展工作,不左顾右盼,缩手缩脚,同时也注意自己的职权范围,做到不越权,不随意干涉各个部门、员工的正常工作。三做好果断不武断的角色。对日常性、周期性、规律性的工作要严防事无巨细、面面俱到的做法;对突发性、临时性的工作,努力培养自己快速反应的能力,不犹豫与含糊。

总之,要胜任这个职位,必须适应形势与任务的要求,内强素质,外树形象,出色的履行基本职能,我将用鉴定的信念激励自己,用良好的作风团结员工,以模范的行为带动他人,把部门带好,把人用好,把事办好,把“家”管好。

在座的各位领导,同事们,我今天竞聘这一职位充满挑战性,也充满着巨大的工作压力与精神压力,如果我有幸获得这一职位,我接受各位的监督与指导,同时也希望获得大家的支持与鼓励。

我的演讲完了,谢谢大家

第二篇:《竞岗演讲稿》

竞岗陈述

尊敬的各位领导、评委们:

大家早上好!

今天,我有机会参加科长职务的竞争,首先离不开局党组和各位领导对我的培养和关心,其次离不开周围同事对我的支持与帮助,最后离不开家人对我的理解和支持。在此,我要对各位领导、同事们以及我的家人说声:谢谢!

我于xx年xx月参加工作,xx年加入中国共产党,xx年至xx年在xx局综合科工作,xx年至今在局办公室工作,先后担任局机关会计、办公室副主任,还当选为局机关工会副主席。期间我曾多次被评为优秀公务员、先进工作者、优秀共产党员。但我深知这些荣誉都属于过去,未来还需要我继续努力,不断创造更好的业绩。下面我将近三年的工作表现向各位领导、评委们作简要汇报:

作为一名机关干部,我始终把加强学习,不断提高自身素质放在首位。三年来,认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神,认真学习中央、省、市经济工作会议精神,深入学习科学发展观,积极参加市直各部门和局机关组织的各种培训学习,并结合自身工作实际,加强对各项法律法规的学习。通过学习,不仅使自己的业务水平得到提高,而且思想认识也得到了进一步提高。

作为一名财务人员,一是在财务工作中,不断增强廉洁

自律意识,严格要求自己,按照财务管理规定和财经纪律办事,不刁难办事人员,不违法违纪。做到“自重、自省、自警、自励”,明明白白做事,清清白白做人。二是在具体业务工作中,首先,认真做好日常账务处理和固定资产管理工作;做好资金的拨付、使用和管理工作,充分发挥财务核算与监督的职能作用,当好“管家婆”。其次,根据我单位实际情况认真做好各年度的决算、预算编制报送工作,曾于2009、2010年分别被市财政局评为预算决算编报先进单位。再次,按月做好本委职工住房公积金、个人所得税的代扣代缴工作,按照市财政局和住房公积金管理中心的要求,年度末做好报表上报及下年度申报工作;最后,做好调入调出人员的工资核拨手续和人员信息变更等相关事宜。

作为一名办公室副主任,积极配合主任做好办公室的各项工作。找准位置,当好配角;对外注重协调,对内加强团结;以大局为重,服从组织安排。克服办公室工作量大,事务琐碎的困难,带头加班加点工作,不计个人得失。今年4月份我生病住院,医生建议在家休息,但由于办公室人手紧缺,工作任务繁重,为了不影响工作,我上午在医院输液,下午到办公室坚持工作,在我的带动下,办公室其他人员也相互支持,协调配合,努力工作,克服人少事多的困难,期间较好的完成办公室各项工作任务,没有因为人员少而耽误工作,影响局机关正常运转。在思想上把为局机关职工搞好

服务,保证局机关正常运转提供好后勤保障作为自己搞好本职工作的出发点和落脚点。在具体工作中,勤奋敬业,扎实工作。

今天,我竞争的岗位是办公室主任,我认为我有以下几个优点:

一、通过近十年的办公室工作经历和五年的办公室副主任职位锻炼,使我具有一定的办公室工作经验。我深知办公室工作的重要性;了解办公室的职责和任务;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;也悟出了一些做好办公室工作的经验和方法,为我胜任办公室主任职务奠定了基础。

二、我具有较强的服从意识。我毕业于xx专业,毕业后分配到xx局综合科工作,xx年机构改革人员调整,组织安排我接手财务工作,尽管我不是学财会专业,主观上不愿做财务工作,但凭着我对工作的事业心和责任感,不管做什么工作一定要做好的信念,我毅然接受组织的安排,利用业余时间认真学习财务知识,使自己迅速熟悉业务,很快胜任财务工作并不断得到提高。

三、我具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳和对工作认真负责的精神。近三年,随着xxx等一系列政策措施的出台,随着xx规划和xx建设的编制和实施,各级各部门的调研、检查、督查工作力度增加,办公室的工作量也随之加大,特别是办会和接待工作任务加大,经常需要加班

加点工作。多少个周末奔忙在会务服务中,多少个中午和晚上操持在接待中。顾不上女儿中考需要呵护和照顾,顾不上年迈的父母生病住院需要陪伴和照料,为了大家放弃小家,但我无怨无悔。因为我知道我的牺牲换来大家对我工作上的肯定,2009年、2010年我分别被评为优秀共产党员,2009年、2010年、2011年我先后被评为优秀公务员。近十年的办公室工作经历使我深知办公室工作的辛苦,想要做好办公室工作特别不容易,需要付出更多的努力。我曾想竞争项目科室的岗位,也曾想竞争工作量小清闲科室的岗位,但凭着强烈的事业心和责任感,我打消了念头,我要充分发挥我的办公室工作经验和到高一级职位继续锻炼的机会,使自己的工作能力和素质得到进一步的提高。特别是近几个月,办公室主任下乡挂职锻炼,期间由我主持办公室工作,我在工作中能尊敬领导、团结同事,凡事能以大局为重、宽宏大量,不计较个人利益和得失,认真履行职责,带领办公室人员团结协作,较好的完成各项了工作任务。这样的锻炼为我今后晋升高一级职务打下良好的工作基础。

如果这次竞岗成功,我将在思想上与领导保持高度一致,支持领导、服从领导、维护领导的权威;在行动上,当好“桥梁”和“助手”作用,协调好领导与领导、领导与职工、科室与科室之间的关系;在工作上,健全和完善各项规章制度,按照规章办事,按照制度管人,明确分工,责任到

人,强化措施,注重加强和提高工作责任心;我将团结和带领科室同事,做好办公室的各项工作,为机关提供优质高效的服务。

如果我这次竞岗不成功,我将服从组织安排,一如继往好好工作,并努力查找原因,克服自己的不足,争取更大的进步。

以上陈述,不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢各位领导,谢谢各位评委!

Xxx

2012年3月10日

第三篇:《竞职演讲稿》

竞 职 演 讲 稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好,今天能够站在这个演讲台,和其它优秀的同事共同参与竞职,心情非常激动。我叫XXX,这次竞职的岗位是XX室副主任,我想围绕“三感”来展开我的演讲: 第一感是“感谢”。本人2005年至2008年在XX县委组织部干部组和组织组任科员,2008年考入市纪委,2009年6月任副科级纪检监察员,2010年到乡镇挂职锻炼任副镇长,每一步走来,都离不开领导的关心和同事们的支持与帮助,在此,我向各位领导和同事表示我最衷心的感谢。

第二感是“感担”。虽然我是一名副科级纪检监察员,但作为一名对纪检监察事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,敢于担当,接受组织的挑选。

我认为我竞职干部室副主任具有以下四个方面的优势: 一是具有较好的道德修养。万事德为先,多年来,我注重个人修养,规范个人言行,做到了尊重领导、团结同志,做事干练、为人实在。同时,重视理论学习,加强党性锻炼,具有坚定的政治立场和较好的思想道德品质。

二是具有很强的组织纪律观念。在组织部工作了三年,具备了一定的组织人事管理经验,在市纪委工作了三年,使

得我更好地把组织人事工作的纪律性与纪检监察工作的严肃性、严谨性相结合,组织纪律观念进一步增强。

三是具有满腔的工作激情。激情是做好本职工作的强大力量。自进入纪检监察机关以来,我身边的领导和同事一直用激情和努力感染着我,使我对我所从事的纪检监察工作充满了激情,副主任这个岗位能进一步磨砺我工作意志和韧劲,我自信也深信我能把本职工作做好,能把领导交办的各项任务完成好。

四是具有较强的工作能力。在工作中,我始终能以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。面对各项工作任务,我能分清工作的轻、重、缓、急,保证工作的有序、整体和稳步推进。2007年被市委组织部评为先进个人,2010年负责全市煤炭企业工伤保险大检查,追回拖欠的工伤保险费一千余万元。2010年在乡镇挂职锻炼任副镇长,分管的办公室工作2011年被评为XX县先进办公室;分管的统计工作在第六次人口普查中被省人口普查领导小组评为先进统计单位,个人也被省人力资源和社会保障厅评为第六次人口普查先进个人。

第三感是“感想”。这次我竞职的岗位是室副主任,既然是副职,如何做好副职的工作呢?我仔细琢磨了这个“副”字,“副”由“一、口、田”和文刀旁组成,“一”,即一颗忠诚的心,为德,只有对党的无比忠诚和严格的组织纪律性,

才能做好本职工作;“口”即为沟通协调和参谋,为能,作为一名副职,要有沟通上下,协调左右的能力,才能为全室的工作起一个桥梁纽带作用;“田”即为脚踏实地,为勤,要发扬爱岗敬业、吃苦耐劳的精神,以扎实的作风来认真履行职责。刀为业务尖刀,为绩。我将从以下三个方面去做好干部人事工作:

一是政治坚定、服务大局。政治坚定是做好干部人事工作的灵魂,我将围绕委局机关和室内的中心工作,从全局的角度来实现干部工作效果的最大化。

二是公道正派、严守纪律。客观公正地考察、评价和推荐干部,公道合理地了解、看待和处理问题。与干部思想交流时做到以诚待人、以公信人、以理服人,以情感人。严守组织纪律,对未正式行文和正式公布的一些情况严格保密。

三是当好参谋、甘为人梯。室内,发挥好副职的参谋助手作用,做到“三勤”:一是眼勤。眼观六路,善于观察,善于发现问题。二是耳勤。耳听八方,及时了解同志们的呼声。三是脑勤。勤于思考,善于从看到、听到的事物中提炼观点,供主任参考。室外,为领导和同事服好务,甘为人梯,乐于奉献。

“千人竞争能者上,万众逐鹿勇为先”。不管这次竞职的结果如何,我都绝对服从组织的安排。如果这次竞争上岗我能成功,我将按照我对副主任这个“副”字的理解,以一

颗忠诚的心,当好参谋;以务实的作风,为领导和同志们服好务。如果没能竞职上,说明我在某些方面的能力还需进一步锻炼,我将继续努力地工作,甘当铺路石,不断地提高自己各方面的素质和能力,争取下次竞职成功。

很喜欢肯尼迪总统说过的一句话:大家不要光看我现在说了什么,更要看我在以后做了什么。请各位领导和同事在今后的工作中考察我,检验我,谢谢大家。

第四篇:《怎样写好竞职演讲稿的技巧》

怎样写好竞职演讲稿的技巧

竞聘演讲有时也叫竞职演讲,它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有实用价值,引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年代实现自我奋斗目标,能够做好竞聘演讲是十分重要的,而它的成功又离不开事先的稿件写作。

一、竞聘演讲辞的特点

1.目标的明确性

一般说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位,如何谋其政”。要在有限的答辩时间内完成上述工作,演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不可开口千言,离题万里。

2.内容的竞争性

竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素质条件之外,实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方,只有具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的成功。

3.演讲的技巧性

竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,巧妙地说明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所遵循的原则是“唯真唯实,具体可信”。

二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的结构就必须灵活多样,但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分:

1.标题

竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如《关于竞聘××公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采用正副标题形式,如:《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。

2.称谓

即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。

3.正文

(1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真切,干净利落。

(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开:

A.介绍个人简历。可分两个层次:一层简明介绍竞聘者的自然情况,使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历作出系统、翔实的说明,便于评审者比较与选择。

B.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,

如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素质条件之外,还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。因此,保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定,要明确具体,有可操作性,且密切联系岗位实际,从岗位工作出发。

(3)结尾。一要写出自己竞聘、竞招的决心和信心,请求有关部门和代表考虑自己的愿望和请求;二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,使人闭目能为之长思。

三、竞聘演讲辞的写作要求

竞聘演讲辞的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平,也是其政治素养、理论水平、业务能力等诸多方面的综合反映。因此,除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外,还要注意以下问题:

1.实事求是,明确具体

竞聘者应实事求是,言行一致。每介绍一段经历、一项业绩都必须客观实在。给国家做出什么贡献,给单位创造什么效益,给职工提供什么福利等,一定要讲清楚,不能吞吞吐吐,模棱两可。要言而有信,不说过头话。能够办到的就说,办不到的就不要开“空头支票”。

2.调查研究,有的放矢

竞聘演讲是针对某岗位而展开的,因此,写作前必须到招聘单位了解情况,可以通过调查摸底、群众访谈等方式,切实弄清楚单位的历史、现状,尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本原因要问清查透,力争找到解决问题的最佳途径,以便在演讲时击中要害,战胜对手。

3.谦虚诚恳,平和礼貌

竞聘者是通过答辩实现被聘用目的的,只有给人以谦虚诚恳、平和礼貌的感觉,才能被认可和接受。评审人员及与会者是不会接受狂妄傲慢、目中无人的竞聘者并委以重任的。所以,竞聘演讲辞十分讲究语言的分寸,表述既要生动,有风采,打动人心,同时又要谦诚可信,情感真挚。

第五篇:《竞聘演讲稿范文99篇》

竞聘演讲稿范文99篇,推荐给机关企事业单位的人员升职用。

竞聘演讲稿权威官方网站:竞聘写作网 如有需要可以点击进入网站查看相关 (竞聘演讲稿) 范文等精彩原创文章。

目录 电信公司公开竞聘演讲稿范文 电信竞岗演讲稿范文 会计主管竞聘演讲稿范文 竞聘主管演讲稿 主管竞聘演讲稿范文 法院中层副职竞职演讲稿 中层领导副职岗位竞聘演讲稿 保险公司副总经理竞聘演讲稿范文 保险公司经理竞聘演讲稿 保险公司竞聘演讲稿范文

2012年教师竞聘演讲稿 法院副职竞聘上岗演讲稿

联通分公司经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。(个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅

要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须

先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在XX,家住在XX,对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。

目前,我认为XX分公司的工作主要有以下几点不足:

1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:

第一、开拓发展。小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。”我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过本人在XX当地的人际关系网,汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元基础上,更上一个台阶。

第二 提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服

务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第三 加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使XX分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。

空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。

坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们联通公司明天会更好! 谢谢大家!

精彩竞职讲演稿(人事科科长)

我叫***,生于*年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。*年考入湖北师范学院数学系,曾担任学习委员,团支书,系团总支宣传委员,院团委宣传部副部长等职务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。*年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校,在教务科、办公室等六个岗位工作过,曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者,*年元月任市工业技校教务科副科长,*年*月任市工

业技校办公室主任,*年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇,*年*月任工资科副科长,*年*月任工资科主任科员。

为了使大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。

一、自身工作情况

自到人事局后,我在计算机软件的开发上做过很多努力,因此或多或少被别人看得很神秘,其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。

第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策,探索政策间的逻辑关系,刻苦钻研计算机技术,不断寻求知识与工作的结合点,开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是:我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想,并通过多年的艰辛努力,开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统,在我局率先实现了工资自动审批,有效地提高了工作效率,后被省人事厅看中,在全省推广使用。

第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务,这种情况下,通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如:在实现自动审批的初期,存在大量的核对工作,我构思好实施方案后,作好充分的准备工作,集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业,一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。

第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高,虚心好学,勤奋肯钻,因此做事对自己有信心。有一次,为了弄清建国以来有关离退休政策,查阅了大量书籍,并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。

二、下一步的打算

总体工作思路:我把人事事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与单位利益一致起来,个人目标的实现,就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长,我将注重科室同事的再学习,带领他们向复合型干部发展,调动大家的积极性,激发同志们的事业心和成就感,齐心协力,开拓进取,内抓管理,外树形象,提高工作效率和工作质量,以科学的管理、优质的服务,创造良好的社会

效益,同时,在保证社会效益的前提下,通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益,争创一流科室。

具体来说,我将从如下六个方面入手抓工作:

1、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想,坚持原则按政策办事,并注意执行政策的导向作用,始终不忘政策制定时的初衷,保证政策执行的效果。采用科学的管理手段,利用计算机做到,该管的管住,该控制的控制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系,安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要,进行宏观管理决策分析时,要充分利用微观管理的成果。

2、优质服务为人民。树立为经济建设服务,为企事业单位服务的思想,将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中,努力提高服务水平,为单位提供切实有效的明显有益的服务。

3、提高效率出成绩。规范理顺办事程序,简化手续,方便群众。强调效率意识,做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷,利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。

4、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代,正将过渡到知识经济时代,而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹,随着中国加入wto与国际经济的接轨,人事工作面临着更大的挑战,时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间,建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法,在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用,体现人事局的价值。

5、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围,注重全市人事干部的业务培训,提高其应用计算机的能力,促进其综合素质的提高。

6、增强凝聚力,充分调动下属的积极性,形成工作合力。对待下属,政治上关心他们,工作上帮助他们,学习上鼓励他们,充分发挥他们的聪明才智,为年青人成长创造一个良好的环境,把下属培养锻炼成复合型干部,群雄齐战,争创一流科室。

近期要抓的两件事:1、从现在开始,元月底结束,借这次机构改革,结合这次调资、统计年报,对全市机关事业单位、及人员数据进行清理,三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清楚的基础上,每月用计算

机自动统计,给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个基础工作。2、全科所有业务采用计算机自动化办公,将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技知识,

二是走出去搞调查、搞研究。一方面施行科学高效的管理,将人事部门的管理作用落到实处,另一方面提高科室整体素质,树立服务意识,把科室建设成带有科研性质的科室,具备科学指导优质服务的能力,为人事部门的职能转变做好准备。

三、我对这次竞争上岗的态度

多年来,在领导的指导帮助下,同志们的支持配合下,我学到不少东西,做了有限的工作,取得了一点进步,在此向大家表示感谢。今日竞争若能成功,我相信我不会辜负大家的希望,以上我谈的一些粗略的想法,还需要实践的检验,还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。谢谢大家!

精彩竞职讲演稿(政府办公室主任)

各位领导、同志们:

大家好!

我叫***,今年*岁,大学毕业,一九九五年五月从东明县农业局选调到县检察院,*年通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:

一、我一九九七年六月开始主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意!

谢谢大家!

精彩竞职讲演稿(银行业务部经理)

各位领导、各位同事:

大家好!

为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长***长***长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果我能竞选成功,我的工作思路是:

一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

三、学好银行知识,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。? 谢谢大家。

精彩竞职讲演稿(公司办公室副主任)

各位领导、各位同事:

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。 我叫×××,现年30岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。

我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息

交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。

二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,

第六篇:《最全经典竞聘演讲稿范文》

责任护士竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位护理姐妹们:

大家好!

我叫XXX,今年30岁,大专学历。1999年11月参加工作。现有职称护师,曾在脑外科、肾内科、骨科、儿科、感染科、眼科等科室从事临床护理工作10年。现参加竞聘责任护士岗位上岗。在这里我以平常人的心态,参与这个岗位的竞聘。首先,感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会,尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。

经过这10年临床护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、认识自己。

我只是一名普普通通的护理工作者,所做的一切只是在“尽职”,没有惊天动地的故事,没有催人泪下的豪言状语,在平凡的岗位上,默默无闻的抚慰着病人受伤的心,将病房当战场,把病人当亲人,记得有一次,一位外伤急诊病人送到科室时,由于时间和治疗护理上的延误,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即为患者准备病床单元,为患者进行抢救,制定护理计划,每天不厌其烦的为该患者定时翻身,经过耐心治疗和精心护理,病人一天比一天康复,严谨认真的工作态度,无微不至的关怀、和蔼可亲的微笑,使患者家属踏实了许多。

在实际工作中,不论再忙、再累、再脏,以病人为护理中心的护理信念,为病人提供优质、安全、耐心、细致的服务,多年来,我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责,日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献,这就是平凡中的伟大,繁琐与辛劳之中的圣洁,我就是这样一名平凡的护理工作者,在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下,用自己生命的光和热温暖着千千万万的人,为那些身患疾病,陷入困境中无助的病人,洒下的是心血和汗水,默默奉献着自己。

作为一名责任护士,除了具有一定的基础理论外,还必须具备一定的专科理论知识和各种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情绪,以乐观、和善、友爱的态度影响

病人,以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑服务,全面掌握病人病情、护理和治疗。根据病人具体病情提出护理计划,制定护理措施,提高自己的专业技术水平,加强对病人的基础护理,减少病人的痛苦,建立良好的护患关系,为病人提供优质的护理治疗和服务。

我之所以竞聘这个岗位,主要因为我在工作期间具备一下几个方面:

1、我认为自己工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专业。

2、能熟练掌握眼科的专科护理常规,能对急危重症病人进行有效抢救。

3、 静脉穿刺成功率达100%,病人满意度达95%以上。

4、 根据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,掌握患者的心理状态,情绪变化,针对性的与患者交流、沟通、进行心理护理。

如果我竞聘成功,我将努力做到严格要求自己,不断学习,与时具进,开拓进取。以全身心的精力,积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。

谢谢大家!

竞聘社会管理办公室主任演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫**,*****年的一场公务员考试,使我由一名地地道道的农民步入国家公务员的行列,录取后被分配到原****乡工作。****年后到***工作至今。我竞聘的岗位是社会管理办公室主任。

首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢同志们对我的信任和支持。在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。凭心而论,我工作时间虽长可人生平凡而普通。十

多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘给了我一个展示自己的平台。

社会管理办公室主任虽然不算什么官,但一任社会管理办公室主任也许会对未来将产生重大影响。大家都知道,社会管理办公室包括:计划生育、民政、残联、环保、市容、市场、劳保和科教文卫等职能部门。这些部门职责关系到全乡的经济社会发展、社会稳定,关系到全乡的发展大局。

竞聘社会管理办公室主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的优势:一是有较强的理论文化功底。我曾参加*****,系统学习过市场经济理论、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,熟悉有关法律法规,平时注重业余学习,具有一定的理论修养;二是有丰富的工作经验。我在基层工作**年,先后干过统计、经营管理、计划生育,尤其熟悉计划生育工作,2006年被评为全市“十五”期间计生工作先进个人;三是有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。四是有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦,在山区工作7年。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。五是有一定的写作能力。我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。多次在《***》、《**新闻网》、人口与计生动态发表文章,曾被评为优秀通讯员。

当然,在工作中我也存在这样或那样的缺点,如工作顺利时,有点骄傲,工作不顺时又有点急躁,这都需要在今后的工作中加以改进。

古人云:“知己知彼,百战不殆”。说完了“知己”,再来说“知彼”。这里的“知彼”就是如何干好社会管理办公室主任这个工作,让“知己”更好的为“知彼”服务。我想谈以下两点:(一)关于社会管理办公室自身建设问题;(二)关于如何开展具体工作问题。

先谈如何建设好社会管理办公室的问题,我认为着重抓好“三个加强”,处理好“四个关系”。

“三个加强”:一个是加强自身修养。正人先正己,在工作中严格要求自己,模范遵守各项规章制度,为别人树立一个好榜样;二是加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。三是加强协作,发扬团队

精神,勤奋工作,不计得失。

处理好“四个关系”:一是处理好上下关系,摆正位置,当好配角。在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位;二是处理好办内成员之间的关系;三是处理好与其他办、站所的关系,做到分工不分家,人分心不分;四是处理好与村组干部的关系。

关于如何开展具体工作问题,我认为主要是:抓住“一个中心”、强调“一个重点”、抓好“4项工作”。

抓住“一个中心”就是千方百计抓住稳定低生育水平,提高出生人口素质这个中心;强调“一个重点”就是始终强调和坚持社会治安综合治理,把安全生产当作第一要务这个重点;抓好“4项工作”:一是抓好民政工作。进一步强化“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,完善全乡救灾救济、扶贫帮困、优抚和低保的各项规章制度,继续抓好社会救助工作,切实保障困难群众的基本生活;二是抓好残联工作。针对**残疾人多的现状,加大力度发展助残事业,不断改善残疾人生活状况。营造和优化残疾人平等参与社会的良好环境,切实保障残疾人的合法权益,不断促进残疾人事业稳步发展,为构建和谐**而做出贡献。三是抓好环保、市容工作。进一步加大禁烧和环境卫生综合整治力度,提高环境卫生整体质量。落实属地管理体制,着力解决农村的脏、乱、差问题。四是抓好科教文卫工作。开展学校周边和五台十字环境整治活动,清理治安隐患、安全卫生隐患,净化校园风气,美化校园环境。

社会管理办公室的工作还有许多,我的想法还有很多,在这就不一一详谈了。总而言之,如果竞聘成功,我将和办公室全体同志一道,与时俱进,开拓进取,求真务实,虚心向同志们学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高,扎扎实实做好各项工作,做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

如果竞聘失败,我也会加倍努力,听从领导安排,干好本职工作。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事,言必信,行必果。

最后,让我们用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的同志加油;为我们光辉灿烂的明天祝福

我的演讲完毕,谢谢大家!

英语协会会长竞聘演讲稿

我很荣幸的站在这里参加竞选,此刻我的心情特别激动。

我有一个非常响亮的名字——xxx。曾经有一段时间我特别讨厌我的名字,因为,这个名字实在太耀眼。每次上课点名,或者是参加一个会议,亦或者是在大庭广众妈妈叫我的时候,我都是倍受关注的。但是现在,我首先要感谢我的父母给了我这么一个好名字!——它让我有勇气站在这里。

今天我要竞选的是英语协会会长的职务。我知道,这一路走来不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。

我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望加入英语协会更好的发挥和磨炼自己。 我热爱我的工作,做一件事最重要的就是态度,而我便是无论在什么地方都以最积极的态度做事的人。这使我在英语协会工作期间提高了能力,也让我在英协的半年多里,参加了协会的大部分活动,有了相当的组织经验和领导能力,使我对英协有了一个比较全面的了解。

作为协会,宗旨必然以活动体现,这让我对当上会长有了更多的期待,因为我已经对本学期的活动有了个初步的规划。

假如我能当选,我首先会要求协会的所有成员都讲普通话,语言文明,举止大方礼貌,

因为别人在聆听我们,别人在关注我们。

假如我能当选,我会对协会某些地方进行改进。通过改组,对有问题的干事、成员进行批评、教育、清理,抓好行为习惯,树立良好形象,提高办事效率。我会落实干事责任。具体可将评优 、奖励正规化、严格化,同时有一定的处分规定,实行“竞争上岗制”,把学分制纳入对成员的管理,促使其成为先进分子的代表。

假如我能当选,我会扩大各部现有职能,加强团结。我会作一场明确职责的报告,通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争,促进联系,增进友谊,这样来凝聚这个

集体,共同努力,切实履行应尽职责,保持先进性。

假如我能当选,我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数,我会通过开展英语小组先进管理,通过经验交流来加强管理,我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。

假如我当选,我将继续开展上学年的优秀活动,同时也会增加其他活动。

当然,开展的活动并不是越多越好,因为我们还得考虑时间和经费的问题,如果这两个条件都允许的话我们还会开展其他活动。

我会用真诚、耐心、热情来提高英语协会的威信。

我会抓住机会,严格要求,积极进行改革,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨炼自己。

我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。

我会用实际行动来提高自己,服务大家。

我期待着为我所热爱的协会做一些事,我要的不是什么海誓山盟,海枯石烂,我要的只是一个机会,希望大家能给我这个机会,请大家支持我,投上你宝贵的一票。谢谢!

小学校长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!

感谢领导给我这次参加竞聘演讲和与大家交流的机会。首先做一下自我介绍:我叫***,19**年*月生,中共党员,19**年毕业于*****师范学校,小学高级 教师****年获本科学历,同年获得小学校长任职资格。从19**年8月毕业至今一直在本镇从事教育教学工作,参加此次竞聘前曾先后担任我镇**小学和**小学校长职务。 今天我的演讲题目是:因责任而坚韧!

我的演讲将从竞聘原因、所做努力和未来规划三个方面展开。

一、竞聘原因

我之所以来参加**小学的校长竞聘,基于以下三个因素:

(一)有强烈的责任感和奉献精神

**小学离镇区将近二十里,位置偏僻,条件艰苦,因此,这里不管是师资,还是生源,乃至办学条件,都与其他任一一所兄弟学校无法相提并论,在这里求学的孩子都是家庭实在无力让孩子走出大山的孩子们。我是贫困家庭里走出的幸运儿,我深知知识对于这里的孩子多么重要,我渴望改变家乡落后的现状,甚至天真地希望,能够通过自己的微薄之力让这些孩子们树立远大的理想,让知识改变他们的命运,让他们用自己的力量改变家乡贫穷的面貌。我出生在农村,常年工作在农村,使我具有吃苦耐劳,自强不息,勇于探索的精神,振兴家乡教育事业是我义不容辞的责任。

(二)有较高的业务水平和工作能力

我受过正规的师范教育,而且通过自己的不懈努力,由一个中师生,成为一个本科生,曾在镇中心小学工作了**年,又在山村小学工作*年,先后担任过小学语文教师、班

主任、教导主任、出纳员、校长,积累了一定的学校管理经验,对学校的各项管理都比较熟悉,同时我的交际能力也在逐渐增强。

(三)对这所学校比较了解

这所山村小学有四个特点:1、学校硬件设施陈旧甚至缺失。学校的三座建筑均建于上世纪八十年代,如今都已伤痕累累,尤其是伙房、厕所已经属于危房,亟待维修或重建;目前为止,这所学校连一副篮球架都没有。2、教师年龄偏高,教师平均年龄达46岁以上,教育教学缺乏活力,教改举步维艰。3、生源条件差,因为学校条件差,多数家庭条件好一点的孩子都到郑州、巩义、镇里的学校求学,剩下的是家庭无力让孩子走出去的,而这些家庭里的孩子普遍都缺乏基本的家庭教育。4、教育教学质量整体偏低,教育教学质量已连续多年位于我镇后进行列。

二、所做努力

我是去年在我镇进行合点布局的时候被调到**小学的,刚到学校的时候实在难以适应,哭了无数次。后来通过实地观察、走访有关村委领导、附近群众,及与大部分教师座谈之后,逐渐摸清了学校急需改变的一些状况,开展了如下几项主要工作:

(一)对部分硬件设施进行了力所能及的维修和更换。1、利用有限的教育经费翻修了教学楼顶,使千疮百孔的楼顶不再漏雨;2、为学生的宿舍楼安装了防盗门,进一步保障了学生的安全;3、办公室的办公用具更换一新,令老师心情愉悦地办公;4、购置一批教室用、教师用大小黑板,以及校园宣传用活动黑板。同时在**村委的帮助下垒起了四副乒乓球台、更新了所有教师的办公桌椅。

(二)根据学校实际制订了一套严格而人性化的规章制度和评价制度,规范了教师言行,初步转变了教师干好干坏一个样,干与不干一个样的思想观念和能推就推、能拖就拖的工作作风,调动了教师工作积极性。比如在教学效果奖的方案中,有一条这样规定:在镇里统考中即使得了最后一名,但与原来相比,缩小了与兄弟学校的差距,按每生1元的标准给任课教师发放进步奖。这样教师看到了希望,深感学校的人文关怀。这也正是我校在一年时间内教学成绩不仅大大缩小了与兄弟学校的差距,还终于摆脱套在自己头上多年的末位帽子的原因。

(三) 设计制作了一批宣传画和标语,丰富了校园文化建设,增强了校园内的文化氛围。这些宣传画和标语覆盖了学校教学楼、办公楼外墙面和教师办公室内墙面,使师生员工在求知、求美、求乐中受到潜移默化的启迪和教育,于不知不觉中陶冶校园人的情操,塑造校园人的美好心灵,激发校园人的开拓进取精神,约束校园人的不良

风气和行为,促进校园人的身心健康发展。

(四)开展励志教育,初步树立学生的人生观。这里的孩子大多数家庭贫困,家长没有教育孩子的意识和能力,甚至可以说,如果不是国家免了学费,政府给了补贴的话,会有一部分孩子会放弃求学,这种家庭环境中长大的孩子,大多胸无大志,上学目的是养个儿。根据这种实际,我认为对学生进行励志教育是必须的。从春季开始,我校全面展开励志教育活动,每周校长进行国旗下励志教育系列演讲,学生进行班会上励志主题演讲,内容涵盖树立理想、勤奋学习、养成教育、意志磨练、孝老敬长等方面,现已取得初步成效。

(五)带领全体师生一起健身。前面说过,学校教师平均年龄46岁以上,加上这些教师大多都是在校忙教学,在家忙种地,导致一部分教师身体素质差。去年刚到,还没开始进行分工,就有好几位教师找到我说,因为身体原因,希望不担主课或者不担课。鉴于此,我觉得提高教师身体素质必须列为学校工作重点之一,于是开展了一系列活动,调动教师健身积极性,如长跑、跳绳、太极拳、羽毛球、乒乓球等项目都成为我们集体锻炼或比赛的项目,尤其提倡步行上下班。目前多数教师感到身体状况好转,精神焕发,精力明显提高。

三、未来设想

如果需要我继续担当此任,我将从以下几方面去努力:

(一)进一步修订、完善能够促使学校发展的各项制度、办法,使学校沿着健康、有序的道路向前发展。

(二)持之以恒地开展励志教育,树立学生积极向上的人生观,为学生的终身发展奠基。

(三)努力开展校本研修,通过读书、写字、教研、学习等载体逐步提高教师素质。

(四)抓好常规教学及校本教研工作,稳步提升教育教学质量。

(五)如果师资条件许可,可以开展“规规矩矩写字,堂堂正正做人”或者“小学生作文六部教学法”的教改实验,并通过此实验带动学校其他工作向前发展。 以上是我的一点拙见,如有不妥之处,请各位领导及同仁指正。

最后祝愿我镇教育事业的明天会更好!

谢谢大家!

移动分公司区域营销中心主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

大家好!

我叫xx,2009年6月进入公司,是中国移动的一名新兵,初到公司,使我感受最深的是这里先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围和广阔的个人发展空间。一直以来,我心中都有一点小小的遗憾,那就是未能追随中国移动,相辅在风雨十年的征途中,见证移动的崛起与腾飞。但是这不影响我对中国移动的热爱,没有降低我对本职工作的热情,从最初的懵懵懂懂,到现在的全身心投入,我发现:自己已经深爱上了这份工作。因此我尤其珍惜公司领导给我的这次机会,因为这不仅是一次展示自我、认识自己的平台,更是一次向前辈学习、同事间相互交流的机会。

我今天参加竞聘的岗位是xx移动分公司区域营销中心主任,我认为,这一职位肩负着五大职责,即行政执行、销售、服务、信息搜集、社会渠道组建及管理,其中执行是战略,服务是核心,管理是基础。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作,而且我认为自己已具备以下几个方面的有利条件:

一、自信:

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个奋斗的机会,我会让事业在奋斗中熠熠生辉!”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求,初到移动,我从事的是第一区域营销中心区域经理一职,期间,从一个移动“门外汉”演变到营销主任的辅佐及移动基层业务培训与管理者,我只用了短短一个月时间,而这些恰恰都是建立在对移动事业的饱满热情与自身能力的充分信任之上。

二、工作作风顽强,善于学习,不怕吃苦,较强执行力、上下沟通协调与市场开拓能力。

自去年6月进入中国移动xx分公司以来,我一直秉承“在学习中工作,在工作中学习!”的工作作风,现已基本掌握公司主要业务流程,并且在营销工作中做出了不错的成绩:2009年7月至12月底,担任第一营销中心区域经理一职,积极学习移动各项业务,坚决执行公司领导及营销中心主任的工作指示,并根据区域情况将所属片区内的各级渠道资源合理整合,勤于上访培训,任职期内忠于职守,各项工作不分大小

均无失误或投诉记录。在代理商年度评优大会上,我片区6个一级代办点,2个评为市优秀,3个评为县级优秀,获得上级领导的屡次褒奖。2010年1月,任市场部小区营销组长,成功与3个小区物业公司签约,并配合广告商完成横幅、海报及单页等宣传资料的入驻,销售创业卡300余张,中国移动G3手机2台及其他移动增值产品若干;2010年1月底至3月初,应返乡市场营销工作的急迫需求,被紧急抽调至市场部精准营销小组,任职该小组组长,在3个月的返乡市场“阻击战”中,我带领我的团队克服重重困难,在公司领导的密切关注与大力支持下,取得了精准营销的辉煌胜利,营销成功率位居全区第二;2010年4月至今,任职于市场部工程集团营销小组,担任小组组长,我们通过半个月的摸排筛选,取得了近百个重点工程的建设信息,并将信息与区域营销中心共享以加强工程市场辐射能力,掌控市场格局。到目前为止,经过筛选已经取得城区内15个重点工程单位资料,成功与其中12个单位达成协议并取得了入驻营销资格,悬挂宣传横幅15条,销售创业卡75张,组建工地集团3个,完成现场营销1次,协助工程市场中高端客户办理预存与数据业务等若干次。

有人说过,风格就是人本身。我的风格是自信,但绝不自负。如果我今天能够得到大家的欣赏与认可,得以走上区域营销中心主任的岗位,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,全力以赴作好以下工作:

一、打造一支高战斗力的团队

每个区域中心承担着公司总营收额的1/13,然区域中心仅2名员工,要完成如此重的任务,必须建立一支高战斗力的团队,因此对各级渠道的合理整合与利用至关重要!区域营销中心成立后的头件大事就是对区域内合作营业厅、一级代办点、服务站、直供店进行详细的调查统计,了解各级服务站的营销成绩,进而整合资源,调整布局,消灭城镇死角,力争达到分布合理、竞争有序,从而增加公司效益。

二、加强合作

对内,加强与公司内其他职能部门的合作,如对本区内的事业单位、民营企业、以及重点项目工程的分布与建设情况进行细致的摸排,将最直接的信息提供给集团客户部,并协助其完成我区域的集团组建工作;配合客服中心做好辖区内的代理商及自营厅的客户投诉处理工作,分析客户投诉倾向,最大可能消除投诉隐患。与数据中心保持密切联系,随时学习最新的数据业务发展方式,第一时间对各级渠道进行宣导与培训等等。

对外,加强与渠道的合作,“深淘滩,低作堰”:挖掘内部潜力,理顺管理流程,降

第七篇:《竞职演讲稿》

竞选卫生局法制监督科科长演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天,我能有幸站在这个演讲台,以如此饱满的激情,如此坚定的信心竞争法制监督科(行政审批科)科长的职位,首先要感谢局领导和同事们多年以来的细心栽培和殷切关怀,让我在生活的滋养下不断成长,在工作的磨练中不断成熟。现在的我,年经而不失稳重,温和而不显懦弱,认真而不呆板,谦虚而不自卑,自信而不自负,业务能力和综合素质也都得到明显加强。

法制监督科(行政审批科)是一个集“决策实施、综合协调、行政执法、督办落实”为一体的综合性职能科室,要做好这样一份工作,必须要有“一心两恳三量”。“一心”即何时都能客观公平处事的平常心。“两恳”即诚恳做人,勤恳做事的处事原则。“三量”即敢做敢当的胆量、兼容并蓄的肚量和狠抓落实的力量。这是抓好各项工作的基础。

我之所以敢于竞争这个岗位,之所以有信心争取到这个岗位,不仅在于我能很好的做到“一心两恳三量”,还在于我有以下几个突出的优势:

一是有胜任工作的先决条件。工作以来,我一直从事医疗管理和卫生监督方面的工作,熟悉卫生监督法律法规和方针政策,具备一定的思想政治素质、业务工作水平和较强的

行政执法能力,也曾在多个工作岗位历练过,对新岗位的适应性比较强,并且我还经常负责局机关的各项活动组织协调,在局机关有一定的影响力和号召力,具备独挡一面的能力。

二是有履行工作的精干作风。我一直坚信,干不干得好是能力问题,好不好好干是态度问题。不论在哪个地方,哪个岗位,我都以高度的责任感,不畏艰难的勇气,奋发有为的豪情,全身心地投入到本职工作中,切实把手头上的事情办好、办实。所谓责任造就公信力,我正是怀着这样一种“事不避难,勇于担当”的责任意识,才在局机关中树立起真抓实干的良好典型。

三是有支撑工作的不屈韧劲。不论什么时候,只要是领导交办的工作任务,我都能坚持原则,秉公办理,哪怕面对再大的困难和挑战,我都会想尽一切办法落实到位,始终坚持以一抓到底,一办到底的态势开展工作。在卫生执法监督、卫生违法案件查处的过程中,难免会遇到各种矛盾和纠纷,碰到阻碍工作开展的重重阻力,我的这种不屈的韧劲有利于深入推进这项工作。

四是有拓展工作的创新能力。创新是拓展工作的有效推助力。多年的卫生管理工作经历,使我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,提高了分析、综合、决策能力,在组织协调和领导能力上有了一定程度的提高。一直以来,我所负责的工作,都是条条有计划,事事有安排,件件有落实,已经形成了一套较为成熟的的工作思路和工作方法。

如果各位领导同志相信我,愿意给我这样一个展现能力的舞台,我将严格按照局党组领导的要求,竭尽全力,扎扎实实把卫生法制监督工作推向深入,全面做好结合文章,努力把各项工作提高到一个新的高度:

一是坚持继承与发展相结合,不断夯实工作基础。 每一任科室领导都有自己独特的处事方式和方法,在工作中都会积累一些好的做法,好的经验,他们中不乏一些做出了非凡业绩的出色领导,这些都是卫生法制监督工作中的宝贵财富。我负责法制监督工作后,首先就是要挖掘这些宝贵的财富,虚心向历任科室领导讨教、学习,认真向局机关领导请益,尽快掌握、熟悉这条线上的工作,尽快梳理出一些符合现实工作的好思路、好办法。同时,在不断推进各项工作的过程中,及时总结,对这些好的经验和做法加以改进,加快方式方法的创新,全面提升服务效率,努力做到质量与效率同步,切实筑牢卫生法制监督工作的实践基础。

二是坚持服务与管理相结合,不断提升工作效率。立足寓管理于服务之中。坚持对上做好对接,积极争取卫生方面的优惠政策和建设项目,认真贯彻各项方针政策,全面落实好上级交办的任务;坚持对下搞好衔接,全面加强沟通协作,及时做好目标任务的细化分解,切实加强督办落实,形成一级抓一级,层层抓落实的良好氛围;坚持对内加强约束,建立健全各项规章制度,落实行政执法、审批的责任制和责任追究制,增强执法人员的责任感和使命感,切实防止玩忽职守和失职渎职;坚持对外强化监督,严格履行政务公开制度,

自觉将卫生执法和审批办证工作置于社会和公众的监督中,多渠道听取意见,及时改进不足,杜绝暗箱操作。

三是坚持预防与治理相结合,不断强化工作措施。一方面,着力加强日常卫生监管。以卫生执法工作要点为指导,以打击非法行医、食品卫生、职业卫生监管为重点,强化饮用水、化妆品、放射、公共场所等卫生监管和健康相关产品的监管工作。另一方面,着力加大卫生执法力度。在公共卫生和医疗服务两个领域,紧紧围绕食品安全、打击非法行医等突出问题,进一步加大卫生执法力度,狠抓违法案件的查处,严厉打击违法行为,树立卫生执法权威,提高卫生执法工作的社会影响力。

四是坚持宣传与培训相结合,不断增强工作合力。要全面做好卫生法制监督工作,必须坚持“一盘棋”的思想,广泛动员全社会的力量参与,形成抓卫生法制监督的强大合力。一方面,注重舆论宣传,以国家有关卫生法律、法规为主,通过新闻通报、媒体报道、公益广告、现场宣传咨询等多种方式,将职业病的防治和劳动者合法权益保护的相关知识宣传下去,不断增强劳动者对职业病防治的认识,增进劳动者维护健康的积极性和主动性,促进就业保障和社会稳定。另一方面,注重业务培训,以依法行政为主,强化执法人员的业务知识,提高他们的办事能力、沟通能力、协调能力等,以不断适应新形势下卫生法制监督和审批办证工作的要求。同时,以身作则,率先垂范,带头学习提高,带头团结合作,充分挖掘卫生法制监督人员的工作潜力,努力把卫

生监督执法队伍打造成为政治坚定,作风严谨,业务熟练,全面发展的充满朝气,奋发向上的集体。

各位领导、同志们,能参与这次竞聘,本身对我就是一个自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。所谓“宠辱不惊看花开,去留无意随云卷”,不管竞职结果如何,我都将一如既往地支持局机关的工作,认真履行本职,继续以饱满的热情,昂扬的斗志投入到工作和学习中去!

我的演讲完毕,谢谢大家!

第八篇:《竞聘演讲稿》

林科所副主任竞聘演讲辞

尊敬的领导、评委、同志们:你们好!

首先,我发自肺腑地感谢所党委给我这次展示自我、参与竞争的宝贵机会,我愿将一个真诚、无私的自我展示给大家。

一、对竞聘上岗地认识

新一届所领导班子,站在改革的潮头,顺应时代发展地要求,本着公开、公正、平等竞争、择优任用的原则,首次进行林科所岗位竞聘,为我所实行新地用人机制开创了先河;为我所创建人尽其才、才尽其用地用人机制奠定了坚实的基础。“问君哪得清如许,为有源头活水来”,这“活水”来源于“源头”地吐故纳新、来源于唯贤是任地用人机制、来源于优胜劣汰和不进则退的自然法则。因此,我非常拥护这次竞聘上岗的举措,也非常珍惜这个来之不易的机会。对此,我的心态是:胜故可喜、败亦欣慰、重在参与、贵在竞争。现在我以坚定的信心来竞聘基地副主任岗位,希望得到大家支持和鼓励,我一定会不负众望!

二、本人简历

87年7月毕业于东北林业大学林学系林业专业,同年分配到林科所工作至今;历任营林研究室科员;98年被破格晋升为高级工程师。

三、竟聘的有利条件

1、具有多年的林业科研、推广和营林生产经验

自工作以来,一直从事林业科研及其推广工作,业务上具备了独立承担各级课题研究和指导营林生产的能力。主要成绩是:从事科研课题研究20余个,其中独立主持的研究项目8个;获部级科技进步二等奖一项,省级科技情报成果二等奖一项、三等奖二项;发表论文20余篇。

2、具有较强地组织协调和业务管理能力

在业务工作中,始终本着严谨的科研态度和勤劳务实的工作作风,一贯地刻苦钻研、勤奋工作、团结同事、学风严谨,起到了一个科技人员的带头作用。善于将课题分解,落实到人,遇到关键性的技术问题,能够充分发动大家,群策群力,共同攻关,从而保质保量地如期完成任务,得到了领导和同志们的好评。

3、工作面广、各方面知识得以丰富

除了从事本专业研究外,还积极参与非专业的研究工作,如“北药种植”、“果树引进”等等。从而开阔了视野、拓宽了知识面,同时也大大提高了自己的研究能力和水平。

4、横向联合、提高了综合管理能力

除在本单位工作外,还被借到科委、规划院等单位工作,主要从事了一些科技管理及绿化工程设计与管理工作。在合作中,学到了许多管理知识和领导艺术,学到了如何与兄弟单位来往、相处、合作,懂得了如何才能做到优势互补、互利互惠、共同发展。通过合作,使自身的综合素质和综合管理能力有了更进一步地提高,这为胜任副主任岗位打下了不可获缺的基

础。

5、年富力强、精力充沛、吃苦耐劳

林业科研是一种艰苦的工作,在很多外业工作中,经常是跋山涉水、风餐露宿,为了及时完成任务,做到了风雨无阻、昼夜兼程。所有这些艰苦的工作,练就了一副好身板,使我精力充沛。基地的工作更是艰苦,尤其是防火期期间不分昼夜地工作,没有好的身体很难胜任。在身体方面我很有信心。

6、心胸坦荡、光明磊落、群众威望较高

我一直是光明磊落、刚直不阿、以诚待人、品行正派、富有正义感,愿意和每一位同志建立健康的、友善的人际关系。善于和全所绝大多同志搞好团结。我始终信封:关心和帮助同志是做人的基本准则。“认认真真工作,老老实实做人”是我的座右铭。

四、基本打算

假如能竟岗成功,我的想法是:

1、加强理论学习、进一步提高政治思想水平

在所党委正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,思想上与党中央保持高度一致,自觉地做“三个代表”的忠实实践者和宣传者,为全面振兴基地,勤奋工作,开拓创新,真正起到一个共产党员的模范带头作用。

2、不断提高自身修养

我深知担子沉重,这更增强了紧迫感、责任感和使命感,因此,必须进一步提高自己的综合能力及素质。没有付出就没有所得。一时的成功不能说明长久胜任,只有不断地充实、丰富、完善和提高自己,才能迎接新的挑战,不辜负组织的希望和重托。

3、尽职尽责

这次公开竟聘,是给每个人的机会,让人才脱颖而出,最终目的是激活大家的潜能,调动工作热情,推动林科所事业地发展。我一定全身心地投入工作,和大家一起摸爬滚打,身先士卒,不脱离生产,不脱离群众。积极投身到所党委提出的“七个基地”建设中去,勤勤恳恳,尽职尽责。

4、维护班子团结

团结是生产力,团结出效益。对上我尊重领导,甘当配角,做好本职工作,到位而不越位。对下我体察民情,秉公办事,以理服人,以德取众。不计较个人得失,反躬自省,责己恕人。主动化解矛盾,消除隔阂。以大局为重,一切向前看。

5、通过竞聘,使我综合素质得到了全面提高,收获很大。假如竞聘不上,我也会一如既往地以饱满热情投入科研工作。我一直深爱着林科所,去年我在调入地区科委已成功的情况 下,受新一届领导班子人格魅力地感召,我毅然主动放弃,这就是证明。我已将自己的全部交给了林科所,我愿将自己的一切奉献给林科所!

6、以史为鉴、廉洁自律、克己奉公、勤政廉政,与一切不良现象作斗争,牢固树立为科研

服务的意识。

以上是我的竟聘报告,请领导和同志们多指教!

谢谢大家!

学校中层干部竞职演讲稿(办公室主任)2

为教育梦想插上翅膀 筑就精彩的教师人生——竞聘学校办公室主任的演讲辞

尊敬的各位领导、各位同事:

首先我要感谢领导和同志们对我的信任和支持,让我有幸能和大家一起沟通与交流,我1991年参加工作,成为一名光荣的人民教师,作为一名普通教师,我有着自己的教育梦想,那就是在教书育人的过程中德才兼修、不断发展自己,让自己的教师人生更为精彩一些、更为生动一些。实现这一理想,需要学校提供放飞梦想的平台,今天我竞聘的岗位学校办公室主任就是这样一个平台。

我1995年进入文昌小学,1998年担任学校办公室主任至今,年纪虽然不大,但我也是一个“老”办公室主任了。回顾这些年来的办公室工作经历,我走过了一道道充满激情与挑战的成长之路,经历了一条条痛苦与欢乐并存的心路历程,但我没有遗憾,也没有埋怨,因为,学校办公室的工作为我的生命之树浇灌了更多活力,我的教育生活也因此丰富而精彩。我感受到人生的精彩,是因为我在文昌工作,我感受到人生的精彩,更因为我在发展。我之所以竞聘这个职位,是因为我考虑到自己具有以下条件:

一是术有专攻。自参加工作以来,我始终志于读书,勤于笔耕,善于钻研,在新课程改革背景下,我在教学业务上努力使自己的教学形成特色,课堂教学之余,我撰写了大量的教学论文,其中有多篇在《小学教学参考》、《中小学继续教育》、《荆州教育》上发表,有3篇论文获全国一等奖,编撰参考书一本,02年被评为首批湖北省骨干教师。

二是经验储备。96年以来我先后从事学校少先队、团支部、教务处、办公室工作,经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,对办公室在学校工作中的地位、作用,办公室的职责、任务和规范都十分了解,也悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。在学校评为全国和省园林式学校、省示范学校、十佳师德标兵、六周年校庆等方面的经验材料在省市都产生过一定的影响,其中许多经验材料还被刊发在《湖北教育科研》、《荆州教育》、《荆州日报》和市局《教育简报》上,学校档案建设也荣获省二级先进。三是严谨创新。工作中我首先强调严谨和规范,这么多年来,经过我手的52份文件,47期简报,字字句句都要精斟细酌,确保不出现一个错别字;最近的保先教育,26本资料,条文规范,内容具体,受到了市保先办的肯定。其次在工作中我力求创新,①制度上创新,在教师考勤、会议安排、工作规范等方面我都给学校提出了许多建议;②电子校务,在很多学校还没有起步时,我们已在学校电子校务工作方面提出了具体目标,并进行了初步实施,在这次提前或越级晋升工资的工作中,我们就通过学校网络平台查找了教师的年度考核情况,对教师申报情况进行了公示,提高了工作效率和透明度。③开发文昌小学教师人事管理系统。这套系统在华师信息技术系和学校电教中心的帮助下,已投入使用,这套系统录入了全校教师27个类别的100多条信息,能非常方便的检索提取学校任何一位教师的相关资料,为学校决策者提供准确的人事信息,同时在人事过录上也十分便利。假若我能够竞争上岗,我打算从以下两个方面改进办公室工作,提高办公室工作的品味和档次。

一、“修身种德,身正令从”。主要从加强自我管理入手。管理学理论指出,管理的基础是自我管理。我决不能局限于做一个事务型的校办主任,我将致力于复合型校办主任。对学校各部门的工作,我都要做深入研究,知己知彼,方能综合考量,方能协调自如。加强自我管理,我认为一是要加强党性修养。言行与各级党委保持高度一致,自觉保持共产党员的先进性,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象。 二是要锻炼个人修养。办公室工作辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,但更需要个人修养,练好基本功。这就需要我积极投身于教育教学管理中去,研究管理知识,学习管理经验,提升管理水平。同时调动办公室全体工作人员的积极性,团结办公室人员一道共同搞好工作,在工作中形成动力,在创新中增加压力,

在与人交往中凝聚合力。

二、“小部门大服务”。服务是走向人本管理的标志。从某种意义上说,管理就是服务。学校办公室部门虽小,但它是一个综合部门,更是一扇窗口,我们不仅要努力使它成为一个服务教师、服务学校的部门,更要使它成为一扇服务社会大众的窗口。我们将尽可能地摒弃以前官本位、利本位管理模式,完成从服从型、任务型走向服务型的转化。

(一)综合协调。做好对上对下的联系与沟通,加强与校长办公室、市教育局办公室和各股室的联系,及时了解上级部署和决策精神并进行传达贯彻,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。搞好领导与领导、处室与处室、年办与年办、教师与教师之间的沟通、配合、商量工作,使各部门工作发挥一加一大于二的整体协调功能,杜绝各自为政、相互扯皮、力量抵消的现象。

(二)做好人的工作。人事工作是一项复杂、多变而又艰巨的工作,也是最难把握尺度的管理工作,多一分是越权,少一分是不到位。我将努力使过去的被动服务转变为主动服务,在平时工作中多了解教师思想动态,及时了解教师需要,急群众所急,想群众所想,办群众难办之事。对涉及教师切身利益的工资、职称、荣誉等等,要上门宣讲政策、主动做好思想工作;对广大家长和社会人士,主动解释学校政策,广泛宣传学校办学理念;对人事信息,进一步完善文昌小学教师人事管理系统,使其收集更方便,信息更广泛,功能更强大。

(三)材料与宣传。学校活动开展丰富,需要多种相关材料,我们将围绕学校工作大局研究和思考问题,使材料归纳既能体现上级精神,又符合本校实际,既能反映领导意图,又吸纳了群众的意见和建议,既能准确表达学校工作成就,又能做到文采飞扬、特色鲜明。在学校宣传工作上,小到一个信封、一只标牌,大到一篇文章、一本资料,都要尽可能地把学校所做的工作、形成的特色告诉人们,让社会给予学校更大的支持,这样我们的学校才会办得越来越红火。

(四)档案工作。档案是历史的记录,是决策的依据,是信息的源泉。但长期以来,学校档案工作沿袭传统的管理办法,视传统和经验为“至宝”,致使学校耗费了大量人力物力的档案睡大觉、占空间,资料成为“死信息”“马后炮”。在市场经济高速发展的今天,我们的教师在通过档案材料了解最前沿的学科发展情况方面,却知之甚少,发挥不了其应有的作用。我将努力使今后的档案工作从事后收集转向事前介入、事中参与,利用现代教育技术来提高我们的工作效率,如利用电子扫描技术进行缩微处理,采用既安全可靠又方便快捷的条形码来代替档号,提升利用与借阅归还速度,建立文昌小学档案数据库,记录学校和每一位教师成长的足印。

各位领导,老师们,我有信心、有决心搞好学校办公室工作,希望在学校服务广大学生、办人民满意的教育的办学思想指导下,今后的学校办公室工作每天都能给大家的工作带来一份愉快的心情,能为学校的精彩送上一朵灿烂的礼花!愿与大家携手奋斗,共创文昌美好的明天!谢谢大家!

环保管理人员竞聘演讲稿资料

时间:2009-08-20 00:00:00 浏览:262

环保知识:尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多锐意进取的管理干部一起展示才华,证明能力,阐述观点,接受评判。

站在大家面前有点矮小的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰, 正直而不固执。我是于1987年7月份参加工作,于1992年调入到我们XX 公司这个人才济济、团结又温暖大家庭里,在此期间曾先后从事过政工、 企业管理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全管理等工作。于2000年任工贸 公司清欠办公室主任职务,于2003年任XX 公司清欠办公室主任和HSE办公室副主

任职务,于2004年任储运安全环保科副科长职务至今。并于2004年光荣的加入中国共产党,大学文化,工程师。今天,我参加储运安全环保科副科长职位的竞聘,主要基于以下两个方面的考虑:

一方面我认为自己具备担任副科长的素质

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个依靠人民奖学金和助学金培养出来的青年专业技术人员和管理干部,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。工作后,我曾与1988年起就分别担任过XX玻璃厂质检科长、保卫科长和企管办主任等职务,尤其是从事多年的清欠工作 生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。胸怀坦荡,公道正派,爱岗敬业,踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”干一行,爱一行,努力地把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:“热爱是最好的教师。”我热爱工作,平时爱读书看报,到储运安全环保科工作后,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让员工满意,我更是谦虚好学,不耻下问,我系统的学习了“石油库设计规范”、“石油库储运知识”、“消防安全管理”和“ 企业经营管理”等有关石油库业务知识和各类标准规范,全面地提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。已具备了一个储运安全管理人员所必备的业务知识和政策水平。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常 生活和工作中,我非常注重自身的形象,特别强调全局观念,工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事们的肯定

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。多年的管理工作生涯,培养了我雷厉风行、求真务实、吃苦耐劳的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度,别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,领导布置的工作总是尽力去做,从不揽功诿过,假公济私,争名夺利在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。至今,我仍然清晰的记得到XX公司参加QHSE管理体系的建设工作时王经理语重心长对我讲的话:XX啊,你到上级公司去协助工作,作为一个经过基层多年锻炼的共产党人,一定要一定要给我们公司争光,一定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的,是能够拿得出、站得稳、做得好,是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。

另一方面我认为自己具备担任副科长的才能。

一是有坚定的政治素养。在“保持共产党员先进行 教育活动”中,我认真系统的学习了“党的十六大工作报告”“中国共产党党内监督条例”“中国共产党纪律处分条例”“中共中央关于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件和文献,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高,切实的转变了自己的思想作风、工作作风,坚定了理想信念、宗旨观念和大局意识,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

三是有一定的管理能力。特别是2003年~2005年期间全程参与了XX公司QHSE管理体系的建设与运行工作,对XX销售 行业的各种工作流程和XX储运工艺有了非常熟悉的了解和掌握,同时为来年股份公司将QHSE管理体系和内控体系合二为一的重大管理工程奠定了坚实的基础。

假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

第一、摆正位置、做好配角、当好参谋。作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我概括为16个字“内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息”。 在工作中我将尊重科长的核心地位,维护科长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第三、深入实践、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力搞好XX公司储运安全管理工作,为分公司在新年度的安全生产经营保驾护航。

第四、求真务实、公正廉明、勇于奉献。上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,吃苦耐劳,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用。严格遵照古训“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”的要求做人、做事。

无论我竞聘成功与否,我都会“老老实实做人,扎扎实实做事”,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首脍炙人口的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。

环卫处行政首长参选演讲 同志们: 感谢同志们对我的信任,推荐我参加行政首长的选举。 来环卫工作近四个月,感触很深,全体干部职工对我帮助很大,工作上非常支持,使我很快进入了工作角色,对环卫人和环卫工作有了深刻理解和认识,使我深深的爱上了环卫工作。大家一致推荐我为环卫处主任候选人,我感到非常荣幸,也感到责任重大,对此提出如下打算: 一、抓重点,带全面,开创环卫工作新局面。 通过近四个月的实践,我认为我区的环境卫生工作还有待于提高,主要是在抓重点上下功夫,全面推进。一是环卫作业和管理,以管理为重点,环卫工作本身具有三分建,七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点,需要加大管理力度,提高管理人员的水平和素质,把管理工作推进到大街小巷,每一个角落。二是平房区和楼房区,以平房区为重点,加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部,以城乡结合部为重点,继续搞好小北村、六建委等城乡结合部的环境卫生治理,使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所,以居民厕所为重点,做好居民厕所的清掏、保洁、修建。五是主街路和次干道,以次干道为重点,争取资金,能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库,以露天垃圾库为重点,逐步取缔露

天垃圾堆放,实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点,以点带面,全面推动环卫工作上台

阶、上档次。 二、坚持经常,开拓进取,提高环境卫生质量。 环卫工作的目的就要把城市搞干净,为此,我们要坚持经常,不断探索环卫工作管理的新途径,在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运承包方案,实行单车承包,达到日产日清。在垃圾处理上逐步实行资源化和减量化,达到国家标准。在街路清扫上实行“三六制”管理办法,路段承包,达到路见本色。在居民区实行“五六制”管理方法,社区负责,消除卫生死角。在厕所建设上,近年内全部更新,让群众满意。在机关内部管理上,实行目标责任制,提高办事效率,办事质量,使我区的环境卫生工作全面上水平。 三、以高度的责任感和事业心,为人民群众办好事,为职工办实事,做一个好官。 作为环卫部门的带头人,一是要有强烈的责任感和事业心,要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。不埋怨、不计较、不空谈,以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任,在日常的、平凡的、具体的工作中为全区人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。二是要有强烈的爱民情怀,作为一名基层领导,与wenmi.net职工群众有着直接的、密切的联系,能直接倾听他们的呼声,掌握他们的思想脉搏,熟知他们的工作生活情况。为此,要求我们要以强烈的爱民情怀,一心为公,执政为民,把职工群众的需要当做第一选择,把职工群众的利益当做第一考虑,把职工群众的满意当做第一标准。多为职工办实事、办好事,让职工满意。三是要有一颗平常心,不仅要堂堂正正做人,实实在在办事,还要清清白白的为官,常怀平常心,达到物利两忘的淡泊心态,在事俗和物欲面前保持清醒头脑,不受腐朽生活方式的诱惑,不向各种错误思想倾向妥协,清正谦洁,一心为公,留得清白在人间,做一个让群众满意的好官、清官。 同志们,这次我如果参选成功,力争达到一个顺心,二个满意,即职工顺心,领导满意,全区人民满意。如果参选不成功,我便留在环卫,做一名清运车司机。 谢谢!

环卫处行政首长参选演讲

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

去年年初组织上要求我到临城新区工作,主要的工作任务就是如期完成市政府两项重点工程——市行政中心东2号楼和市卫生档案综合大楼,我重点负责工程前期建设协调、各项手续办理、现场施工管理等,确保大楼质量合格、按时完工,如期交付近三十家使用单位搬迁办公,完成市政府机关在新城集中办公的重要任务。尽管新的工作内容与以前所从事的工作完全两样,我还是愉快接受了任务,全身心投入到重点工程建设施工之中。2009年是工程建设的重要一年,东2号楼即将竣工,卫生档案综合楼要完成地下室施工,都是关键时期。回顾总结一年来的工作,我有很多感想,现在总结如下,并诚恳地请领导、同志们提出宝贵的批评和建议:

一、克服困难、改变思路、脚踏实地围绕工作重心

说心里话,我现在所从事的建设工作,还是面临较多的困难,在市政园林局工作了二十年,一下子接触建筑领域,无论从工作程序上还是在专业上、技术上都不能适应,无从下手;二是要开始和很多新的部门、新的面孔打交道,万事开头难;而且重点工程总带有一定的政治性,在某些方面还存在着不尽合理的实际问题。在委领导、局领导的信任支持下,我本着综合锻炼、开拓视野、放宽思路的思想和新时期新形势下对我们城市建设者的更高要求,努力克服困难,力争在短时间内基本掌握新岗位的工作思路和技术要领。我针对自身的实际情况,采取了“一个转变、两个拓宽”的方法。

一是工作思路转变。按照规定程序要把所有手续办齐再开工就要大半年,肯定会影响工作进度,如何在短时间内达到尽快开工建设的要求,这就要求我必须改变工作方法和工作思路,我一方面抓紧办理各类手续,一方面争取获得领导和相关部门的大力支持,适当调整顺序、合理安排时间、变通一些程序,保证整体工程按照年度计划顺利进行。同时对所有资料做好做全做细,做到心中有底,有备无患、有据可查。

二是拓宽眼界。在新城上班,把自己的思想、行动、工作、学习融入到这片热土地之中,每天切身感受新城的变化和新城的发展,被新城的崭新面貌所吸引,被舟山日新月异的进步所感动,思想上精神上备受鼓舞,才能化为工作上的动力。虽然在新城上班有诸多不便,但与新城给予我的魅力相比是微不足道的,是能克服的。

三是拓宽知识。建设高楼大厦是一门新的领域,各方面都与园林市政工作内容有很大的区别,要想把新的工作做好,必须主动学习,掌握更多的管理方法和专业技术,认真研究、虚心请教,在实际工作中吸收更多的知识,才能脚踏实地围绕中心任务展开工作。

同时,在抓住工作任务的前提下,我积极参加各种政治学习任务,特别是科学发展观学习实践活动开展以来,结合自己的工作特点,对自己提出了“做好人、干好事、实实在在为民服务”的思想要求,进一步懂得应该做一名合格的共产党员,树立正确的思想观念,要把政治学习与推动本职工作结合起来,增强做好本职工作的能力,真正做到为民服务,为城建事业服务。二、立足本职、努力工作、扎扎实实完成重点工程

在组织的关心信任下,去年年底我被任命为副局长,分管园林业务工作。因为工作的特殊性,在局长的大力支持下,我把工作的重心放在了临城,集中精力建设行政中心东2号楼和卫

生档案综合大楼。

大楼建设程序繁多,在各项手续齐备的情况下,我重点抓住现场施工环节,紧紧围绕质量、安全、进度开展工作,坚信百年大计、质量第一,质量是大楼的生命;坚信只有在保证安全的前提下才能做好建设现场各项管理工作;坚信确保施工进度才是确保大楼按时竣工的法宝。因此我对大楼项目部提出了“质量创优良、安全无事故、进度硬道理”的工作目标。尤其是针对当前建筑施工现状,狠抓安全生产。

今年开春,东2号楼地下室施工,正逢阴雨天气,连续二十多天的下雨给施工增加了很大的难度,不仅影响工期,还带来很大的安全隐患,这时土方开挖已经完成一大半工程量,工作面已全部展开,要完全停止施工也不现实。业主单位、施工单位都产生了焦急烦躁情绪,特别是施工人员在抢进度时很多地方都忽视了安全意识。我及时召开了由设计、监理、施工单位参加的工程讨论会,大家献计献策,在确保安全条件下调整施工作业方法,集中施工人员循序渐进,稳中求快,将雨季造成的损失减少到最小,争取了大部分工期,并且施工的质量在随后的检测中完全合格。

建筑工程涉及到方方面面的细节非常多,现场管理必须做到全面细心、有条不紊。卫生档案综合大楼今年7月份进场开工后,一直比较顺利,施工单位也比较配合,工程量按计划逐步完成。在进行围护桩施工时发现,施工单位并未按图施工,钻桩孔径都比设计要大,检查下来才知道,原来施工单位私底下借用业主名义叫设计人员修改了图纸,将搅拌桩直径扩大了10厘米,钻孔灌注桩加密了钢筋,以期修改中标价,增加工程费用。我及时制止这种违反建设工程规定的现象,并以此为教训,严格了内部管理程序,切实保证工程稳步规范进行。同时对监理单位、施工单位合情合理的要求及时予以讨论审核,该变更的及时变更,该调整的尽快调整,及时和相关部门协调联系,解决他们的一些困难和要求。目的只有一个,就是保质保量、安全有效地为大楼施工提供有力保障。建筑领域对我来说是陌生的,但也是更值得我去学习的,我珍惜这样的机会,并以此为平台,努力工作,认真探索。到今年12月底,东2号楼将完成总工程量的90%,完成投资6500万元,明年3月份将交付使用;卫生档案综合大楼完成总工程量30%,完成投资金额约2500万元,基本实现了年初制定的建设计划。

另外我还兼任市政与园林协会工作,今年主要做了优质工程评选和项目主管、技术工人培训以及《舟山市政园林》工作简报的编辑组稿等。

三、廉洁自律方面

一年来,我遵纪守法,廉洁自律,严格执行各项规定,清白做人,干净做事,坚持服务意识,杜绝吃拿卡要;身处工程建设第一线,全面负责工程各项工作内容,手中有很多的权利,但我始终认为这样的权利只能是保证工程顺利进行的手段,而绝不能用来谋取不正当的利益。一方面按照招投标法规规定,坚持做到工程不论大小一律进行招标,另一方面自己从不参与招投标过程中的任何一个环节,不介绍任何单位和任何个人。在工程施工现场,把握与施工单位交往的原则和准则,有关工程上的事情都召集相关人员协商解决,从不私下里拍板决定;对项目部人员分工明确,责权相等;并严格按照施工合同支付工程资金;对各种工程量签单和工程结算严格审核。

四、存在的问题和不足

一是协调能力的欠缺,这项工作多数时候不是要我去现场管理而是要我去协调,由于过去从事的多是具体的工作,对本单位以外的各部门各单位的情况都不熟悉,对如何把握好处理好各种关系心里无数,平时自己也缺乏锻炼,所以我深深感到这方面能力的欠缺。

二是管理知识和技术水平的欠缺,知识到用时方恨少,确实如此,在工程全面实施过程中也走了不少弯路。

三是创新能力的欠缺,喜欢用原来的工作经验和思维方式来思考问题解决问题。

四是对市政园林工作关心不够。主要精力都放在两幢大楼建设上了,基本上没有做过和市政园林有关的工作,愧对大家对我的信任和支持。

在新城工作的这一年是我有很大收获的一年,接触了全新的建设领域,学到了新的知识和技术,领会了更加规范的工作程序,我既把原来的工作经验应用到实际中,也像小学生一样从头学起,诚恳向专业人员请教,虚心向老同志学习,认真研究各类工程图纸,熟悉各工种的技术要领。根据临城新区的建设特点和要求,跑部门、跑社区,协调各单位关系,协调当地关系,协调施工关系,使市政府重点工程按计划有序地进展着。同时我也决心继续安心工作,勤奋学习,开拓创新,努力进取,把组织交给的工作任务圆满地完成。

内抓管理外树形象

努力开创园林绿化工作新局面

根据组织分工,我负责温室、苗圃的生产管理、绿化工程、鲜花工程、基建和机关后勤等工作。作为一名副职,近年来,在上级领导和同志们的帮助下,我认真贯彻党的十六大精神,深入实践“三个代表”重要思想,工作中紧紧围绕市委、市政府“一申四创”工作目标和我站的工作重点,与班子其它成员密切配合,分工协作,积极发挥指导管理和督促作用,建全制度,狠抓管理,园林生产、业务管理等方面一步一个脚印,一年一个台阶,分管工作逐步走向制

第九篇:《竞职定岗演讲稿》

竞职定岗演讲稿

各位领导,同志们:

大家好!能参加这次竞职定岗我感到非常荣幸,首先感谢党委提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。借此机会,我要对在座各位领导和同志们对我十几年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。 关于我大家并不陌生,我1977年7月出生,中共党员,大专文化,1999年9月到小河工作,先后在经管站、组织办、老干办、招商办等部门工作,2006年2月到党政办工作至今。和大家已经朝夕相处十二个年头,在共同工作与生活的岁月中,彼此之间都有一定的认识与了解,在此将不再过多的介绍。

12年的工作经历让我感触颇深,这些年,无论我在哪个岗位工作,都是领导和同志们对我的信任,也是对我的锻炼和考验,让我学到了许多知识,学会了如何更好地处理问题,特别是在党政办五年多的时间里,深受领导们的关怀,同志们的帮助和支持,使我能够顺利的开展工作,尽心尽力地履行职责,较好地完成了领导交办的任务。同时,由于我的能力和水平有限,在服务工作中还有许多不到位的地方,还恳请大家多多原谅。在此,向长期关心、关照、支持我的领导和同志们表示衷心的感谢!(鞠躬)

今天,我在这里竞争中层干部职务,心里充满了信心。如果能够在这次竞职定岗中脱颖而出,再次担任部门负责人,在今后的工作中,我将充分发挥中层干部联络员的作用,当好班子成员的助手,当好同志们的服务员。具体有以下几点:

一是把握位置。具体来说就是“上为领导分忧,下为群众服务”。

把服从领导,服务群众作为工作的出发点和落脚点。

二是抓好学习,尽快熟悉新岗位的业务知识。通过加强理论和业务学习,在最短的时间内完成对新岗位业务的掌握,尽快进入角色,与同志们一起,认真做好各项工作。

三是开拓创新,努力开创工作新局面。问渠哪得清如许,唯有源头活水来。我一定发挥自己的聪明才智,与同事们一起,不断开创工作新局面,由原来“领导交办,办就办好”的思维方式向“主动去办,怎样办好”的方式转变,确保自己所在的部门的业务再上一个新台阶。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。各位领导、同志们,每一个新的岗位,对我都是一个新的挑战,对于丰富我的人生经历和阅历,提高我的工作能力和水平,都会产生积极的作用,因此,我非常珍惜这次机会,希望领导和同志们支持我,也希望领导和同志们相信我!

同时,竞争上岗,就会有上有下,我一定会做到上不骄,下不馁。我会以此为契机,努力工作,迎接挑战,我也更希望其他有能力的同志能一展才华,我将服从镇党委、政府的统盘考虑和组织安排,一如既往的干好自己份内的工作。

我的演讲完了,谢谢大家!

第十篇:《竞聘演讲稿怎么写》

【网络综合-怎么写竞聘演讲稿:写竞聘演讲稿格式方法】

大家是否还在为怎么写竞聘演讲稿发愁,为了解决大家的烦恼,无忧考网为大家整理搜索了写竞聘演讲稿格式方法的文章,希望对您能有所帮助。

怎么写竞聘演讲稿:写竞聘演讲稿格式方法

竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。

一、竞聘演讲稿的写作要求

1、气势要先声夺人

竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实

竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

3、语言要简练有力

老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信

著名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

二、竞聘演讲稿的写作方法

1、竞聘演讲稿的开头方法

竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘

者常用下面的方法来开头:

(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:

我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如:

我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

2、竞聘演讲稿的主体内容

竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:

(1)介绍自己应聘的基本条件

所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对 (该文章转载自无忧考网:

(2)简要介绍自身的不足之处

竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:

我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。

(3)表明自己任职后的打算

评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明

确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:

总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。

其次,积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。

第三,积极开展家访工作,特别是要加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的温暖。

第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,及时向局领导汇报,并及时解决问题。

3、竞聘演讲稿的结尾方法

好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有:

(1)表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如:

作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”

(2)表达自己对竞聘上岗的信心。例如:

我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

(3)希望得到评选者的支持。例如:

各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的xx.


编辑提醒:请注意查看“竞职演讲稿”一文是否有分页内容。原文地址http://www.eorder.net.cn/a/2014-06-29/jzyjg6867.html

    更多相关文章

    注:竞职演讲稿一文由热点资讯免费提供,来源于网络。本文著作权归原作者所有,请在转载引用时保留。否则因《竞职演讲稿》一文引起的法律纠纷请自负,2014-06-29。

    热点文章